编者按：企业报是企业宣传的重要工具，是企业思想、文化、精神文明建设的重要窗口，也是拉近企业主、员工和消费者的桥梁和纽带。今天，《东台浙商》推出浙江企业报部分总编的策划感悟，旨在因势利导，审时度势，推动东台规模企业、成长型企业的企业文化建设。我们愿做东台企业创办厂报厂刊的指路明灯。愿做各镇名部门策划《招商特刊》的良朋益友。企业内刊担负了...

解读“企”字，有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。人才是企业发展非常重要的战略性资源，是决定企业持续发展和基业常青的原动力。从筚路蓝缕到名满华夏，从开拓新市场到进军新领域，回顾我局改革开放30年来取得的辉煌业绩，我们不难看出，各种人才的百花齐放，是使企业不断抢占事业制高点的重要支撑。局董事长、党委书记熊德荣，总经理陈华元多次在会...

2008年8月28日，在桂林漓江大瀑布酒店会议中心，国悦集团下属公司桂林漓江大瀑布水疗中心隆重举行了五周年庆典大会。上午10点，国悦集团董事长林谋悦、常务副总裁陈凯瑞、副总裁陈义、副总裁詹训昌、副总裁林斌等领导出席了此次大会并参加了庆典活动。在...

各位朋友、同志们：为使广大员工对集团企业文化的核心理念做到内化于心，外化于行，固化于制，真正成为推动集团改革发展和全面建设的精神动力，为加速实施集团新的发展战略提供有力的文化支持，我们深感企业文化建设任重而道远。最近，集团作出了新的部署。下面，我想着重就如何充分运用企业文化塑造工程的成果，全力推进企业文化建设再讲几点意见。一、统一思想...

今年，春和集团进入了第13个年头。也正是在这一年，《春和报》作为这一企业的媒体，迎来了她创刊一百期的盛大庆典。我想这一切绝对是有联系的。而如果我们把视野放得更宽阔一点，今年又是我们中国改革开放30周年，这一切发生在同一个时间，对于一个民族，一个企业，一个报刊来说，我认为中间的联系值得我们思考。我历来认为中国的企业报是构成中国新闻传播战...

春风和煦，万物向荣。值此《春和报》百期庆典之际，谨代表浙江省企业报协会和周祖赓会长，向《春和报》全体采编人员表示热烈祝贺。《春和报》出刊百期，一路走来，精彩不断。随着企业的发展壮大，《春和报》从初创走向成熟，从成熟走向成功，得到社会各界的广泛认可和企业报同行的一致好评，同时获得了全国和省的双料“双十佳企业报”称号，十分难得。相信在春和...

首先，我代表中国企业报协会对《春和报》创刊100期表示由衷的祝贺。能够参加《春和报》百期庆典活动，非常高兴。遥想9年前的今天，一个平凡而值得纪念的日子——《春和报》像一株嫩芽，破土而出，诞生在“春和”这片沃土上。从此，“春和”有了一个内外沟通的窗口，“春和”人通过这扇窗户放眼世界，外界也通过这扇窗户观察“春和”。虽然这棵嫩芽在当时是那...

《春和报》创刊百期，我代表工人日报社《新闻三昧》编辑部致以最诚挚的祝贺。企业报作为企业文化建设的重要载体，是企业对外宣传的阵地和窗口。随着我国三十年的改革步伐，已逐渐发展壮大起来，俨然成为我国传媒业不可或缺的一个重要分支。它秉承企业的理念和文化，承担着宣传企业文化，团结广大职工，提升企业核心竞争力，推动企业创新发展等重要责任和任务，而...

企业报刊不仅扮演了沟通内外、上下的重要角色，更重要的是启发、引导员工多了解自己的企业，不断认识和提升自身的价值。它可以让企业外的人多了解企业内部的动态，也可以把外面的情况介绍给员工，拓宽员工的视野。“企业报刊是企业文化竞争的一大‘撒手锏’”。广东省工商联秘书长严璋玉在9月23日举行的广东省民营企业报刊交流会上如是说。严璋玉称：“企业报...

本报讯（通讯员王海霞）2009年3月27-28日，德华集团在依山傍水、环境怡人的雅兰国际大酒店，召开第三届春季读书研讨会。集团各成员企业中高级管理人员围绕“学习华为学什么，学了华为怎么干”这一主题进行了为期两天的学习研讨。春季读书研讨会是德华每...

市场营销部：２００８年通过开拓散客市场，扩大网络订房市场，维护会议市场，稳定旅游市场，丰富宣传策划和网站内容，美化经营环境，完成附营业务销售任务，超额完成了全年销售计划。２００９年要建立完善的客户资料，提高外联执行力，创新旅游线路，形成销售队伍梯队，完善ＣＩ系统标识，规范宣传策划广告，扭转周末入住率低迷的局面。前厅部：深化内部管理，强...

本报讯（记者池其昌/文）3月27日至28日，4R运营训练营项目（第三次）在宁波开营。锡恩公司的邢涛老师主持了客户价值行动措施的评选。首先，集团副总裁郭敏龙对上一阶段各分（子）公司行动措施的推动情况做了总结和点评。之后，邢涛老师分别对部分营员的客户价值措施给予了很高的评价。接下来，与会营员围绕着“客户价值做没做？做的结果是什么？客户有什...

纸业公司计划检修任务基本完成。预计5月10日计划开车。为期一个多月的计划检修，是公司党委积极应对金融危机，“化危为机”的重要举措。通过精心检修，进一步进行节能环保等方面的技术改造，优化工艺路线，消除生产瓶颈，降低成本，为高负荷生产创造条件。为搞好检修工作，公司党委紧紧抓住学习实践科学发展观的契机，将学习实践科学发展观活动与检修工作有机...

读过詹姆斯·柯林斯《基业长青》一书的人不会忘记他在书中提到的“长青”秘方：企业家和经理人应该是造钟人而不是报时者、注重利润之上的追求、保存核心、刺激进步、胆大包天的目标、教派般的文化、择强汰弱的进化、自家成长的经理人、永远不够好、起点的终点（强调永无止境）。如果仔细分析这些“长青”原则后，你就会发现，这些原则的背后其实有一个根本的动力...

本报讯（记者池其昌）6月3日下午，集团4名4R内训师会聚在临海远洲国际大酒店，进行了内训师课件的审议，4名内训师就自己制作的课件内容和版式进行了详细的说明。集团党委书记、副总裁郭敏龙主持审议会。会上，郭总提出了三点要求，一是集团内训师目的是要成为集团的内部讲师，会讲又得会做，既要训练又要注重实操，课件的宣讲要注意结合实际；二是课件的定...

当一个生命已经降临的时候，再来考察他的意义，已经显出它的滞后性。企业报刊，这样一个生活在大众传媒之外的区域传播媒介，在经济发展迅猛的当今社会，扮演着越来越重要的角色。当很多人还拿它不当回事的时候，他给了很多人一个下马威；当很多人注视它的时候，它又显得那样神秘而捉摸不透。于是，有人问，一个企业发展的终极目标是什么？另一个人用摔企业报刊的...

摘要：本文介绍企业文化的内涵、基本内容，剖析我国企业文化中存在的问题，论述为适应现代市场经济的要求而对企业文化管理的策略。关键词：企业文化企业文化管理一、企业文化及其含义企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，包括经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目...

模糊的企业文化必然会带来理解和行为上的偏差，导致我国企业文化实践模式呈现出难得要领的“五花八门”状况。因此，运用企业文化推动企业管理，首在求取正确的文化管理之“道”，找到清晰明了、化繁为简的认知与实践企业文化的思维框架和实践模式，梳理出企业文化的内在管理逻辑。企业文化管理与建设要义1.企业文化管理要义搞好企业文化管理是实践企业文化理论...

普通的企业有平凡的文化，优秀的企业有卓越的文化。何谓企业文化？企业文化就是企业发展的DNA.企业文化不是“写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上，风一吹掉在地上”，企业文化是检验员工是否真正属于“企业人”的最高标准。战略要“落地”，企业文化要“生根”。能推动和促进企业发展的员工，我们要提上来，影响和阻碍企业发展的员工，我们要降下去；符合企业文化...

企业文化之普遍性与特殊性企业文化是一个企业的灵魂，是企业共同信奉并付诸实施的价值理念，是共性与个性的统一体。在企业文化建设过程中，处理好普遍性与特殊性的关系非常重要。企业文化之普遍性企业文化体系一般由企业精神、企业理念（包括发展理念、经营理念、管理理念等）、领导行为、职工行为规范、市场开拓意识、创新意识以及品牌标识等内容构成，这是其普...