企业文化
刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义。一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。二是企业文化是企业的个性：团体的共同信仰、价值观和行为。三是企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。四是企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的...
随着首钢改革的不断深入，基层党组织建设面临新的任务。在新形势下如何做好基层党支部工作，对我们理化室的下一步发展具有重要的现实意义。特钢公司理化室有23名正式职工，其中中级工9人，高级工7人，助理工程师1人。主要承担特钢热轧棒材、热锻材和冷拔材等产品的物理性能检验、气体含量分析和产品研发试验等工作。我们这支队伍经历了特钢二次创业、谋求发...
昨日上午，“京华见义勇为奖”颁奖仪式在京举行，首钢等6家企业荣获“京华见义勇为特别贡献奖”。首都见义勇为基金会设立“京华见义勇为奖”，旨在大力弘扬社会正气，倡导见义勇为精神，营造见义勇为光荣的社会氛围。“京华见义勇为特别贡献奖”的颁奖对象主要为支持见义勇为事业、关心见义勇为人员，贡献较大、社会反响好的企业、事业单位等。
昨天下午，第五届首钢科技创新与技术进步委员会全体会议在陶楼国际会议厅召开。总公司领导王青海、刘水洋、张功焰、强伟、钱凯以及第五届首钢科技创新与技术进步委员会的委员出席了会议。首钢科技创新与技术进步委员会主任王青海主持会议并讲话。他说，在总公司党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，2007年首钢的各项工作都取得了突出成绩，打出了...
继荣登中证百强榜首之后，鞍钢股份公司近日连获两项殊荣：2007中国最具竞争力港股上市公司“十大香港上市公司”和第六届“金百强”中国上市公司董事会治理十佳称号。“十大香港上市公司”是在2007中国企业竞争力年会上发布的。此次年会由中国经营报社和中国社会科学院工业经济研究所共同举办，会上围绕上市公司的赢利和竞争力的关系、中外资本市场的发展...
公司讯10月15日，庆阳石化公司从机关到基层，从主业单位到多元经济辅助单位，到处充满着喜庆党的十七大胜利召开的浓浓氛围。15日上午，搬迁改造项目部的全体党员、入党积极分子及团员早早来到文体活动室，等待收看十七大开幕式盛况的转播。在收看收听了胡锦涛总书《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告后全体人员对...
公司讯10月15日，庆阳石化公司从机关到基层，从车间到班组，到处充满着喜庆十七的浓浓氛围。上午9时，举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。公司会议中心内座无虚席。公司党委副书记、副总经理刘至祥，安全副总监汤官俊以及公...
为了适应公司快速发展的需要，使车间岗位人员更加熟练地掌握岗位操作技能、提高业务水平。九月份以来，聚丙烯车间分期对全体操作人员展开了全方位的现场考试。考试定于每月的最后一周，利用各班上班时间轮流进行。由考评人员对岗位操作员工进行随机出题，主要侧重于现场提问方式，结合定期闭卷考试展开，被考评人员必须在规定时间内做出正确答案，考评人员现场评...
引子：战国时期有一对著名的铸剑夫妇———干将与莫邪。吴王让二人铸剑，很长时间过去了，剑却依然不能铸好，原因是炉中采自五山六合的金铁之精无法熔化，而要熔化，必须要铸剑人的躯体和鲜血去引火，否则铁英不化，剑就无法铸成。最终妻子莫邪跳入熔炉，用一腔忠贞的喋血熔化了铁英，使绝世宝剑得以横空出世。“灯是由人做的，什么样的人做出什么样的灯，人的品...
联想集团成立于1984年，建立之初的联想公司营业额仅300万元。到1994年营业额发展为11亿元的年销售额，2004年销售额300亿元。今天的联想集团是中国IT企业的领先者，主要是在中国从事台式电脑、笔记本电脑和移动手机设备、服务器和外设的生产、销售，已发展成为一家在信息产业多元化发展的大型集团公司。联想的品牌PC在过去连续七年一直是...
联想奇迹1984年11月1日，11个完全不懂得市场、不懂经营管理的科技人员响应中科院科技体制改革的号召，靠中科院计算所20万元投资起家，创办了联想集团的前身--计算所新技术发展公司。联想集团到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。2001年营业额达到206亿元，目前拥有员工11200余人，于1994年在香港上市，是...
让您的企业内刊发行全世界专访企业内刊研究专家周向前中国企业新闻网３月１２日北京报道（文/魏朝阳）随着企业文化的进步，企业内刊数量越来越多，其影响也越来越大，但总体上仍在很小的范围内发行，简单、分散的网络化也没有成为突破企业内刊传播困境的灵丹妙药。企业内刊到底如何才能实现有效传播？对此，本网记者专门采访了长期研究企业内刊传播问题的业内人...
随着信息时代的到来，网络媒体这种新的传播手段和形式成为继报刊、广播、电视之后的“第四媒体”。企业内刊从最早的报纸，杂志刊物到后来的email形式发送的电子内刊，再到把内刊搬到互联网上，在科技力量的召唤下，也是市场竞争的要求，企业主希望快速打开企业知名度，扩大企业信息的传播渠道和时效性导致内刊网络化的必然性，网络帮助企业内刊走向社会公众...
企业管理理论的发展经历了古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段后，进入了企业文化管理理论时代，这是管理理论的发展趋势，也是企业管理实践的发展趋势。知识经济已敲开21世纪的大门，并以迅猛之势，给人们的生活、工作和思维方式带来了一场革命。知识经济的核心是科技，关键是人才，基础是教育。但是，知识经济的巨大威力，只有在既有着优秀...
!!!本报讯凭借投身公益事业的执着以及慈善模式的创新。1月9日，从2008中国国际慈善论坛上传来喜讯，奥康集团总裁王振滔和他创办的王振滔慈善基金会别获得“国际慈善名人奖”和“民间慈善贡献奖”，成为唯一获得两项殊荣的中国企业家。本次论坛是由中国国际慈善基金会联合中国佛教协会、联合国青年技术培训及妇女儿童保护组织等40多家单位共同主办。本...
题记：为什么越来越多的企业开始注重企业内刊？而实质上，现在的企业内刊越来越没有任何限制，那怕是处于在什么样的行业地位，拥有怎样的规模，或是工作形态是怎样的，甚至公司只有一个人都可以来做企业内刊。因为企业内刊随着内刊人不断的提炼，不断的被经济社会所认可，并与企业文化融合成了一条品牌的接力绳。实际上，企业内刊的形态早已被慢慢打破，就像十几...
“强化基础管理，提高科学管理水平”是2008年集团的七大重点工作之一，而企业标准化是规范化管理的一项重要基础工作。为做好企业标准化工作，现将有关知识选登如下，供广大员工学习交流。一、企业标准化概念1．“标准”的定义国家标准GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用词汇》定义：“为了在一定范围内获得...
“卖点”早已是营销学上的一个热点概念，是指商品具备了前所未有、别出心裁或与众不同的特色、特点。所谓卖点，其实就是一个消费理由，最佳的卖点即为最强有力的消费理由。销售的产品需要“卖点”，作为员工同样需要“卖点”，即给老板留用的自己“理由”：在面试时，我们需要给主考官录用自己而舍弃他人的一个理由；在升职提薪时，我们需要给主管领导一个舍我其...
企业报刊是企业组织为协调与本企业内外公众关系，使大家能够在信息的互通中达成思想的认同，促进企业在和谐的关系环境中顺利地进行经营运作而出版的内部资讯读物。美国公关专家斯各特·卡特里普在与人合著的《公共关系教程》“组织出版物”章节中指出：“所有的组织出版物都有这样一些共同的特征：它们满足了组织将其立场记录在案和传播那些对于实现组织目标至关...
