电子报
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- 第10期

重中之重在于落实

  在刚刚结束的我校八届四次双代会上,校党委书记程玉海在讲话中曾提到两个字,一个是“干”,一个是“果”。这两个字,字虽简单,但却一字千钧,给每一个与会者都留下了深刻的印象。学校发展的“十二五”规划已经制定,2011年的目标任务也已经明确,那么接下来我们的任务是什么呢?那就是要抓好落实,就是要像程玉海同志强调的那样———要真抓实干、埋头苦干,赢得丰硕果实。干,是手段;果,是目的。不干,肯定没果,不叫“落实”;干了,却没有果,那叫“落空”,也不叫“落实”。所以说,落实是一篇大文章,要做得好、做得精彩,还需要大家着实下些苦功夫。
  落实首先需要行动。马克思说过:“一个实际行动,胜过一打纲领。”说了算,定了干。光说不干,再美好的愿景,也是画饼充饥,只能是镜中花、水中月。双代会后,校长李喆和其他几位校领导多次召开会议,对学科建设、人才引进、教学改革、对外交流和国际化办学、国防生教育、图书资料等重点工作的开展,进行调研和督导。党办校办根据学校领导的要求,对《聊城大学2011年工作计划要点》做了进一步的梳理,整理出167项具体任务,并明确了承办和牵头单位。这些都表明了学校领导对做好“十二五”开局之年工作的高度重视,也充分展示出学校领导雷厉风行的工作作风和扎扎实实的工作态度。领导的行动,既是榜样,更是号召。作为负责具体工作、肩负实施重任的各部门、各单位和各位干部职工,也都应该以“马上办”的态度,迅速行动起来,兢兢业业从每一天、每一件事做起,在各自的岗位上埋头苦干、真抓实干、攻坚克难。如诗所言,“时间太瘦,指缝太宽”。转眼之间,已是三月阳春,我们必须树立“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感。
  落实需要创新,而创新需要勇气,更需要智慧。置身于山东西部欠发达地区,我们学校之所以能够有今天的发展和成就,最重要的一个原因就是我们学校始终保持着一个优良的传统,那就是自力更生、艰苦奋斗的实干精神。在高等教育进入激烈竞争的新的历史时期,要继续实现学校的不断发展,需要我们赋予这种实干精神新的内涵,那就是创新。必须以创造性的工作,使我们学校走出高等学校同质化发展的泥潭,立足本地实际,形成其他学校无法替代的特色和优势。认真研究我们需要完成的每一项任务,大家可以看出,任何一项任务的完成,都不是轻而易举,一蹴而就的;越是重要的任务,完成的难度越高,需要付出的努力也会越大。要完成这些任务,也必须开拓创新,必须打破思维定势,更新陈旧观念,走出新路径,选择新方法。而要做到这些,需用的不仅是勇气和决心,更多的是智慧和耐力。人才培养是一门高深的学问,也是一项复杂的、不断变化的、系统的工程,更是学校的根本任务。广大教师和各职能部门,要善于学习,及时掌握世界上最新鲜、最前沿的学科知识或技术,不断更新和完善自身的知识结构,提高自身的文化素质和学术能力,这是我们做好一切工作的基础;要善于借鉴,放开眼界,敞开胸怀,把国际的、国内的先进经验与本校的实践相结合,形成自己的特色,塑造自己的品牌,这样才能避免我们坐井观天,迟缓落后;要善于发现和总结,在培养人才、科学研究和服务社会的具体实践中,不断发现问题,解决问题,总结经验,从而推动各项工作取得新的成绩、再上新水平。我们还要大力倡导淡泊名利、科学严谨的学术风气,坚决反对急功近利、弄虚作假。育人才、做学问,都是慢工细活,教师要耐得寂寞,以自己的人格魅力和道德风范,引导大学生养成勤奋好学、诚实守信、踏实严谨的良好品质。
  干部是落实的决定因素。毛泽东说过:“路线确定之后,干部就是决定因素。”能不能知人善任是干部执行力的一个重要标志。把一项重要任务交给一个或者一伙能够胜任的人,就等于完成了任务的一半。赵括取代廉颇赵兵惨败,孔明错用马谡痛失街亭,历史的教训清晰如昨。握紧的拳头有力量,能不能把大家团结起来,为了同一个目标而努力,也是领导干部执行力的重要表现。在学科建设上,团队力量越来越显示出强大的威力。郭亚军学术团队的引进、金属研究院和经济发展研究院的建立,都是我校致力于团队建设的重要举措。干部的执行力还表现在能不能做到善始善终地有效管理。所谓有效管理,首先是分工明确,责任清晰;其次是明确规范,严格标准;再次是过程监控,注重细节;最后是注重实效,奖惩分明。只有这样的管理,才能有效地调动广大教职员工的工作积极性。另外,各级领导干部还要以身作则,起好示范表率作用,要坚持重大问题亲自调研、亲自部署、亲自协调、亲自督办,做勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。
  就学校而言,要建立科学规范的实绩考核评估标准,把落实工作情况,作为考核领导干部和领导班子工作实绩的重要内容,真正让那些在落实中有思路、有能力、有实绩的优秀干部得到鼓舞,受到奖励。对长期不换脑筋、只说不做、推动不力、弄虚作假的,要坚决进行诫勉和调整,决不能让“只会干事、不会来事”的人吃亏,决不能让敢于碰硬、勇担责任的人吃亏。
  清谈误国,实干兴邦。我们一定要大力倡导奋发有为、真抓实干的工作作风,努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的良好氛围,围绕我校制定的“十二五”规划和2011年目标任务,狠抓落实、善抓落实,咬定青山不放松,用百折不挠的意志,攻坚克难,不断开创各项工作新局面。