全力确保毕业生就业率和就业质量的提升
本报讯(学生记者 岳锡娜 记者 韦苇)3月8日,2011年校就业工作会议召开。会议明确了2011年就业工作的目标任务,发布了《2010年上海师范大学毕业生就业状况》白皮书。
校领导李进、黄刚、王莲华,以及相关职能部门负责人,各学院党政正职、分管学生工作副书记、教学副院长、专业负责人、毕业班辅导员、学生代表等出席会议。副校长陆建非主持会议。
会上,校长李进对2011年就业工作提出三点要求:第一,落实国家要求。就业是大民生,要贯彻落实教育部有关会议精神,提高认识,了解现状,明确职责和责任,用实招、硬招、苦招来保证我校就业率的提升和就业质量的提高;第二,举校协同工作。出口要疏通、过程要增力、源头要调节,通过与社会对接,主动设计,加强就业指导服务,完善网络,提高信息发布质量,重视实习基地的信息辐射作用,加强就业指导课程的建设,提高职业生涯的设计水平;第三,惠及全体学生。要落实到人,开拓渠道,讲究人性关怀,帮助每一位学生顺利就业。
校党委副书记黄刚宣读了2010年就业工作先进集体和先进个人获得者名单。校领导为获奖集体和个人颁奖。
校党委副书记、副校长王莲华作了题为《全员参与铸合力,固本强基促就业》的工作报告。他指出,我校2010年就业工作目标顺利完成,各项重点工作有序落实,并呈现出四个特点,即学院高度重视,狠抓工作落实;市场开拓更勤,岗位供给更多;积极开辟渠道,引导基层就业;活动丰富多彩,服务彰显活力。同时,他强调,今年共有本专科毕业生6368人,就业形势依然严峻。在新的一年,就业工作要从提升就业指导力、提高就业服务力、增强创业竞争力、加强就业反馈力四个方面,全力以赴,扎实推进。
会上,校友、上海市人力资源社会保障局汪怿,建筑工程学院党总支书记徐丰,人文与传播学院社会工作专业负责人张宇莲以及已签约世界500强企业、数理学院2011届学生代表曹谷峰,分别进行了交流发言。同时举行了职业发展教育教研室成立暨“大学生职业发展与就业指导课程”指导专家聘任仪式。
与会者还就大学生就业问题进行了专题研讨。

