本报讯（记者郭圆圆） 9月13日下午，我校在实验楼报告厅召开中层干部会，部署2010-2011学年第一学期工作。市委教育工委联络员、北京师范大学原党委副书记范国英，学校党政领导、全校中层干部参加了会议。会议由党委书记张雪主持。
　　张雪首先概要总结了我校2010年上半年取得的重要成绩。她列举了我校在教学、科研、社会服务、国际交流以及党建方面取得的各项成绩，用一系列数字说明学校的综合实力得到进一步增强。
　　刘新成校长对2010年下半年的工作进行了安排和部署。他说，2010年下半年，学校的工作重点是：研究、编制“十二五”发展规划；全力做好良乡校区入驻工作；做好迎接第六次北京市党建和思想政治工作先进普通高等学校的评估工作；改革学校学术管理模式，建立学术委员会。
　　他指出，研究、编制“十二五”发展规划是下半年工作的重中之重，要认真学习全国教育工作会议、全国人才工作会议精神，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要 （2010－2020年）》。学校“十二五”发展规划的编制应以建设世界知名的、有特色、高水平的地方大学为目标，从提高学校核心竞争力、改善发展软环境和合理配置学校各项资源三方面入手进行学校建设，着力提高学校水平。他说，提高学校核心竞争力，需要提升学术水平和学校声誉，要在不断扩大学术资源的基础上，增加科研成果产出量；要重视人才培养质量的口碑，形成办学特色，努力为首都服务，同时要有学校的自律，形成良好的教风、学风。营造软环境，需要完善机制，塑造大学文化，建立学术殿堂，树立学者尊严，高度关注学生的成长。合理配置资源，要做到心中有数。
　　张雪书记对2010年下半年的工作部署作出安排。她指出研究、编制“十二五”发展规划首先应分析清楚形势、存在问题以及目标和定位，准确研判校情；要结合学习、领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》精神，结合“三个北京”和“世界城市”战略目标，结合并利用国家、北京市今后10年中将要搭建的平台，抓住机遇，乘势而上，使我校的“十二五”规划更有全局性、战略性和前瞻性；要从“特色、质量、改革、软环境”9个字入手，使编制出的规划具有内在的“魂”。她说，在提高质量上，要探索本科生、研究生共同成长、共同发展的人才培养模式，探索教学部门和学生部门更加紧密合作的工作模式，探索采用多种形式更加充分利用国外大学资源的有效途径。在改革上，要进行师范大学管理体制机制的创新，进行人才培养模式的改革，进行科研体制机制的创新等。在软环境建设上，要加强大学文化建设，形成良好的政治、学术、工作生态环境，形成有利于提高人才培养质量和有利于教师干部成长的良好环境。
　　张雪书记还对编制“十二五”规划的具体工作进行了安排，并对继续全力做好良乡校区入驻工作、加快基本建设步伐问题和加强高层次人才和青年教师队伍建设问题进行了安排部署。