提案：广纳民意 认真落实
学校教职工代表大会确立提案工作制以来取得了积极的成效，切实有效地促进了学校的稳定和谐，有力推动了学校各项制度的完善，使学校各项事业焕发出勃勃生机，为奋力开创第三次创业新局面，建设特色鲜明的高水平财经大学作出了贡献。
　　提案办理情况五届二次会议征集到代表的提案共计73件。根据《西南财经大学教代会提案工作委员会暂行条例》，经过教代会提案工作委员会集中审议，同意立案的提案有45件，在立案的提案中有19件因内容相近作并案处理；其余28件提案中，有27件作为意见或建议处理，并及时与提案人进行了解释和沟通；另外1件属于党建工作的提案已转交中共西南财经大学提案工作委员会办公室。从提案的内容看，涉及学校改革、发展与建设的提案8件，教学管理6件，科学研究4件，校园文化建设5件，校园管理21件，教职工福利18件，安全稳定6件，后勤服务4件。
　　在二次会议闭会期间，专门召开了提案办理工作会议，按照《西南财经大学教代会提案工作委员会暂行条例》规定进行了处理，对立案的提案报送学校分管领导签署意见后送相关单位办理；对内容涉及面广、影响大的提案，分管领导上报学校主要领导或经学校领导集体研究后提出意见。目前共计45件提案得到基建处、保卫处、光华管理办公室、后勤服务总公司、组织人事部、科研处等六个部门的回复，其中已经解决的有31件，正在解决的有8件，留作参考的有1件，因条件限制难以解决的有3件，不能解决的有2件，需要向大会说明的是，这2件提案是并案，属于同一内容，都是关于给全校教职工购买意外伤害保险的提案，因人身意外保险属商业保险，教育部明确规定不能用财政经费为个人购买商业保险。
　　提案征集情况在本次会议召开之前，教代会代表本着严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权，有许多代表在拟订提案前进行了充分调查研究，广泛听取教职工意见，主题明确、案由充分、分析透彻、建议具体，保证了提案的严肃性、科学性、可行性。
　　截止12月22日，教代会提案工作委员会办公室共征集到提案55件，教代会提案工作委员会召开提案工作会议，对提案进行了归类整理，其中有关队伍建设的提案2件，教学4件，科研7件，校园文化建设6件，校园管理7件，教职工福利18件，安全稳定3件，后勤服务8件。经过教代会提案工作委员会集中审议，同意立案的提案40件，在立案的提案中有11件提案内容相近作并案处理;作为意见和建议办理的15件。对代表的提案，教代会提案工作委员会将按照有关规定和程序认真办理。
福利：切实改善 体现温暖
2010年，在学校党委、行政和教代会常设主席团的领导下，五届三次教代会福利工作委员会始终坚持以人为本、全面把握与重点关注相结合的指导思想，全心全意为广大教职员工谋福利，群策群力推进和谐校园建设，为学校改革发展创建良好的氛围。
　　密切关注教职工普遍关心的问题，切实为广大教职工办实事办好事，着力促进“和谐西财”建设。
　　关心教职工及家属身体健康，积极参与全校教职工体检工作的组织与落实。福利工作委员会与校医院密切配合，周密安排全校教职工健康体检。本年度共1973人次参与体检，学校安排专项资金59.78万元。体检安排实行人性化服务，优先安排离退休老同志，免费为体检教职工提供早餐，体检结果及时告知本人并开展医生与教职工一对一专项服务；特别关注女性教职工身体健康，开展妇科专项普查483人次，为2009———2010年新进女教师购买大病保险138份。
　　增强教职工认同感、归宿感，分享“共同家园”的关怀。继续执行在职教职工工作餐补贴制度，为每位教职工每月补助300元,全年共计400余万元；在教职工（含农民工）生日、教师节、春节等重大节日之时送去学校的关怀和祝福，共发放生日蛋糕券1700余张；春节慰问生病教职工、家庭经济困难户、离退休教职工等，送去慰问金77.24万元；约请保险公司到光华校区现场为44名教职工办理机动车保险。
　　丰富教职工文化生活，为教职工搭建施展才艺的舞台。举办了第二届教职工烹饪大赛；积极组织教职工参加学校运动会、器械健身、球类运动、游泳、瑜伽、健身操训练等形式灵活、内容丰富的群众文体活动，参与活动教职工达到5000余人次。提供的培训项目有瑜伽、散打搏击、网球、爵士舞、拉丁舞等各种强身健体、娱乐休闲活动。以上项目教职工凭工作证免费参加，学校共补贴经费9万余元；组织教职工登山活动30余次，补贴交通费16.9万余元；节假日为光华、柳林校区师生放映电影160余场，补贴经费14.8万余元。今年国庆期间，特地为师生组织了多场优秀新片轮映；为教职工免费开放光华、柳林体育锻炼场所和设施；暑期组织教职工休假576人次，学校补贴16.9万元；组织单身教职工联谊会4次，参加单身教职工累计100余人次。
　　关心教职工子女上学问题，倾力解除教职员工后顾之忧。在新学年开学前全面统计教职工子女新入学、转学和升学基本情况，积极联系青羊区和温江区中小学校。福利工作委员会多次到温江区政府、区教育局争取政策，妥善解决教职工的升学转学问题；继续关注教职工子女高考升学，与省市招生办、兄弟高校协调，做好参加高考的教职工子女的摸底统计、政策宣传及录取工作。
　　深入开展“送温暖”活动，及时为有特殊困难的教职工排忧解难福利工作委员会定期召开季度工作会，及时了解有特殊困难教职工及离退休职工的生活工作情况，送达学校的关怀和问候，帮助解决实际困难，帮助树立战胜困难的信心。一年来，共讨论住院护理补助17人；家庭困难教职工4人；看望生病住院病人26人，支付慢性药品补助1712人次，补助金额33.47万元。
　　认真倾听代表意见，切实落实福利工作各项提案在五届二次教代会期间，共收到有关教职工福利方面的提案是45—62号，共计18份，并及时送呈相关领导阅示和部门承办，基本做到了件件有回音、事事有落实。其中，由5位代表提出的第53号提案，反映我校烤火费、清凉补助费长年不变的问题，由4位代表提出的第54号提案，希望提高教师节、春节等重大节日的福利标准的问题，福利工作委员会将这两个议案提交校务会讨论后迅速得到解决，烤火费、清凉补助费由原来的50元上调到100元，教师节、春节发放的米油费由200元调整到400元，反映了学校党委行政对教职工意见和建议的高度重视和对教职工福利的真切关怀；其余提案以及在教代会闭会期间收到的8份提案已转相关部门承办。今年共收到有关福利工作的提案12份，正依程序处理中。