本报讯（记者李倩）12月22日，我校在东湖宾馆报告厅召开2011年毕业生就业工作会议，认真回顾和总结2010年就业工作取得的成绩和基本经验，分析研究当前面临的就业形势，全面部署2011年毕业生就业工作。会议表彰奖励了2010年毕业生就业工作先进集体和个人，材料学院等8个单位和于娜等37名个人受表彰。党委副书记、校长李喆，党委常委、纪委书记孔祥华出席会议。会议由党委常委、副校长张贵桥主持。
　　李喆全面分析了当前全国、全省大学生就业形势和我校就业工作现状后指出，做好2011年毕业生就业工作关系到广大毕业生切身利益，关系到学校的发展，关系到社会的稳定，关系到全面建设小康社会的全局。我们要按照省委、省政府的部署和要求，以近期省就业主管部门即将开展的全省高校毕业生就业工作检查评估为契机，调动全校力量，以高度的责任感、使命感和紧迫感，带着对毕业生的深厚感情，加强组织领导，创新工作机制，抓好工作落实，努力开创毕业生就业工作的新局面。
　　李喆强调，我们要高度重视，坚持不懈，全力做好七个方面的工作：一、进一步完善就业工作管理体制和运行机制，营造“全员参与”就业工作的格局，特别是毕业班主任、一线辅导员、分团委书记要参与就业工作、熟悉就业工作。二、加快学科专业结构调整步伐，培养适应经济社会发展所需要的人才。要根据市场需求变化及时调整学科专业结构与人才培养模式，实施学科专业分类发展策略，适应社会经济发展的需求。三、科学规划，精心布局，进一步健全毕业生就业市场体系。搞好就业工作，必须搞好毕业生就业市场体系的建设。要在巩固省内市场的同时，千方百计开拓省外市场，创新工作方式，建立多元化的就业平台；加强市场调研，把握市场行情和供求变化规律，提高就业指导和服务工作的前瞻性、预测能力。四、狠抓就业教育，完善指导，帮助学生树立正确的就业观念。要加强学生的分类培养；大力加强就业指导教育；完善大学生职业生涯规划教育；开展细致的分类指导工作；各级共青团和学生会组织也要利用自身优势，积极组织开展与就业相关的社会实践活动和社团活动。五、完善体系，综合考量，进一步做好考核评估和奖惩工作。要把就业考评工作常态化，进一步完善考评流程和办法，要建立以考研率和签约率为重要指标的较为完整的考核体系，把就业状况与专业发展、招生规模、专业技术职务岗位设定、经费拨付及领导班子考核等适度挂钩。特别要和全省综合情况对照比较。六、多管齐下，加大力度，力争2011年自主创业工作取得突破性进展。要大力加强创业教育；制定鼓励毕业生自主创业的政策措施，加大毕业生自主创业工作力度；为大学生自主创业提供新的支撑平台；积极挖掘创业项目，鼓励专业教师将自己的科研课题分成多个子课题，吸纳学生参与研究，组建由师生共同参加的有创新潜力的学术团队，促进科研成果转化，为学生创业增加项目来源。七、充分发挥政策激励作用，确保到基层就业的毕业生数量有较大幅度的增长。积极鼓励和引导毕业生到西部、到基层；积极配合省里有关部门精心组织实施毕业生到基层就业的专项计划；认真做好2011年毕业生入伍预征工作。
　　会上，2010年毕业生就业工作先进集体代表理工学院和生科院，先进个人代表农学院党总支副书记邢金修和数科院分团委书记刘东莲，与大家交流了各自在开展毕业生就业工作方面的经验和做法。
　　各学院党总支书记、院长，主管就业工作的副书记、副院长以及招生就业处等相关单位的负责同志参加了会议。