本报讯 日前，由学校办公室编发 上报的 《福州大学着力推进校内管理 体制改革》一文被教育部、省教育厅门 户网站录用。
　　文中指出，我校以教育规划纲要 里提出的“完善中国特色现代大学制 度”为切入点，围绕加快创业型东南 强校建设战略目标，全面启动新一轮 校内管理体制改革，进一步优化学校 内部治理结构，努力在完善中国特色 现代大学制度上先行先试。具体体现 在四个方面：一是坚持民主科学决 策，提升引领科学发展能力。完善党 委常委会、校务会等会议制度和议事 规则，建立健全科学民主的决策机 制。坚持民主集中制，坚持集体领导 与个人分工相结合，强调班子团结和 谐；加强领导班子思想政治建设，充 分发挥领导班子的政治核心作用。二 是试行教授委员会制度，保证学术权 力的有效行使。在新一轮校内管理体 制改革中，充分发挥教授在教学、学 术研究和学校管理中的作用，确定试 点成立学院教授委员会，明确规定学 院行政负责人不担任学院教授委员 会主任，促进学术权力和行政权力相 对独立，保证学术权力得以有效行 使。三是完善民主监督制度，保障教 职员工的知情权。强化学校各级领导 干部的民主管理意识和校务公开意 识，主动接受师生员工和社会监督； 健全教职工代表大会、学生代表大会 等制度，充分发挥群众组织作用和民 主党派的参政议政作用；加大校务公 开力度，健全校情通报会制度，保障 师生员工的知情权、参与权、监督权。 四是深化体制机制改革，激发学院办学 的积极性和创造性。以简政放权为核 心，明晰校、院两级的管理职责，激发学 院办学活力；推动校部机构改革，对校 部机构进行重组，并要求所有校部机关 做好转变职能的工作，提高服务质量， 保证管理重心下移；推进财务预算改 革，实行“统一领导分级管理一级核算” 的财务管理体制，并为各学院配备行政 副院长，加强办学运行成本和效益的核 算，提高办学资金使用效益；实行办学 质效评价，今年将对各学院办学质量与 效益,以及开源节流实效进行客观统计 和科学评价。