本报讯 9月1日上午，我校在五台校区图书馆五楼报告厅召开党委扩大会，部署今年下半年党政工作。校领导、离退休老同志、民主党派代表、正科级以上干部、副高以上教师、党支部书记、学系主任、年级辅导员近300多人出席了会议。
　　党委常务副书记周亚夫同志主持会议。党委书记、校长陈琪同志传达了全省教育工作会议的有关精神，总结回顾了今年上半年学校在人才培养、学科建设与科学研究等方面所取得的可喜成绩，分析了目前学校面临的新形势和新任务，对下半年党政工作作了以下几个方面的重点部署：
　　一、认真编制学校“十二五”发展规划。要充分认识科学制定学校“十二五”规划的重要性，准确分析当前和今后一个时期所面临的发展环境和阶段性特征，明确“十二五”发展的主题和主线；深入研究“十二五”发展的重大问题和关键指标，充分发扬民主，加强科学决策，结合党委理论学习中心组暑期研讨班成果，进一步修订完善学校“十二五”发展规划，在此基础上，及时部署和制定学校专题规划和学院规划，并加以统筹协调，使全校“十二五”发展规划真正具有前瞻性、导向性和战略性。
　　二、加强人才队伍建设。认真筹备召开学校人才工作会议，进一步梳理人才培养思路，加大人才培养力度，进一步做好高层次人才引进工作，创造爱才、惜才、用才、留才的良好环境，重视师德建设，培养大批学术魅力和人格魅力兼具的优秀师资，制定并出台优秀中青年教师培养支持计划，促进优秀中青年教师的快速成长，逐步构建由特聘教授、优秀中青年教师支持计划、青年教师培养计划等构成的全方位、多层次的人才培养体系，完善队伍建设保障机制。
　　三、继续推进教学“质量工程”。筹备召开2011年教学工作会议，研究和部署“十二五”期间的教育教学工作。努力做好“质量工程”项目的管理和建设，完成三级质量工程建设体系网络整合平台建设，加强教学项目建设成果的推广和资源共享。以培养综合素质高、实践能力强的人才为导向，进一步改革考试制度。
　　四、继续加强学科建设和科学研究。充分发挥优势学科作用，大力推进科技创新工程，着力打造国家重点实验室等科技平台，加强学科重组和前后期整合，抓紧医学科学研究院的筹建，开展多种形式的产学研合作，逐步开拓我校转化医学发展的新局面。组织召开科技工作大会，推动我校科技工作实现新发展。
　　五、深化改革，强化管理，提高办学效益。以事业单位岗位设置和绩效工资改革为契机，积极开展人事体制机制创新，下半年在全校推进全员聘用工作，逐步推行职员制管理。根据省绩效工资分配政策指导性意见，结合我校的实际情况，深化收入分配制度改革，进一步改善教职工待遇。进一步调整教师岗位设置方案，完善评审程序，不断深化教师职务聘任制改革。加强资产管理，着力提高学校资源的使用效益。继续加强后勤保障能力，进一步提高物业管理水平。
　　加快推进第一附属医院西扩工程、第二附属医院南扩工程及附属口腔医院北建工程。加快推进江宁校区江苏省医药动物实验基地、体育馆、公卫药学楼、五台校区研究生楼的工程建设进度。启动建设江宁校区学生第二生活组团。论证行政综合楼、教学楼等项目的建设方案，争取早日开工建设。加快推进附属方山医院的合作建设工作。
　　六、深入开展创先争优活动，加强党的建设。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，深入开展创先争优活动。加强对学校中层干部领导力、执行力考核。推动学习型党组织、学习型领导班子建设。不断深化反腐倡廉建设。
　　七、坚持以人为本，深化和谐校园建设。改进大学生思想政治工作，继续加强文化教育，提升学生的综合素质。全面推进大学生幸福教育，引导学生增强安全意识，养成科学生活方式，锻造强健体魄，注重心理健康。全面开展就业教育，树立大学生科学就业观。
　　加强民主管理和安全稳定工作。筹备召开第六届教代会第四次会议。继续推进二级教代会制度建设，推进教职工之家建设工作。深化“平安校园”创建，做好 “五五”普法总结检查工作。