图为五届四次教职工、工会会员代表大会主会场 张彦摄影

　　本报讯（记者苏卫平 实习记者陶燕如）3月13日至14日，为期一天半的五届四次教职工、工会会员代表大会在总理楼模拟法庭胜利召开。141名教职工和工会会员代表齐聚一堂，共谋学校改革发展大计。所有在家校党政领导出席了大会。大会通过民主投票的形式审议通过了校长工作报告、工会工作报告、校内津贴分配制度改革方案决议。会议号召全校师生员工坚持以科学发展观为指导，团结一心、努力拼搏、开拓创新，向省属高水平大学的目标奋勇迈进。
　　3月13日下午的大会由主席团执行主席覃遵祥主持。在庄严的国歌声中，五届四次教职工、工会会员代表大会拉开帷幕。校党委副书记、校长李民在会上做了题为《强化内部管理，增强办学实力，努力向省属高水平大学的目标迈进》的校长工作报告，全面回顾了学校在2008年取得的主要成绩，指出了存在的问题，并对2009年的工作进行了全面部署。
　　李民在报告中指出，08年我校教学工作取得了新成效，学科建设取得了新进展，科研工作取得了新突破，人才队伍建设有了新提高，学生工作开创了新局面等。同时，他还指出学校仍存在科学发展观学习不够、教学中心意识有待进一步加强、结构性矛盾依然存在等问题。对于2009年的工作，李民在报告中提出学校党委行政要一手抓建设，一手抓管理，要认清形势、转变观念，艰苦奋斗、奋勇争先，真抓实干、力求实效，增强学校的核心竞争力，努力向省属高水平大学的目标奋勇迈进。
　　财务处处长王先述作了2008年财务工作报告，报告介绍了我校2008年财务工作的基本情况，并提出了2009年财务工作的基本思路。教代会提案组组长麻成金向大会作了提案工作报告，介绍了本次大会提案征集情况和五届三次教代提案办理情况。副校长张建永就校内津贴分配制度改革方案作了详细说明。他着重介绍了这次校内津贴分配制度改革工作的背景和前提、校党委行政的决心和力度、分配制度改革方案的起草过程、主要内容以及改革后津贴分配测算等情况。他要求全体教职工认真研究方案，认同学校基本走向，认可分配适度差异，并真诚希望代表们提出宝贵意见，共同完善方案，共同推动学校持续快速发展。
　　副校级督导、校工会主席田国祥在会上作了题为《深入贯彻工会十五大精神推动工会工作创新新发展》的报告，报告中回顾了2008年的工会工作，提出了2009年的工作思路。(下转第二版)

(上转第一版)3月14日上午，代表们分为10个小组，认真讨论审议了各种工作报告和校内津贴分配制度改革方案。代表们普遍认为校长工作报告内容全面，实事求是，充分肯定了学校08年的办学成就；对09年的工作安排目标明确，思路清晰。他们还肯定了校内津贴分配制度改革体现“按劳分配”、“优劳优酬”、“兼顾公平”的原则，有利于调动广大教职工的积极性，并针对教学与科研、办学成本与办学效益、教学与行政、激励与保障机制等方面提出了许多建设性的意见和建议。
  李民在下午举行的讨论情况汇报会上就各小组提出的意见做了详细解释。他评价此次会议开得非常成功，各位代表积极讨论，提出了十分宝贵的意见。他还就分配制度改革方案中的工作量、教学和机关的关系、专职科研人员与重点学科带头人待遇等问题做了详细说明。
  随后举行了大会闭幕式，闭幕式由田国祥主持。大会从10个小组中各选取一名代表担任监票人，全体代表在会上投票表决一致通过了校内津贴分配制度改革方案、校长工作报告、工会工作报告决议。
  游俊在会上发表重要讲话，他十分感谢代表们认真听取报告，思考发展大局，积极讨论并提出宝贵意见。他指出，改革方案不可能是一个十全十美的方案，也不可能是一个一成不变的方案，对于代表们提出的可行性意见，学校将会高度重视。他表示学校党委行政有信心在实施的过程中逐步完善方案，一定对我校的发展建设以及广大师生员工负责。他还呼吁代表们要更多地考虑局部与整体、公平与效益的关系，考虑学校的发展大局。他肯定代表们高度的政治责任感、使命感和主人翁精神。他评价本次大会既是一次充分发扬民主、集思广益的大会，又是一次求真务实、锐意进取的大会，是一次提振信心、奋发图强的大会。他就09年工作开展作了进一步强调，要求全校上下进一步统一思想；切实落实各项工作任务；全面加强学校内部管理。希望代表们一定要把大会要求和精神传达下去，为实现09年工作任务和目标共同奋斗。
  田国祥对本次大会做总结发言。他说代表们紧紧围绕分配制度改革方案和09年工作任务畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议，真正开成了一次民主、团结、务实、鼓劲的大会。他希望代表们会后要宣传贯彻会议精神，为学校改革和发展多做贡献。
  在庄严的国歌声中，我校五届四次教职工工会会员代表大会胜利闭幕。