本报讯（记者 赵家彬）11月17日下午，我校在东荣大厦会议中心报告厅召开了全校处级领导干部换届动员大会。会议由校长展涛主持。党委书记陈德文作了换届工作动员讲话，校党委常委、组织部部长修俊兰就换届工作方案作了全面的说明。全体校领导、全校副处级以上干部参加了大会。合校后第二次全校处级领导干部换届工作正式启动。
　　我校校部机关 （含派出机构、部分具有管理职能的直属单位）处级领导干部，各学院、直属业务单位行政班子任期届满，按照学校规定，4年任期届满将进行换届。从依法治校的要求及干部队伍建设的实际出发，校党委决定集中一个多月的时间，对校部机关党政职能部门 （含派出机构、部分具有管理职能的直属单位）处级领导干部，学院、直属业务单位行政班子进行整体换届，计划于12月30日结束。伴随着换届，本次机构也将进行微调，其基本原则将进一步明确校院两级管理为主的体制，加强学院领导班子建设，逐步扩大学院的管理权限，实现管理中心下移；进一步优化校部机关组织机构体系，理顺职能部门和附属单位的关系，加强教学、科研、学生和师资管理等部门的力量；进一步调整校区相应延伸机构，优化校区的服务功能，增强服务师生的能力。通过组织机构的调整，提高管理效率和水平，逐步建立起适应建设国内外知名高水平研究型大学需要的现代大学管理体系，推进学校各项事业的发展。
　　陈德文在动员会上要求，全体处级领导干部要正确认识本次换届工作的重大意义，切实增强工作的责任感和使命感。他强调，本次换届是使机构设置和人力配置适应新形势、新任务和新要求的需要；在政策上严格按中央和我校的文件规定来执行，保证政策的连续性和稳定性；在工作上坚持公开、公正、公平，扩大党内和党外民主。他还就大家普遍关心的机构调整工作、干部轮岗交流工作、年轻干部的选拔任用工作、管理干部专职问题进行了重点阐述。为做好本次换届工作，陈德文要求领导干部要讲党性、顾大局、守纪律、负责任，以对党和人民的事业高度负责的态度，以学校的发展大局为重，以学校的事业为重，确保本次换届工作取得圆满成功。
　　修俊兰在会上就吉林大学2008年处级领导干部换届工作方案作了说明。
　　展涛在最后的讲话中强调，要认真做好换届工作，但更要抓好学校的日常管理工作，确保学校的安全稳定；针对本次换届，他指出，本次机构的微调代表了学校今后的管理理念和思路，在干部的调整中体现了制度建设和机制创新。他还特别就如何增强全校凝聚力问题，提出了五点意见：一是全体吉大人要明确建设高水平研究型大学的共同发展目标，弘扬吉大精神，增强实现奋斗目标的自信心；二是管理团队要真正关注每一个吉大人自身的成长与发展，使每一个人都各得其所，营造和谐向上的氛围；三是齐心协力，团结协作，加强沟通，畅通信息，管理到位，提高管理水平，实现学校的高效运转；四是以大局为重，时刻准备为学校的发展牺牲个人的部分利益；五是坚持发展是硬道理，通过发展解决问题，多争取国家、教育部、吉林省的支持，依靠自身资源，通过创新，努力破解学校的发展难题。展涛最后希望全体吉大人团结起来，把吉林大学建设成一个特别富有凝聚力、特别富有生命力的集体，推动吉大的健康发展。