本报讯2月15日上午，学校召开全体中层干部学习会，部署新学期工作。全体校领导及各单位担任实职的院处级干部参加了会议。
校长王裕国从提升学科综合实力、深化教育教学改革、提升综合科研能力、加强师资队伍建设、提高人力资源管理水平、构建科学规范高效的管理制度和运行机制、完成主校区向柳林校区迁移的任务、推进党的建设和思想政治工作等方面对08年学校工作做了总体部署。会上，党委书记封希德强调指出，新学期应高度重视“211工程”三期建设，改革创新建设机制，打破学科界限、学院界限、职称界限、资历界限，搭建大平台，研究大项目，产出大成果，显著提升学校综合实力。他说，今年是改革开放30年，学校应在保持稳定发展的基础上继续推进工作，深化改革，规范管理。
2008年学校党政工作总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工作全局，继续强化危机与进取意识，巩固学校改革开放成果，解放思想、深化改革、规范管理、提升实力，提高教学质量和科研水平，加快建设特色鲜明的财经大学步伐。
以“211”工程三期立项建设为重点，进一步提升学科综合实力
1．创新建设机制，出高水平成果。抓紧启动“211工程”三期建设项目，在重点学科项目建设中，组建集科学研究、人才培养、队伍建设、学术交流、硬件建设等为一体的大平台，面向所有教师和研究人员申报，凝聚校内外力量，承担并启动国家和地区经济、社会发展的重大理论与实践问题的建设项目，务求产出原创性重大基础理论成果和为社会采纳的重大应用成果，显著提高重点学科及整体学科综合实力，更富有成效地进行三期建设。
2．凝炼方向，落实学科建设任务。抓紧修订学科建设规划，进一步凝炼学科发展方向，落实院-所、系建设责任制，并及时调整人才培养方向；实施新一轮校级重点学科申报评审工作；完善国家、省、校级重点学科建设体系，编制学科建设工作规范，明晰学科建设管理制度和各级重点学科合格指标及考核评估办法。准备部分一级、二级学科博士、硕士点申报工作。
以培养创新型经济管理人才为重点，深化教学模式改革
1．深入创新人才培养体制及机制。深化教学管理模式改革，明确规范校、院二级教学管理的责权利机制。按照学科、专业建设规划，调整本科、研究生各专业人才培养方向及培养方案，切实贯彻因材施教原则，努力构建拔尖创新人才脱颖而出的教育机制，继续创新人才培养模式。
2．全面实施“本科教学质量与教学改革工程”。构建“通识教育+专业特色”培养模式，加强专业课程实践教学，提高通识教育和专业实践教学水平。
———启动国家级“经济管理复合型拔尖创新人才培养模式创新试验区”（即“光华创新人才金融与理财实验班”、“光华创新人才金融服务与管理实验班”、“光华创新人才金融统计与风险管理实验班”、“光华创新人才金融智能与信息管理实验班"）建设，抓好国家级"经济学基础人才培养基地人才培养模式创新试验区"建设；同时启动3个校级人才培养模式创新实验区建设。
———着力抓好金融学、财务管理、经济学和市场营销等4个国家级及8个省级特色专业建设，力争新增一批国家级第一类特色专业和省级特色专业。着力抓好国家级、省级和校级精品课程建设。着力提高双语实验班及双学位班等人才培养质量和水平，重点建设一批校级示范性双语课程，力争申报成为2008年度国家级示范性双语课程。力争更多教材成为国家级、省部级优秀教材。
———着力培养学生实际运用与创新知识的能力。全方位创新实践教学体系，培养学生社会经济实践应用能力。加强对学生毕业实习、课内外实践活动等的指导与支持力度。鼓励和资助学生在校期间进行创业探索。建设一批校级示范性实验课程和实习基地，抓好校级示范性实验课程建设，与金融、工商企业联合开发一批最新实务课程。力争经济管理实验教学中心建成为教育部“示范性实验教学中心”。争取获教育部国家大学生创新实验计划项目。抓好金融创新与智能金融省级重点实验室建设。
———推进本、硕、博连读人才培养模式和本科国际化人才培养模式的建设力度。
———提前规划，抓好全面推行三学期制的各项工作。
———精心筹划与组织申报今年度省、国家级教学成果奖，争获更多优秀教学成果，推进教育教学改革，提升学校人才培养质量及其社会声望。
3．着力提高研究生教育质量。
———深化博士生教育改革，启动博士优秀人才培养项目，推进研究生国际合作和交流；抓好今年度优秀研究生出国攻读博士学位及与国外大学联合培养博士生工作。
———推进硕士生培养模式和机制改革，探索实施科学学位硕士生分类培养办法。强化研究方法与应用实践环节的培养。举办硕士生创新人才培养实验班。增设一批校、院级研究生精品课程和双语课程。
———实施学校专业学位质量评估制，巩固和提升专业学位教育质量。按照做实方向、彰显特色的原则，进一步完善MBA管理体制，切实抓好MBA质量认证工作。
———抓好研究生教育教学基础建设，努力完成研究生院申报工作。
4．进一步规范发展成人教育和国际教育。
———进一步建设改造网站系统平台，加大网络教育春秋两季招生宣传力度，扩大招生规模，规范其管理和运行，抓紧建设和申报教育部网络教育精品课程，开展现代远程教育研究。
———加大外事工作力度，提升外事服务教学科研的水平。努力增加留学生特别是攻读学位留学生规模，规范留学生管理，提高教育质量。
5．推进现代教务管理系统建设。
纪念改革开放30周年，提升科研能力及管理水平
1．扎实开展纪念改革开放30周年系列科研活动。
2．加强科研管理和支持力度。
———加强各级各类研究项目管理，提高课题按时结题率；加强科研成果宣传，提升成果的社会利用价值。
———着力加强横向课题研究，激励教师和研究人员获更多应用决策性重大横向课题，深入社会经济实践第一线调研，出高水平应用成果，为党委、政府决策服务；学校重点扶持具有重要影响的横向研究项目，提升为社会服务的水平。
———完善科研考评和激励机制，包括再次修订我校中英文学术期刊目录档次；制定“重大实践性科研成果奖励办法”；评选年度青年科研标兵；提高二级科研管理工作水平。在数字化校园建设中加快实施科研管理系统化、数据化和自动化。
———金融研究中心加强建设与总结，迎接教育部对研究基地的验收评估工作。
3．组建一批非编制科研机构。抓紧制定“非编制科研机构管理办法”，倡导教师、科研人员面向社会开展各类联合研究，开拓学科新生长方向，锻炼中青年教师深入实践研究创新的能力，同时加强相应管理。
4．充分发挥校学术委员会的作用。
5．抓好出版社工作。
6．进一步健全期刊中心工作机制。
7．加强图书馆基础条件建设，进一步增加各类期刊、书籍的服务保障率。
加强师资队伍建设，提高人力资源管理水平
1．进一步落实师资队伍建设规划。以学术水平为重点，考核、培养和引进教师。构筑面向国内外发展的研究与教学创新平台，不断提升学科综合实力。
2．继续加大人才引进力度。注重引进国内知名大学和海外归国优秀人才，提升引进人才质量；注重引进人才尽快融入学校教学研究之中，充分发挥引进人才的作用。
3．做好各类优秀人才培养项目选拔推荐工作。其中，立项建设一批校级优秀教学团队，力争新增一批国家级和省级教学团队；继续推进教学名师建设工程，评选一批校级教学名师，力争今年度产生1名国家级教学名师。
4．高度重视中青年教师培养工作。创新并启动“151工程”二期建设；注重落实每个中青年教师提高方向及措施；积极探索和试行教师到实践部门挂职或调研。依托教学训练与评估中心，以改进课堂教学内容和方法为重点，运用微格实验室等手段，开展系统化、制度化培训。建设我校各层次教学基本状态数据库，定期发布各教学单位基本情况；逐步建立所有教师教学质量评估与监控数据库。
5．推进传统人事管理向现代人力资源管理转变。
6．抓紧完成岗位设置工作。按照教育部关于我校岗位设置方案的批复，年初完成校内岗位设置，为实施各类人员定编、定岗管理奠定基础。
构建科学规范高效的管理制度和运行机制
1．抓紧各项管理制度建设，提高科学管理水平。
———校领导班子按照教育部党组巡视组的意见进行整改。
———以制度规范和完善校、院两级管理的目标、职责、考核制度，以及办事原则和办事程序。
———以制度确立教代会及工会代表会民主管理、民主监督学校工作的机制，年内召开“双代会”（第五届教职工代表大会第一次会议和第十四次工会会员代表大会）。
———制定并启动2008-2010年校园信息化建设规划，年内在信息化基础工作上取得明显进展，提高教学科研和学校民主管理水平。
2．完善基层学术组织管理制度及运行机制。
3．抓紧抓好柳林主校区建设工作。确保研究生和学校机关向柳林校区迁移工作顺利。
4．拓宽资金筹措渠道，坚持建设节约型校园。
———多渠道筹措办学经费，力争获教育部以及国家、地方、企业及校友等各方面更多的资金支持。
———完善财务制度，提高财务管理水平和资金使用效益。
———强化节约办学的激励和约束机制。完善国有资产管理和物资设备采购制度；严格公用经费管理，坚持办公用品、低耗物资集中采购配送。
5．以优质、平安、和谐为主题，深化后勤社会化改革。
6．进一步规范和发展校办产业，为使校办产业成为学校发展的一个重要平台奠定基础。
7．抓好校友工作。以校友总会为载体，完善校友联络平台，构建校、院两级校友工作联动机制；构建和完善“校友资源库”信息采集机制和为校友服务的信息传递机制。建立在校学生校友意识培育机制和应届毕业生校友服务机制。开展纪念复校30年系列主题活动。
完成主校区向柳林校区迁移的任务
确保顺利完成博士研究生和科学学位硕士研究生向柳林校区集中的任务；学校党政机关、各相关学院及教学辅助单位做好管理重心向柳林主校区迁移的各项准备及到位工作，做到迁移工作中人财物的安全及档案信息、设备和图书资料完好。抓紧制定并实施有效利用光华校区办学资源的总体规划，提高光华校区资源利用率。
以改革创新精神，全面推进党的建设和思想政治工作
1．把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务。
2．深入贯彻落实全国高校第十六次党建工作会精神。
3．进一步加强和改进大学生思想政治教育。
4．抓好学生日常管理工作。
5．大力加强大学文化建设。采取各种有效形式着力在柳林校区营造、弘扬西南财大精神和文化。
6．进一步加强和改进师德建设。
7．加强干部队伍建设。开展多层次、多渠道的教育培训工作，提高新进员工和管理干部的素质。
8．切实维护校园安全稳定。今年维护和确保学校稳定具有重要意义。
9．大力加强反腐倡廉建设。积极推进廉洁教育进校园，加强廉政文化建设。
（摘自《2008年学校党政工作要点》）
