2006年，围绕学校创建世界一流大学的奋斗目标，后勤广大干部职工以 “练内功自强后勤，创一流厚德服务，为学校分忧，为师生解难”为指导思想，以“师生满意、学校满意、员工满意”为目标，不断提高管理能力、创新能力、解决问题能力和应对突发事件能力，努力加强队伍建设、制度建设、文化建设、职业道德建设，开拓创新，狠抓落实，各方面工作均取得重要进展，涌现出了一批优质管理和服务项目以及爱岗敬业、甘于奉献、全心全意为师生员工服务的先进职工代表。
　　经过各部门、各院系的 40余位评委现场投票和1700多名师生员工网上投票，后勤评选出优质项目10项及鼓励项目4项，内容涉及校园交通、校园安全、校园规划、医疗服务、物业管理、园林绿化、基础设施、商贸服务、社区建设、食堂建设等各个方面。
　　被评为 2006年后勤优质项目的是：饮食服务中心的 “练内功争创美食，树品牌服务师生”项目；保卫处的 “创立警务信息数字工具，提高大型活动安保水平”项目；物业管理中心的 “建设节约型物业，实现可持续发展”项目；修缮校园管理中心的 “提供优质服务，照亮和谐校园”项目；街道办事处的“搭建社区一站式平台，为居民提供高效优质服务”项目；修缮校园管理中心的 “丰富校园植物品种，改善校园生态环境”项目；校医院的 “超声科努力为师生员工健康服务”项目；饮食服务中心的 “引经据典命名食堂、丰富校园文化建设”项目；接待服务中心的 “创新车队服务意识，满足学校交通需求”项目；正大商贸公司的“调整商业服务资源，为校园 ‘一卡通’项目开辟绿色通道”项目。
　　被评为鼓励项目的是：物业管理中心的 “共建紫荆，全员育人”项目；街道办事处的 “加强综合治理，构建和谐校园”项目；正大商贸公司的 “从 ‘大棚’到‘大厦’，建设繁荣规范的照澜院集贸市场”项目；基建规划处的 “推进校园空间规划，服务学校长期事业发展”项目。
　　同时，评选出 2006年后勤“技能标兵”2名：修缮校园管理中心的刘建明、饮食服务中心的武玉荣； “服务标兵”6名：饮食服务中心的张来财、接待服务中心的齐文娟、正大商贸公司的张顺玲、校医院的张红莲、基建规划处的白涛、物业管理中心的陈展；另有保卫处的于越、物业管理中心的路春立、街道办事处的白小玲荣获 “标兵提名奖”。 （邹彦宁）