省卫计委巡视员叶真 （中） 在督导现场
11 月 10 日，浙江省卫生计生委巡视员叶真带领省“双下沉、两提升”专项工作督导组来到衢州市妇幼保健院，对衢州市“双下沉、两提升”工作开展现场督导并召开座谈会。衢州市政府副市长陈锦标、衢州市卫生计生委主任陈根成、浙大儿院代表等参加会议。
督导组实地视察了生殖医学中心、新生儿科、儿内科，对科室设置、人员配备等进行督导检查。在随后的座谈会上，督导组听取市妇保院在“双下沉、两提升”工作中的落实情况和意见建议，并与衢州市相关部门负责人就如何深入推进“双下沉、两提升”工作进行交流讨论。
叶真对市妇保院在推进“双下沉、两提升”工作中所作出的努力和取得的成效给予了肯定，称市妇保院是“螺狮壳里做道场”，医院克服场地不足的先天短板，充分发挥主观能动性，依托省级优质医疗资源，学科建设得到长足发展。
叶真认为，市妇保院集中体现了衢州市“双下沉、两提升”工作中的三大亮点：
攀高亲 强身健体：
主动对接上级名院
市妇保院主动对接上级名院，承接城市优质医疗资源，持续加强与浙大儿院、浙大妇产科医院、上海红房子医院、浙江省中医院的合作，有效利用对方优质医疗资源、充分发挥新生儿科、妇产科市级专家工作站的作用，不断提升儿科、妇产科学科能力建设。
2013年6月，市妇保院将儿科、新生儿科委托浙大儿院进行全面管理，建立杜立中院长专家工作站。自合作以来，在驻院专家的指导下，我院儿科尤其是新生儿科的医疗服务能力和学科建设实现了跨越式发展，成为名副其实的衢州市新生儿急救中心和新生儿技术指导中心。由于救治水平的提高，向上转诊人次数从2012年的25人次降至2016年的6人次，推动了分级诊疗的良性发展。
通过与浙大妇产科医院的合作共建，医院“妇产科及生殖医学团队”于2015年入选市政府“重点科技创新团队”，医院规模及业务收入总量均完成倍增，学科建设初具规模。
2016 年 4 月 30 日，与复旦大学附属妇产科医院（上海红房子医院）合作，加入由上海红房子医院牵头、国内 22 家协作医院共同组成的“红房子联合会（红会）”体系，挂牌“上海红房子医院技术指导单位”，在科研合作、人才培养、学科建设、业务发展等方面得到上海红房子医院的指导和支持。
与浙江省中医药大学合作开设西医学习中医培训班，组织全市妇幼保健系统进行学习，为中医在妇幼保健领域的推广应用打下坚实的基础。
结近亲 抱团发展：
成立全市首家医联体
2016 年 4 月 30 日，市妇保院牵头与全市各县（市、区）6家妇幼保健院建立了衢州市首家医疗联合体——“衢州妇幼医院集团”，创新性地开展“院长下基层巡访”活动，建立“交换医生”制度。
在“全面二孩”政策放开、孕产妇剧增的形势下，集团发挥市妇保院区域妇幼医疗保健中心的辐射带头作用，遵循合作共赢、共同发展的原则，依据各成员单位的自身发展定位和专业特色开展医疗合作与技术帮扶，通过双向转诊、远程会诊和集中培训，实现上下联动、资源共享，扎实推动“双下沉两提升”工作与分级诊疗工作，极大提高了全市妇幼保健整体服务能力。
目前，市妇保院院已与医联体各成员单位开设绿色通道，建立科主任通讯录进行实时沟通，新生儿科电话会诊及转诊100余人次，产科电话会诊及转诊40余人次；开展国家级、省级、市级继教项目7个，成员单位共300余人次参加；深入各成员单位协助举办相关妇幼保健知识学习班；接受常山县妇保院妇产科医师进修 2 人、助产士进修 2 人，妇产科进修医师现已在我院医师指导下独立行医，进修结束后可以达到我院二级医师水平；接受开化县妇保院妇产科医师进修1名，进修妇科内分泌专科，进修结束后开设更年期门诊；为柯城区妇保院派遣每周两次超声科医师，进行现场指导，提高其三维彩超的诊断水平。
惠乡亲 资源下沉：
携手卫生院同发展
2016 年 6 月，市妇保院与开化音坑、开化村头、衢江横路3家卫生院签署重点合作协议，完善双向转诊制度及工作流程。7月下旬，市妇保院领导实地走访三家卫生院，围绕更好实现双相交流与合作，支援单位与受援单位进行交流。根据受援卫生院的技术水平、辖区患者需求、人员配置等情况，市妇保院细化合作内容，结合自身特点，切实提升卫生院的诊疗能力，力求在满足基层百姓医疗需求的同时，实现支援单位与受援单位的双赢。8月中旬，市妇保院开始派遣首批专业人员赴受援单位。
同时，市妇保院充分依托妇幼保健三级管理网络，使上级医院进驻专家的每次授课、讲座、业务指导惠及到乡镇卫生院的妇幼保健人员，实现学科管理规范和技术能力的共享，起到了承上启下、以点带面的作用。
截至目前，市妇保院已接收对口支援医院短期进修学习 6 人，组织医生下乡 20 余人次，到基层卫生院讲课义诊 2 次，安排受援单位来院听取讲座共约 400 人次。通过市级医院优质医疗资源及优质医疗技术人才的“双下沉”，提升基层医疗机构的服务能力和水平。
宣联科 姚有睿
