十月金秋，丹桂飘香，在这丰收的季节里，我院收获了两颗果实，一是拥有82 张床位的钢结构病房正式投入使用，一是院报 《衢州妇幼》 正式创刊。
　　新病房投入使用后，全院病床总数达到近 300 张，医院发展迎来一次重大历史机遇和挑战。是机遇，就要抢抓紧抓；是挑战，就更要敢于接受，勇于担当！纵观我院 63 年的成长史，我们知道，妇幼人从来就不惮任何困难险阻！
　　我们是一家有历史的医院。63 年前，为贯彻落实保护妇女儿童健康的政策，党和国家逐步建立了妇幼保健专业机构，我院正是基于这样的历史使命而诞生。
　　我们也是一家年轻的医院。目前全院九成以上医护人员年龄不到 40 岁。因为年轻，所以充满活力,在近几年的发展中，它不辍创新发展的脚步，创造了一个个奇迹。
　　我们要把新病房投入使用作为规范医院管理的一次重要契机，对医院规章制度加以健全，并加强培训，重新梳理、修订院级规章制度、工作流程和岗位职责，使各项临床工作更加规范。
　　医院床位翻番了，我们必然需要更高素质的人才队伍，也要培育更具优势和特色的学科，以更好地服务于衢州百姓。
　　医院要借助于国家、省级一类的医院提升自己。正是基于此，我们欣喜地看到，医院新增加了一块又一块厚重的牌匾，目前已是浙江大学医学院附属儿童医院分院、浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院，建有新生儿科、妇产科、生殖医学多个衢州市级专家工作站。另外医院与复旦大学附属妇产科医院也有协作，每月都有来自杭州、上海等地大医院的专家，在我院坐诊、查房、手术及教学活动。
　　同时，医院也要把人送出去，与省妇保、省儿保签署协议项目，将医护人员输送到这些省级的专科龙头医院，定点跟班贴身学习。
　　下一步，我们将加强学科建设，提高学术队伍水平，积极扶持培养有潜力、高学历、积极性高的优秀人才。
　　在不断提升医院软硬件的同时，我们也迎来了自己的院报。院报是院内占主导地位的媒体，是医院凝心、聚力、文化建设的重要平台，是联系主管部门、医院职工、服务对象和兄弟单位的重要纽带，是对外展示医院形象和医院品牌的重要窗口，也是我院日益发展壮大的重要标志。
　　医院目前正在制作新的识别标识系统，为全院职工统一制作工作制服，还开展了首届微电影大赛等一系列极富特色的文化宣传活动，塑造了医院的良好形象。院报的诞生，为我院文化建设再次注入新的活力，通过忠实记录医院改革发展进程，宣传医院物质文明、精神文明、政治文明建设成果，传播最新卫生保健知识，进一步丰富医院文化内涵，打造“守护妇女儿童健康”医院。
　　高素质的人才储备，极具优势的临床学科，不断升级的硬件设施，再加上救死扶伤的公益情怀，让我们具备了更为强大的力量，让我们不惧挑战，为医院事业大发展一同开启新征程！