本报讯 云南财经大学第八届教 （工）代会第二次会议于3月27日至28日在国际报告厅举行。大会分别听取、审议和通过了学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告，讨论了 《云南财经大学人事分配制度改革方案》 （讨论稿）。大会执行主席、校党委副书记潘祖和主持开幕式，大会执行主席、校长汪戎主持闭幕式。云南省教卫科工会主席张祖明出席开幕式祝贺大会召开。
　　校长汪戎作题为 《坚定信念迎挑战 夯实基础促发展》的工作报告。报告全面客观、实事求是地回顾和总结了一年来学校各项工作取得的主要成绩，深刻分析了学校工作存在的不足和当前面临的形势与挑战全面部署和安排了今年的各项工作。
　　报告指出，2009年，学校继续围绕 “调结构、提质量、出品牌、强地位”的内涵发展思路，落实 《云南省高等院校2008—2012年建设目标管理责任书》各项任务，科学制定发展规划，全面推进博士学位授予单位建设，深入实施质量工程，积极拓展办学空间，努力改善办学条件，基本实现了预定的各项工作目标。
　　一是教学、科研、学科建设和教育国际化取得新成绩。二是内部管理改革继续推进，和谐校园建设取得进展。三是办学空间实现新拓展，办学条件实现新改善。四是加强理论学习和工作创新，以党建工作推动各项事业发展。
　　在分析了学校面临的发展资源不足和管理实力不强等问题后，报告强调，2010年是学校 “十一五”规划的收官之年，也是博士学位授予单位建设的关键一年，做好今年的工作，对学校保持快速健康发展具有重大而深远的意义。我们要继续深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届七次、八次全会精神，建立健全学习实践科学发展观长效机制，坚持科学发展，注重内涵建设，加强现代管理，围绕博士学位授予单位建设，一手抓教学科研，一手抓管理服务，全力完成 “十一五”规划各项建设任务，扎实推动各项工作又好又快发展，为 “十二五”发展奠定坚实基础。
　　围绕2010年学校工作的总体要求，报告提出了今年要完成的四大方面的工作：一、充分发挥博士学位授予单位建设的 “龙头”效应，进一步提升教学科研和教育国际化水平。二、加强学校内部管理，提升管理效能和水平。三、做好校区拓展工作，进一步完善和提高基础办学条件。四、加强党建与思想政治工作，为学校发展提供政治保障。
　　第八届教代会秘书长、校工会主席葛长敏同志代表第八届教代会秘书处和工会委员会作题为《围绕中心服务大局 努力开创工会工作新局面》的工作报告。报告回顾了2009年第八届教代会和工会委员会的工作：一是坚持民主管理校务公开，开好校院两级教代会。二是坚持工会工作围绕中心、服务大局、服务职工。报告明确提出了2010年工会工作的指导思想，并部署和安排2010年工会工作主要任务：坚持创新教代会制度，努力发挥教代会作用；坚持开展建功立业活动，充分发挥广大教职工的主力军作用；坚持以职工为本，主动依法科学维权；坚持改革创新，加强工会自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
　　财务处处长王小永受学校委托作 《关于2009年财务预算执行情况与2010年财务预算草案的报告》，对2009年学校财务预算执行情况及财务管理情况作了总结和说明，分析了学校改革与发展中财务工作面临的困难和问题，对2010年财务预算草案作了说明，并提出了2010年学校预算执行的具体保障措施。
　　!潘祖和副书记在闭幕式上强调，教 （工）代会要在校党委领导下，切实履行民主管理、民主监督的职能，努力实现教职工工作生活愿望和学校长远发展目标的有机统一，切实把教职工的智慧和力量引导到学校的改革发展上来，希望代表们在会后认真宣传好、贯彻好、落实好大会精神，团结带动广大教职工锐意进取，扎实工作，为高水平财经大学建设作出新的贡献。
　　会议期间，王力宾副校长就 《云南财经大学人事分配制度改革方案》 （讨论稿）作说明，介绍了此次人事分配制度改革的背景、指导思想、目标任务和工作思路，说明了改革方案的制度架构和主要内容。
　　与会代表分组讨论了改革方案，在肯定改革方案指导思想科学、改革导向明确、制度设计比较合理的同时，也提出了一些具体的意见和建议，希望进一步完善改革方案，稳步推进人事分配制度改革。
　　会议还表彰了2009年度 “工会工作目标责任制先进集体”、 “三八红旗集体”、 “优秀工会干部”、 “工会活动积极分子”、 “先进女职工”和 “支持工会工作的优秀党政领导干部”。