在无锡的北塘区黄巷坐落着一个在国内时尚功能性内衣市场上引领潮流的公司，它就是日晖纺织科技有限公司，这个公司的决策层是盐城工学院02届纺织服装学院纺织工程专业的张晓栋、吕庆军、刘雪峰！他们三人构成一个铁三角，将这个企业日益发展壮大。而这个铁三角的领头人是一个时刻准备着，对市场能做出迅速出击的人——张晓栋。
　　  在刚毕业的时候，张晓栋就有了自主创业的想法。但考虑到对市场的不了解，而且缺乏一定的经济基础，所以他决定先工作，先了解熟悉一下纺织行业。他的第一个工作是在江苏省纺织研究所有限公司任业务员，之后在无锡市好吉晟工贸有限公司任总经理。经过三年的探询，在了解市场和产品，积累了资金和经验之后，他开始着手准备他自己的事业，启动梦想之帆！在2005年4月，日晖纺织科技有限公司成立了！这个名字包含了张晓栋董事长的无限希望，希望自己的事业如日中天，希望自己的产品能像sunshine一样遍布全球。 
　  　创业初期，公司的一切还未走上正轨，张晓栋等人都是身兼数职，事无巨细，亲力亲为。回想那段时间，张晓栋董事长说：“最大的感受是：累并快乐着！那时，为了打开市场，我们三个人几乎天天在外奔波，与客户打交道。只有到了晚上别人都在休息的时候，我们三个人才有时间打开电脑，相互交流一下工作进展，互相鼓励支持。那段时间最大的快乐就是看着自己的公司一点一点成长，那种感觉就像看着自己的孩子一样，非常幸福，非常欣慰！” 
　　  现在的日晖纺织科技有限公司，2006年度国内销售额已达人民币800万元，出口贸易额达150万美元，主打产品大豆系列功能型内衣在国内功能型内衣市场上占据了很大的市场份额。这个品牌的创新是功能型内衣市场的一个飞跃。  
　　  大豆系列功能型内衣的原材料是从豆粕中提取的大豆球蛋白。大豆蛋白纤维被国际纺织业誉为“全球第八大人造纤维”业内人士称为“人造羊毛绒”，含有多种人体必须的氨基酸，对人体有亲肤和保健作用。这种新型材料的制造方式不仅可以变废为宝，还可以缓解国内的石油压力。在大豆系列功能型内衣刚打入市场时，立即引起了位于河南的解放军总后勤部的强烈兴趣。但与此同时，河南解放军总后勤部也在技术上提出了更高的要求。他们要求内衣能够永久性防静电。防静电一直以来在内衣工艺上都是靠染整，加入防静电剂来实现的，但此方法的防静电功能在衣物洗涤几次之后就失去了功效。为了彻底解决这个难题，铁三角们忙开了。他们不辞劳苦，四处奔波，寻师访友，联系工厂，做实验，到现场指导，在奔波忙碌了两个月之后，世界上第一件大豆永久性防静电功能型内衣终于诞生了！辛勤的忙碌不仅使公司得到了大批的订单，也让公司打开了军用品市场，为我国的国防事业发出了自己的一份光和热，而更具意义的是把公司的经营理念“创新”真正融入到了公司的实际运营操作上。  
　　  随着公司的规模日益庞大，张晓栋领导的团队也随之壮大。张晓栋董事长把团队的每一个人比喻成一股绳，只有把所有的绳都拧到一起，才可以牢不可断。他把公司的员工当作自己的兄弟姐妹，他了解公司每个员工的特长，因才施用。张晓栋董事长在员工的雇佣上坚持一个要求：责任心！他解释说：“能力可以培养，技术能够教会，责任心却是员工的内涵，只能取决于员工对自己的要求！”正因为拥有了这些具有责任心的员工，所以张晓栋可以放心地让员工独当一面，可以运筹帷幄，决胜于千里之外。在日晖纺织科技有限公司这个大家庭中，每个成员都把日晖当成是自己的家，敢于创新，敢于向公司提出可行性建议。他们把全部的精力都投入到企业的发展兴旺上去，他们相信自己选择的路，相信自己的双手可以创造出日晖更加完美的将来！ 
　　  张晓栋董事长作为一个成功的创业者，作为一个学长，向学弟学妹提出了以下几点建议：
    ——用心做好每一件事。做事要尽心尽力，要把每个决定成败的细节处理得完美无瑕，这样才无愧于自己，才可以提高自己的组织策划能力，才能逐渐培养出一个人的领导才能。
    ——不计较个人得失。做任何事情都不要首先看到蝇头小利，要看到自己内在水平的提高，内在修养的完善。在整体水平上提高自己，防止木桶效应的发生。 
    ——树立目标。学弟学妹要为自己树立目标，在校期间围绕目标进行多方面的实践，只有这样才能在工作后得心应手。
    ——知识面广。知识要涉及各个领域，围绕树立的目标进行知识的充电。同时，在目标领域，知识要精深，使之成为一个专长。  
　　  在采访即将结束时，张晓栋董事长再一次对母校的培养表示深深的感谢，他说，是母校培育了他，是母校给了他营养，给了他信心，给了他动力，使他在创业路上走得更加平稳。最后，他祝愿母校能以优异成绩通过本科教学评估，祝愿母校的未来更加美好、辉煌！       （学生记者 丁立香）