本报讯 我校2009年领导干部暑期学习研讨会8月24日至26日在办公楼407会议室召开。会议要求各学院、各部门、各单位结合各自工作情况，认真贯彻好会议精神，结合会议提出的各项思路和目标要求，结合学习实践科学发展观活动整改落实方案，确定好下半年工作思路和工作重点，引导广大党员干部和教职员工进一步解放思想，振奋精神，扎实做好下半年工作，全面完成全年目标任务，促进学校事业又好又快发展。
　　这次学习研讨会的主要任务是贯彻上级精神，分析判断形势，总结半年工作，集中研讨问题，做好工作安排。
　　学习研讨会动员大会24日上午召开，校党委书记徐建培，校党委副书记、校长夏临华在会上作了报告，校党委副书记谢德新主持会议。学习研讨会总结大会26日下午召开，徐建培在会上作了总结讲话，夏临华主持会议。
　　徐建培在动员报告中指出，全体与会人员要认真学习领会上级精神，及时了解和把握好国家、省、市经济社会发展形势和高等教育发展形势，从中捕捉学校改革发展的良机，把学校的发展融入到国家和地方经济社会发展中，及时争取上级政策、资金和项目支持，推进学校事业发展。报告深入分析了学校面临的战略发展问题、管理体制和机制问题、教学和人才培养质量问题、学科建设问题、人才队伍建设问题、科研水平问题、和谐稳定问题等七个方面的重大问题，强调了学习实践活动整改方案的落实问题。
　　徐建培对这次学习研讨会进行了总结。他指出，会议准备比较充分，安排紧凑，内容丰富，交流广泛。会议开得很成功，是一次学习交流和工作研讨会，是一次上半年工作总结和下半年工作部署会，也是一次学习实践活动整改方案再落实的动员会。大家集中研讨工作，形成了许多新思路、新举措，增强了信心。只要全校师生有信心，学校就一定有希望，有信心才能有决心，有思路才能有出路。要在总结学习实践活动成功经验的基础上，努力克服因循守旧、骄傲自满、狭隘封闭、片面发展观念，不断增强改革创新、危机忧患、开放合作、协调发展意识，强化科学发展理念，实施六大办学战略，壮大整体办学实力，在新的起点上促进学校加快实现新发展。
　　徐建培就如何抓落实、促发展谈了五个方面的意见：一是要坚持不懈抓好学习教育，提高干部抓落实、促发展的能力。继续巩固和深化先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的成果，进一步健全学习的长效机制，按照提高执政能力、提升执政素质的核心要求，着眼于建设高水平综合大学的目标任务和工作要求，动员和组织学校各级干部自觉学习、主动学习。要深入学习中国特色社会主义理论体系，使学习成为政治上更加坚定、理论上更加清醒的过程；要全面学习做好本职工作必需的知识，使学习成为培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程；要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使学习成为理论联系实际、学以致用的过程。
　　二是要大力加强基层组织建设，夯实抓落实、促发展的基础。按照推动发展、服务群众，凝聚人心、促进和谐的新要求，创新组织设置、工作机制、活动内容和工作载体，使基层党组织成为学校事业发展的组织者、推动者、实践者，确保基层党建工作更富有时代气息，更富有实际成效，为基层党组织有效地发挥政治核心、战斗堡垒和保证监督作用奠定基础。要创新工作责任机制，确保基层党组织领导有力；创新工作运行机制，确保基层党组织运转有力；创新工作激励约束机制，确保基层党组织工作富有实际成效。
　　三是要坚持正确用人导向，建设抓落实、促发展的高素质干部队伍。要进一步完善选人用人机制，进一步健全干部考核评价机制，进一步强化考核结果的运用，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位，为想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的干部提供施展才华的舞台和空间。
四是要切实改进工作作风，形成抓落实、促发展的良好局面。要以良好的精神状态抓落实，以务实的工作作风抓落实，以认真负责的精神去谋事、去干事，集中精力抓落实，突出重点抓落实，攻坚克难抓落实，对定下来的事，对重要工作，不找任何借口，要抓住不放，一抓到底，千方百计去完成。
五是要加强制度建设，健全抓落实、促发展的长效机制。要继续做好“废、改、立”工作，以制度建设为重点，健全和规范学校的制度体系，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要完善目标责任制，将工作责任层层分解，做到定领导、定人员、定责任、定要求、定时限，通过建立一级抓一级、一级对一级负责、环环相扣、层次分明的责任体系，充分调动广大干部职工抓落实、办实事、促发展的积极性；要坚持定期汇报调度制度和督查问责制，加大对学校重大决策和部署的跟踪督查力度，切实解决落实不力、不深、不快的问题，保证督查有威、有力、有效果，及时发现问题、纠正偏差、强化措施，确保各项工作落到实处。
夏临华在报告中从学习实践科学发展观活动、质量工程建设、学科建设、科研管理、人才培养质量、学生管理、毕业生就业、国际交流合作、和谐校园建设和党建等十个方面回顾总结了上半年的工作，提出了下半年需要重点做好的八个方面的工作。他要求各学院、各部门、各单位深入贯彻落实科学发展观，认真做好学习实践活动的各项工作，统筹协调工作，解决突出问题，营造发展氛围，壮大办学实力，加快高水平综合大学建设步伐，以优异成绩向国庆60周年献礼。
夏临华在主持总结会议时强调，各学院、各部门、各单位要在开学初，结合各单位的工作实际，传达学习好会议精神，先在班子里学习传达，同时通过各种形式，尽快把这次领导干部暑期学习研讨会的精神传达到全体师生员工。传达会议精神一定要全面，让大家对学校下一阶段的发展思路和工作重点有一个整体的把握。要结合学习全国、全省有关会议精神，深刻领会这次领导干部暑期学习研讨会精神，特别是要结合具体工作，领会好徐书记在动员报告中提出的“学校发展中要把握的七个重大问题”和总结讲话中提出的“五项要求”，认真分析和把握好学校发展面临的新形势、新任务和新要求，把握好下半年工作重点和目标任务，把全体师生员工的思想统一到这次会议的精神上来，增强做好工作的主动性和责任感。
会议期间，与会人员围绕徐建培、夏临华的报告以及学校2009年下半年工作意见（讨论稿）进行了分组讨论，参观考察了青岛国家高新技术产业开发区；22个学院和校部机关6个部门的负责同志汇报交流了上半年工作总结和下半年主要工作，进行了分组工作交流讨论。大家本着对学校事业高度负责的态度，着眼学校的长远发展，认真讨论研究，提出了很多好的意见和建议。经过三天的学习研讨收获很大，会议开得很成功，取得了多方面的成果，集中体现在：进一步明确了学校的发展思路和下半年的工作重点。大家普遍认为，此次暑期领导干部学习研讨会讨论非常热烈，大家畅所欲言，对学校改革发展面临的新形势、新任务、新要求有了更加深刻的认识，对如何直面挑战，抢抓机遇，推进学校事业科学发展形成了新的共识，为做好下半年的工作、开创新局面奠定了很好的思想基础。
校党政领导，校长助理；各学院和校直教学部党政负责人；校党政各部门、校直各党委（党总支）、校直属各单位、有关群团组织和校部机关一、二、三总支负责人参加了学习研讨会。
（宏博）