本报讯 近期，护理学院出台了2008年就业指导工作方案，积极采取多种措施，千方百计促进学生就业。
　　今年，护理学院将有411名学生毕业，为加强就业指导，实现毕业生充分就业，提高毕业生就业率与质量，护理学院制定了2008年就业指导工作方案。方案主要包括:一是向各医院推荐毕业生。利用电话、招聘会、网络等与用人单位取得直接联系，向其推荐优秀毕业生，并协助用人单位对学生进行面试，帮助学生就业；二是拓宽实习基地和就业市场。学院领导走访北京、上海等地各大医院，巩固已有基地，创建新的市场，扩大护理学院影响，促进学生就业；三是及时为学生提供就业信息。通过往届毕业生、朋友、同事、网络、报纸等多种渠道获取各种就业信息，并通过各种途径及时向学生提供；另外，还通过对毕业生就业情况跟踪调查及回访，构建与用人单位长期供需的合作关系；采取就业指导培训、护士素养培训、择业观教育等措施，提高学生的综合素质，增强就业竞争能力。
　　目前，护理学院已将该方案积极付诸实施。 (王爱英)