本报讯（记者 陈狮 陈博）2月16日上午，学校在文泉楼报告厅召开新学期工作会暨校领导班子年度考核民主测评会，校党委书记张中华、校长吴汉东、校党委副书记齐文远、副校长陈小君、刘可风、杨灿明、周景明等出席，各学院和职能部门负责人、民主党派负责人、离退休干部代表以及学生代表等参加。会议由副校长陈小君主持。
　　张中华书记作了2011年度学校领导班子述职报告，吴汉东校长作了新学期工作报告。齐文远副书记受校党委副书记兼纪委书记杨志光委托作了2011年度学校纪检监察工作报告。全体校领导作了个人2011年度书面述职报告，并接受民主测评。
　　张中华对学校领导班子2011年履行工作职责和党风廉政建设的主要情况作了报告。一是科学定位，进一步明确新时期的发展方略；二是加快发展，进一步彰显学校特色；三是改善民生，积极推进和谐校园建设；四是全面提高党的建设科学化水平；五是深入开展党内重大政治活动。
　　张中华说，2011年，校领导班子全面把握、认真分析学校面临的形势、任务和挑战，深入研讨，集中群众智慧，并通过党委全委会、务虚会、座谈会、走访调研等多种形式集思广益，进一步明确了我校建设高水平、有特色人文社科研究型大学的目标定位和发展方略，形成系列共识：建设高水平、有特色人文社科研究型大学，作为中南财经政法大学的目标定位；以人为本、改革创新、彰显特色、提高质量作为学校发展的战略方针；坚持以本为本、以研为重，着力完善具有我校特色的人才培养模式，努力培养高素质拔尖创新人才；坚持追求卓越，举全校之力，推动人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大职能的全面协调可持续发展，努力实现我校教育事业新的跨越式发展。
　　吴汉东在题为《以质量为生命，以特色为灵魂，以创新为动力，努力推进人文社科类研究型大学建设》的报告中，回顾了2011年学校工作，分析了学校发展面临的新形势和新一年的工作思路，阐述了2012年学校几项主要任务。吴汉东说，2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是教育规划纲要的“落实年”，同时也是学校加强顶层设计，谋划发展战略规划，建立长效机制，推进高水平大学建设的关键年。回首2011年，改革、创新、发展、民生等字眼，已成为学校的年度热门词汇，学校各项事业取得显著成绩。其中最引人注目的是，卸“包袱”（化债），上“平台”（成功申报“985工程”优势学科创新平台项目），得“实惠”（提高校内津贴）。
　　吴汉东说，2011年党的十七届六中全会、东莞会议、全国高等学校哲学社会科学工作会等一系列重要会议的召开，进一步深刻阐述了高等教育的战略地位，明确提出了新时期、新阶段教育发展的新目标、新任务和新要求。2012年学校工作的总体思路是以科学发展观为统领，牢牢把握稳中求进的工作基调，以提高高等教育质量和推动哲学社会科学发展为主线，推进“两个文澜”建设，在学科评估与建设、校园功能调整、南湖校区环境综合整治、部部共建、化债减负、校内津贴改革、大学生德育工作、国际化办学等方面下大功夫，打造幸福中南，确保学校“十二五”各项工作开局良好。
　　齐文远传达了教育系统党风廉政建设工作会议和湖北省纪委九届九次全体（扩大）会议的主要精神，部署了我校2012年纪检监察工作计划要点。2012年，我校纪检监察工作，总的要求是：以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大及各次全会精神，认真贯彻落实中央纪委、教育部、湖北省等有关文件和会议精神，继续抓好《规定》、《准则》以及“十不准”的贯彻落实。具体而言，主要是做好以下五方面工作：
　　一是深入开展作风建设，促进领导干部廉洁自律。二是建立健全惩防体系，推进反腐倡廉制度建设。三是强化权力运行监督，加大监督检查工作力度。四是坚决惩处治理腐败，做好信访举报和案件查办。五是继续深化队伍建设，夯实反腐败工作组织基础。齐文远说，2012年是我校“十二五”改革发展的重要提速期和关键推进期，我们要紧紧围绕学校中心工作，持续加大反腐倡廉工作力度，着力提升惩防体系建设力，切实推进廉政文化创新力，持续增强各级组织协调力，不断强化廉政制度执行力，努力打造风清气正的校园环境，不断以反腐倡廉工作的新成绩为学校改革发展提供坚定的政治保证。
　　张中华在总结讲话中传达了中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志在全国高校党建工作会议上的讲话精神。对于2012年学校的工作，张中华说，我们要紧紧围绕“稳”和“进”两个字来开展工作，要以“稳”为前提和基础求“进”，以“进”为抓手和突破口促“稳”。稳的方面，今年要确保以下三个“稳定”。一是要确保政治稳定。二是要确保办学、科研秩序稳定。三是要确保校园秩序稳定。
　　关于“进”，今年要争取在以下几个方面取得重要进展。第一，要抓住“部部共建”和“2011计划”的重大契机，在学校整体发展上取得突破。第二，学科建设要有突破。第三，人才培养创新上要取得新突破。第四，科学研究要有新突破。第五，队伍建设要有新突破。第六，机制建设要有进展。第七，廉政建设要常抓不懈。第八，今年我们要大力度地推进首义校区的开发利用。“稳”和“进”是我们今年工作的标准和要求，要将各项重点工作列入今年的年度考核内容，并且在年终时报告执行和完成情况。