本报讯　11月25日至26日，我校隆重召开第四次师资队伍建设工作会议，进一步落实学校“十二五”师资队伍建设规划，全面加强师资队伍建设，为推进高水平大学建设提供人才保障和智力支撑。全体校领导，全体中层干部，市级及以上人大代表、政协委员，校各民主党派主要负责人，校机关科级干部，各学院办公室主任，系、室主任、实验中心主任、教工党支部书记，各级各类人才工程培养人选，全体正高职人员，具有博士学位的人员，教师代表，人事处、教务处、科技处、研究生处全体人员参加会议。会议由副校长陈龙主持。
25日的大会上，校长袁寿其作了题为《大力实施人才强校战略 为高水平大学建设提供坚强的人才支撑》的工作报告。袁寿其系统回顾了“十一五”期间我校师资队伍建设的成绩和经验，深刻分析了师资队伍建设面临的机遇与挑战，全面阐述了“十二五”师资队伍建设的总体目标、指导思想、工作理念和战略主题以及落实高层次人才队伍建设的各项任务。他指出，要紧紧围绕学校“十二五”事业发展规划和高水平大学建设目标，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持“第一资源、人才优先、以用为本、服务发展”的工作理念和“不惜重金、不遗余力、不拘一格”的工作方针，进一步解放思想，开阔思路，重点突破，以“高端、青年、国际化”为战略主题，实施“333行动计划”不断加大师资队伍建设力度，统筹推进，不断提升师资队伍整体水平，创新体制机制，不断优化人才发展环境，加强组织领导，不断提升人才工作水平，建设一支高水平的师资队伍，为高水平大学建设提供坚强的人才保证和智力支撑。
随后，校党委副书记、纪委书记曹友清宣读了《江苏省教育厅关于表彰江苏省师资队伍建设先进单位的决定》、《关于表彰江苏大学师资队伍建设先进单位的决定》和《关于表彰江苏大学入选省级及以上人才工程人选的决定》。主席台就坐的领导为先进单位和优秀个人颁发奖牌、证书。
26日大会上，材料学院党委书记、常务副院长杨福庚，环境学院院长吴向阳，外国语学院院长陈红，科学研究院院长张弛，流体中心主任刘厚林，人事处处长韩广才分别作了典型发言。
最后，校党委书记范明作总结讲话。他指出，在“十二五”开局之年，在加快推进高水平大学建设进程的关键时刻，学校召开这次会议，对推动学校各项事业更好更快发展具有极其深远的影响和十分重要的意义。范书记着重强调了四点意见：一是要提高思想认识。要牢固确立人才资源是第一资源、人才战略是第一战略、人才优势是第一优势三种意识。二是要狠抓关键环节。做到五个“更加注重”，即更加注重战略谋划、更加注重平台支撑、更加注重梯队建设、更加注重制度创新、更加注重环境营造。三是要落实工作责任。要从加强领导、明确责任、严格考核三个方面抓好此次会议精神的贯彻落实工作。他希望，全校上下要准确把握“高端引领、青年英才、国际视野”的战略主题，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，不断开创群贤毕至、人才辈出、人尽其才的新局面，为加快推进高水平大学建设提供强大的人才支持！
会议期间，与会有关人员分30个组围绕“高端、青年、国际化”的大会主题，就袁寿其校长的工作报告和《江苏大学师资队伍建设“333行动计划”》等文件进行了热烈的讨论。据悉，会后我校将出台进一步加强师资队伍建设的系列文件。（宣传部）