一求职者在研读招聘简章。
本报讯 （记者董光强） “重能力不重证书，重实际不重形式，重心态不重经验，重素质不重专业，重个性不重共性，重智商更重情商”， 新诚信教育学校的招聘广告上赫然写着这样的标语，吸引了不少求职者前来咨询。12月4日，山东省2011年高校毕业生秋冬季综合类就业市场、聊城市 “春华秋实”毕业生招聘会暨创业培训进校园启动仪式在我校举行。此次供需见面会吸引了来自山东省内17地市以及北京、上海、河北等地的338家国有、集体、股份制、外商投资、高新技术、民营企业和大中专院校、科研院所等各类用人单位参加，提供岗位12000多个，近万名各类专业技术与管理人才、大中专毕业生和技能类人才前来应聘，800余人初步达成就业意向。
本次高校毕业生综合类就业市场是由山东省人力资源和社会保障厅主办，聊城市人力资源和社会保障局、聊城大学联合承办，层次高、辐射面广。校党委、行政高度重视，多次召开专门会议，在用人单位邀请、接待安排、会场布置、安全保障等方面都进行了标准落实。省大中专毕业生就业指导中心副主任王萌、市委常委、市总工会主席王改真，副市长李吉增，聊城大学党委副书记张贵桥，市政府副秘书长叶晓旻及市、校相关部门负责人等参加启动仪式并到招聘会现场视察指导。
与以往招聘会相比，本次参与招聘的用人单位地域更广，提供岗位数量增多，工资待遇普遍提高。面对更多的就业选择机会，求职者显得更加理性和务实，与以往的单纯关注薪酬和福利相比，更多的求职者将注意力转移到员工今后的发展空间和企业是否提供相关培训等。记者注意到，不少求职者都先在学校发放的 “需求信息册”上寻找适合自己的单位的位置，提高效率。除了对毕业生的专业知识等素质有要求外，大部分用人单位都希望毕业生上岗后既能胜任工作岗位，又能尽快适应工作，融入单位的文化环境中。此外，为了吸引更多优秀人才，用人单位纷纷 “晒”福利，打出 “感情牌”，不少单位提供食宿和 “五险一金”，北京惠宇科技发展有限公司还承诺为表现优秀的员工免费办理北京市户口。我校积极推进人才培养模式改革，服务区域经济发展，取得良好效果。近年来，我校大力培养社会所急需的创新型、应用型人才，毕业生创新能力、实践动手能力强，受到用人单位的普遍好评。
