□张卫东
毕业前的择业问题是每一位毕业生最为关心的问题。就业将关系到学生的事业和前途，学生只有正确认识目前我市当前的就业形势，正确评价自己，消除就业观念上存在的误区，树立科学的择业观，才能找到一个适合自己的理想的工作岗位。
目前我市的就业形势良好，在煤电化工、机械制造、医药食品、纺织服装、新型建材及造纸等主导产业日渐壮大，以生物技术为代表的高新技术产业初具规模。拥有146家大中型企业，利税超千万元企业达到110家，5家企业进入全国500强。2007年济宁市15个省级园区通过国家核准，年内批准园区项目306个，合同投资286.86亿元，完成工业总产值399.24亿元。山东省批准在济宁市任城区、兖州市经济开发区分别设立日本工业园和欧州工业园，形成了全国第六大零配件生产基地。良好的工业体系，造就我院的良好就业环境。学院就业指导处大力开拓就业市场，积极联系企业，巩固原有企业的关系，开辟新的就业实习单位，与伊顿液压系统（济宁）有限公司、中国重汽集团济宁商用车有限公司、山东东岳专用汽车制造有限公司、小松山推工程机械有限公司、小松（中国）履带有限公司、小松叉车制造（中国）有限公司、山推工程机械结构件有限公司、胜代公司、恒松机械、鲁抗辰欣等我市优秀企业建立了更加牢固的合作关系，开发了万国纸业太阳白卡纸有限公司、山东立德尔机械、通亚汽车制造有限公司等优秀企业为校企合作单位。学院对外地10多家企业进行实地考察，经过认真筛选，确定与青岛海利尔药业、济南吉利汽车控股股份、韩国三星重工业、烟台LG公司等企业建立了长期用人协议。随着我市改革开放的进一步深入，投资环境进一步优化，吉利轿车、多晶硅、日本兴和（山东）机械有限公司等大型企业相继落户济宁，市场潜力巨大，学生就业前景广阔。
学院就业指导处坚持“公平、公正、透明”的原则，制定出学生就业安置办法，建立了学生就业信息栏，及时公布就业信息。但有的学生不配合工作，不积极参与。他们不能对自己量体裁衣，过高地估价自己，好高骛远，存在“坐、等、靠”的消极思想，犹豫不定，把一个个就业机会白白错过，总幻想着所谓的“好企业”在后面。工资低的单位不去、环境差的单位不去、劳动强度大的单位不去，选本地不选外地、选国有企业不选集体企业、选集体企业不选私有企业，不能从自身实际出发、全面衡量自己，一味追求高报酬、环境好、劳动强度低的职业，不能给自己的择业确定一个定位基准——这就是说没能确立正确的就业观念。
所谓就业观，就是选择职业的根本观点，它是建立在正确的价值观和自我评价意识的基础上的。正确把握自己、处理好“我想做什么”和“我能做什么”及“我能做成什么”的关系，是选择职业的前提。在选择职业时，既要充分考虑自己的主观愿望，又要考虑企业对某种职业的需求条件。切不可把那些小企业和私营企业看不到眼里，盲目追求大企业、大公司，造成高不成低不就的就业窘境。选择一个企业，要看它的科技含量、企业的文化、是否有发展前景。学生要树立“先就业，后择业；先求生存，再求发展”的就业观念，脚踏实地，从零做起，吃苦耐劳，团结协作，创新发展，诚实守信，遵纪守法，切实把自己的特长发挥出来，为自己以后的发展奠定基础。
受传统思想的影响和学生大多是独生子女的客观现实，多数学生都希望自己工作在本地，这是可以理解的。但由于受本地就业的局限性，使得一些学生找不到适合自己的工作。学生也要解放思想，积极主动到外地就业。假如你是大学毕业分配到外地，你又有何感想？与其坐等，不如行动起来，走出去，到外面看一看，或许就能找到更适合自己发展的职业。学生要主动适应社会，适应自己所选择的企业，而不是让企业来适应自己。说实在的择业是一个艰辛的过程，并不是每一个人都能顺利地找到一个适应自己的职业，当然找一个适合学生所学专业的工作更好，但有可能个别学生在其他专业上更能发挥他的潜力。
学生马上就要毕业了，本班同学可能陆续就业，同学中间可能存在一些浮躁情绪，急功近利，不安于学业，这是很危险的。学生一定要消除这种心理障碍，树立正确的择业观，努力学习，掌握扎实的理论基础和操作技能，学会知昨天，懂今天，会分析明天。只有这样，才能在激烈就业竞争中，捷足先登，立于不败之地。
