▲89级顶岗实习汇报会（老照片）


　　▲90级顶岗实习动员会（老照片）


　　▲学生查勘现场定损


　　▲老师们到实习基地给学生打气


　　▲到岗位现场了解实习情况


　　▲实习与就业服务密切挂钩


　　简介：“顶岗实习”安排在本科学生大学三年级下半学期或暑假期间，研究生为二年级下半学期，由保险学院组织学生走出学校，在保险公司进行为期2—3月的顶岗实习，具体接触实务、操作实务，在各科室轮流实习后，在一个科室顶岗上班，达到保险理论知识与实际业务相结合，培养、锻炼与提高其独立工作、独立分析与解决问题的能力。
　　学院为保证实习质量，在1990年就着手建立实习基地，规范设立校外实习基地的条件：（1）实习项目、内容与学生所学专业相符；（2）能为学生实习提供食宿条件，交通条件较为便利，经济较发达地区；（3）能为学生实习指派指导人员；（4）每年实习学生数一般不少于30人（次）。目前学院实习基地覆盖区域已由四川省拓展到了整个长三角、珠三角、环渤海区域以及云南、广西等地，而顶岗实习长期合作公司也由原先的中国人寿四川省分公司及PICC四川省分公司增加为现在的40多家，实习基地也相应增至百余家。
回放：1991年 3月到 6月，根据学院、中国人寿四川省分公司和绵阳分公司的安排，我们88级全体保险系同学去往绵阳的四个实习点进行了为期 4个月的顶岗实习。犹记得当时的副校长赵东亚在临行前的大会上对我们提出的要接触工农、检验学习、培养能力、为公司做贡献的要求与嘱托。带着学校和学院老师们的厚望，我们43个同学分别奔赴绵阳市中心区营业部、安县、梓潼、三台县支公司，开始了我们的实习生活。从跟着师傅跑展业，到亲自出现场查勘定损，春寒料峭里，炎炎烈日下，没有人叫过一声累。正是在一点一滴的积累和踏踏实实的工作中，我们渐渐脱去稚气，用自己的实际行动，感染了保险公司的老员工，感染了我们接触到的工农朋友。
　　 ——中国人民银行成都分行 方昕（本科88级）
廿年风云规模不断发展壮大时光荏苒，白驹过隙，保险学院“顶岗实习”制度已走过二十个春秋。二十年后，经学院师生不懈努力，保险学院已经与全国各大保险公司、金融业相关机构建立了良好的合作关系，联手成立了一批多达一百余个位于广州、深圳、南京、宁波、成都等经济发达地区的实习基地，为保险学子提供了丰富多样的选择。
　　当前的“顶岗实习”活动，实习基地地域范围大大扩展，从最初的仅局限于川渝地区，延伸到如今包括珠三角、长三角、京津冀、川滇黔等多个大区；参与公司类型覆盖更加全面，既有老牌的中国人寿、人保、平安等业界常青树，又有一批新兴的外资、合资保险公司、保险经纪公司、代理公司；学生参与人数不断增加，学生实习内容日益深入。独树一帜创特色实践教学项目（一）校企合作，共谋保险人才培养新模式“顶岗实习”旨在推动保险业人才培养模式的转变与创新，通过学校与保险行业各企业的交流合作，为保险学子打造实践学习新模式。
　　学院与各大保险公司共建的“实习基地”，使学院可以与实习单位共同规划学生的培养计划，共谋学生发展方案，更有针对性地加强学生在校教育。同时，校企合作的实习模式使实习同学得到了公司更多的重视与培养，有机会全方位接触公司业务流程，保证了实习质量。
　　（二）导师负责，全面关爱学生成长成才导师负责制是指分地区指派专门的老师对各个实习小组进行全程指导，及时跟进学生的实习动态，督促实习学生在实践中总结经验教训，密切关注学生在外实习的安全问题。
　　在整个实习过程中，各位实习小组指导教师从联系公司、解决食宿，到叮嘱礼节、传授经验，无不尽心倾力。此外，指导老师们还在顶岗实习期间亲自到访实习基地，看望在各地实习的同学，与公司的管理人员直接交流，亲临一线指导学生解决在工作中所遇到的问题，即时掌握公司对于学生和学院的评价与建议。
　　（三）轮岗实习，实现暑期实习收益最大化较之于学生单独寻找实习，顶岗实习的另一优势就是，实习基地可以为学生提供轮岗的实习机会，使得学生得以在最短的时间内，全面接触公司业务主线，从不同的角度了解各个类型的保险公司运营模式。
　　学生进入公司后，首先会由公司人事部门根据学生的专业和特长，结合企业需要，将实习生分配到一个业务部门。在该部门进行一段时间的实习后，公司会将实习生派往其他部门进行实习，学生也可以根据自身情况，向公司提出申请，调入其他部门观摩实习，从而扩展自己的知识面，在不同的业务领域得到锻炼。
　　（四）挂钩就业，为保险行业输送新鲜血液顶岗实习从创立之初便着眼于对学生就业的促进。目前，相当一部分实习公司已实现实习与就业的结合。各实习单位不仅会为实习同学提供各类真实环境下的职场培训，更是在下一年度的招聘中对于在暑期顶岗实习工作中表现出色的同学予以优先录用。
　　（五）校友助力，打造西财保险精英成长平台“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”，这句话对保险学院的校友们意味着真真切切的责任与承担。毕业校友作为一支重要的力量，以其自身在企业的影响力，积极响应学院的实习计划，主动为师弟师妹们提供实习机会。
　　与此同时学院各位指导老师也前往实习基地，从学院的层面关心校友发展，建立校友联盟，同时也听取了这些在职人士对于学院在人才培养方面的建议与意见，形成“校友关心母校发展、学校关注校友成长”的良性互动。硕果满枝学生细数收获感恩母校保险学院顶岗实习活动在学院学生中产生了广泛的影响，成为了保险专业课堂教学的有益补充。
　　（一）提高学生综合素质学生在顶岗实习的过程中体会到了保险事业的艰辛与机遇，了解到了真实的职场与社会。这些所见所感无论是支持还是颠覆其原有的想法，都会潜移默化地扩展他们的眼界，促使其不断成熟。
　　（二）促进理论与实践的结合顶岗实习作为保险学院重要的实践项目之一，不仅仅对于提升学生的实践能力大有裨益，其对于学生的理论知识的夯实也有很大作用。通过在实习过程中亲自处理核保、核对账目、计算准备金等等，会对之前学过的专业理论从认识层面上有一个质的飞跃。
　　（三）利于创新型人才培养顶岗实习的过程能够激发学生的创新性思维，从原先的被动接受工作任务，到主动思索工作方法，寻找改进途径。历届实习生在实习过程中都会或多或少地发现所在公司存在的经营管理、业务流程上的问题。他们利用自己在学校所学的理论知识，积极寻求解决问题的方案方法，向公司提出了大量创新性的建议。
　　（四）帮助学生顺利就业同学们通过实习锻炼，能够更全面地认识自己、了解职业，从而有利于更科学的规划自己的职业生涯。同时，顶岗实习也为各用人单位在学生中选拔所需的高素质人才提供了很好的机会，为学生就业拓宽渠道。展望未来打造保险教育新标杆立足当下，放眼未来，保险学院制定了针对新时期、新环境、新挑战的更为广阔的发展蓝图，力争将顶岗实习不断优化：
　　（一）在巩固现有实习基地建设的基础上，争取在更高层面、更多角度与用人单位建立合作，将“校企联动，合作双赢”的理念继续深入推进下去。
　　（二）立足国内，放眼全球，积极争取与台湾、香港及境外金融保险机构合作机会，为学生打造国际化锻炼平台。
　　（三）深入挖掘学生创新潜能，将顶岗实习与学生科研相结合，鼓励学生在实务操作中寻找理论研究的突破点。
　　（四）突破实习生年级限制，建立低年级学生与毕业学生分立并重的科学实践培养体系，真正将“顶岗实习”打造成为实现教学范式改革的重要平台。
　　保险学院将以培养理论与实践相结合的专业人才为战略发展核心，以保险人才市场需求为导向，以顶岗实习项目为着力重点，以优秀的人才培养成果回馈社会，形成人才培养与使用的良性循环，努力成为中国保险业发展的有力引擎。 （通讯员 杜焕英）