本报讯 （贺燕 马晓敏） 5月 30日上午，山东省高等学校人才工作目标责任制考核组来我校就2010年度人才工作目标责任制进行考核。校党委书记任运河、院长贺金玉、副院长巩建闽及相关职能部门负责人参加汇报会。
　　任运河以 《持续推进人才兴校战略 全力打造适应地方应用型本科高校发展需要的人才队伍》为题，从充分认识人才工作目标责任制考核工作的重要性、2010年学校人才工作的基本情况、人才工作存在的问题与不足、下一步人才工作的基本思路4个方面就我校2010年人才工作向考核组专家作了汇报。他表示学校将以这次考核为契机，以评促建，以评促改，全面总结和努力改进我校的人才工作，以更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的工作不断推动人才工作科学跨越，为建设优势突出、特色鲜明、影响较大的高水平地方大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力。
　　考核组专家指出了此次开展山东省高等学校人才工作目标责任制考核的重要意义，介绍了此次考核的方法、步骤，强调德州学院一直高度重视人才工作，各项人才工作取得良好成效，希望德州学院进一步牢固确立人才优先发展的战略布局，把人才工作摆在更加突出的位置抓紧抓好，努力强化人才平台载体建设，为吸引、凝聚人才夯实基础，进一步加强高层次人才服务工作，进一步着力发展，督促检查，以查促建，改进工作，将各项人才工作任务落到实处，为山东省高等教育发展和经济社会发展提供有力的人才支撑。
　　汇报会结束后，考核 组 进 行 了 满意度测评，召开相关人员座谈会，查阅了人才工作相关文件、材料，实地查 看 了 学 科 、 实 验 室 建 设 等 人 才 载体情况。