电子科技大学成都学院经济与管理工程系在坚定不渝的贯彻实施学院三年发展规划基础上，现对经管系的发展规划进行深入的思考，以期在未来五年实现经管系新的跨越。

    按照学院突出应用型、技能型人才培养，办优质教育的要求和“以学生为本，以学院发展为重”的办学理念，依据学院“强化管理，规范办学，深化改革，加强建设，提高质量，办出特色” 的三年发展目标，经济与管理工程系在未来五年里，将以专业和学科建设为重点，倾力打造专业特色，以师资队伍和实验室建设为突破口，以营造优良学风为基石，以就业为落脚点，强化日常教学管理和学生管理，促进学生综合素质的全面提高，全面推进经管系的各项工作为指导思想。

    在此，经管系经过认真思考讨论，拟定了办学目标和具体实施计划。

    一、倾力打造经管系“一体两翼”的办学目标

   “一体”就是以突出办学特色，提高办学质量，搞好专业建设为主体。“两翼”就是以构建优良师资队伍，培养优良学风的经管办学目标。

    人才培养目标定位于：面向国家与地方经济建设，培养管理知识应用型人才，倾力打造职业经理人基本素质与技能。

    二、具体实施计划

    专业建设与办学规模

    1、在未来的五年（2011-2015）里，新增三个本科专业、一个专科专业、两个财务管理方向。

    2、申报两个省级精品课程。进一步完善各专业学科布局和学科结构，提升学科水平和办学特色。

    3、提高办学规模。全系学生从现有3537人，到2011-2015年在校生规模逐步达到4000人左右。

    4、在规划期内积极准备申报财务管理、电子商务硕士点，力争申报成功一个硕士点。

   （二）办出专业特色的具体措施

    首先，加强学科建设，学科是专业建设的基础。其次，突出经管系职业经理人培养目标的办学特色。在规划期引入职业资格标准，构建“双证”融通培养模式和“以就业为导向的订单教育模式”，趋力打造电子信息与经管复合型职业经理人。

   （三）师资队伍建设

    目前经管系专任教师为18名，在规划期内引进35名具有硕士学位以上学历和中高级职称以上的专职教师。在规划期内，经管系将继续做好校外（电子科大校本部及其他高校）兼职教师的选聘和教学资格审查工作，严把教师上讲台关，确保良好的教学效果。同时，经管系将建立合理的教师学历结构，逐步提高引进教师学历，并对现有青年教师加强教学工作的指导和传、帮、带工作。积极选派青年教师进修、参加学术会议。

    经管系在师资队伍建设上，还将进行教师授课及科研定向。逐步对青年教师授课进行教学与科研定向，以充分发挥教师的业务专长，提高教学、科研质量，继续举办一些针对各专业教师的教学及专业知识培训与讲座，有针对性地提高教师队伍素质。

    最后，经管系将加强高校之间的校际联系与交流。在规划期内加强国际校际联系、考察与合作，委派教师出国进修、访问学者达到4-5名。倡议发起组建经管类三本院校学科教学协会、教材编写委员会等。

   （四）教学研究与教学改革

    首先，经管系在规划期内加强经管人才培养模式和培养途径、专业设置和课程设置、教学内容和教学方法的研究与改革、师资队伍建设和实习实训教学体系建设。

    其次，进一步加大教学改革力度，实施模块化教学。对现有四个本科教学计划和两个专科教学计划实施修订。

    最后，经管系将规划期构建三大体系，打造职业经理人综合能力培养平台。把知识传授、能力培养和素质提升贯穿于职业经理人培养全过程。改革现有理论教学体系和实践教学体系。

   （四）系风建设

    1、加强系风建设。主要包括：教风、学风的建设及班风、室风的建设。完善教师的激励机制和约束机制，严格学籍、学位管理，抓好教学过程管理，通过"学风、班风、室风"建设，引导学生把主要精力放到学习上，形成自觉学习、早成才、成好才的良好风气。

    2、建立以辅导员、班主任、学生干部为骨干力量的思想政治工作队伍，形成齐抓共管的格局。

    3、 鼓励辅导员进修、考研等。大力提高辅导员、班主任工作水平，增强管理、服务意识，做到科学、规范管理。抓好学生的安全、法制、纪律等教育，加强精神文明建设。

   （五）实验室、资料室建设

    经济与管理工程系近期将新建实验室一个，改建实验室一个，并完善试验大纲内容、对系资料室进行扩充。

   （六）科研工作

    鼓励青年教师参与科研和教改，寻求企业横向管理咨询项目。

   （七）迎评建设

    1、积极按照学院部署，做好独立学院评估工作。在2011年进一步完善各专业教学计划的修订与规范。在2011年完成所有专业的专业基础必修课、选修课，专业方向课程的教学大纲修订。

    2、在2011年完成考试卷的标准化和部分课程的题库建设，建立教学质量分析制度。

    3、在2011年完成主要课程讲稿、课件等教案的规范。

    4、在2011年完成毕业设计、毕业论文的规范和毕业实习报告的规范。

   （八）实习、实训基地建设

    经管系先后建立了成都百度、中国移动音乐基地、中国平安、上海大众、民生银行、成都欧尚、四川移动、新蛋科技（成都）有限公司、国金证劵、国腾集团、成都人人乐等企业建立了实训合作平台。依据我系各专业培养目标，在规划期内充分利用实验室完成院内实训基地建设6个，院外实习、实训基地15个。

   （九）进一步提升就业工作

    经管系实施“面向行业、面向市场、面向就业”，培养知识技能型人才和职业经理人的培养培养方针，在大一新生中进行专业教育和职业生涯规划教育，每年进行毕业生跟踪调查，对社会用人单位进行专业培养需求相关市场调研。

    在大一新生中进行专业教育和职业生涯规划教育，每年进行毕业生跟踪调查，对社会用人单位进行专业培养需求相关市场调研。

   （十）党建工作

    1、在规划期内切实加强党的组织建设。落实党总支、党支部工作制度，充分发挥党总支的监督保障作用，党支部的战斗保垒作用。

    2、各支部要积极慎重地做好大学生中党员发展工作，加强培养，发展。加强典型、榜样的培养和宣传，使广大学生做到学有目标，赶有方向。

    3、加强值班制度，严肃值班纪律；严格学生请假制度；严格执行重大事件报告制度，对擅自隐瞒不报者，要追究其责任。切实为学生创造安全有序的学习、生活环境，培养学生良好的行为习惯。