本报讯（记者 云天） 我校2009年毕业生（含科技艺术学院）人数达3008人。在当今全球经济不景气的背景下，学生就业遭遇了前所未有的寒流。学校想学生所想，急学生所急，实施多项举措力促毕业生就业，实实在在抓落实，取得了明显成效。
　　针对大学生自主创业所面临的“资金短缺、切入点少、企业管理经验不足”等实际困难，学校积极搭建了有政府、企业、学校三方参与的创业服务平台，为大学生创办了创业实验园，下设陶瓷制作创业实验园和科技文化创业实验园两个项目。创业实验园免费为毕业生提供所需基本设备，免费提供项目推介、财务管理服务，免费为创业者提供工商注册、税务登记等代理，协助创业者申请相关专项资金；已注册的创业企业（公司）享受国家、地方给予的优惠政策，并协助创业者申请有关奖励。目前，全校有近百名毕业生要求进入创业实验园进行自主创业。
　　为多方位拓宽毕业生就业渠道，力促学生就业，学校招生就业处、各院系及全校教职员工采取“走出去，请进来”，创新“双选”活动举办形式，加大“选聘高校毕业生到村任职”、“选调生”，“三支一扶”、“西部计划”、大学生预征入伍工作的力度，争取更多学生积极参与到活动中来。学校各相关部门设立专人负责就业工作，为毕业生开辟就业门路。学校组织5个工作组分赴全国20多个地市的用人单位和人才市场进行市场调研，先后在学校举办了两次招聘会，吸引了近60家用人单位，为毕业生提供了1000多个就业岗位。同时，还邀请招聘单位到学校举办小型招聘会，并加以跟踪落实。此外，学校还鼓励有较大科研项目的老师和专家，吸纳优秀应届毕业生担任科研助理岗位，到今年4月底，已有12名有较大科研项目老师和专家自愿提供20多个岗位。
　　我校坚持以学生为本，把让毕业生满意、家长满意和用人单位满意作为学生就业工作的出发点和落脚点。学校逐步建立和完善了就业、创业指导课程体系，就业工作运行体系，就业工作奖励机制，毕业生就业情况反馈机制以及就业弱势群体帮扶机制等，并通过开展“就业政策宣传周”、“创业政策宣传周”的形式，加强创业就业宣传和指导。目前，已举办了产业政策、咨询讲座、创业经验交流会、创业项目推介讲座、就业经验交流会等系列活动，既增强了学生就业的基本技能，又提高了毕业生应聘能力，促进毕业生就业。
　　我校为了让毕业生顺利进入就业岗位，还专门开通了为毕业生就业信息化的“绿色通道”，充分发挥信息服务功能，为毕业生就业提供便利。与此同时，学校还注重毕业生的思想政治教育，对毕业生加强心理辅导，积极引导毕业生主动就业，帮助毕业生树立“行行可建功、处处能立功、劳动最光荣”的就业观，鼓励和引导毕业生到西部、基层及中小企业和非公有制企业就业，并在评选优秀毕业生时予以政策倾斜。另外，学校开设就业咨询服务台，建立特困毕业生档案，进行一对一的跟踪调查，以帮助他们顺利就业。
　　目前，我校毕业生就业率在江西省教育厅每周通报中位于前列。