校内津贴分配制度改革启动于2012年初，为让广大教职工共享学校发展成果，学校广泛征求意见并进行修订。目前改革方案初稿已向全校教职工征求意见，得到了各方反馈，经研读分析多数教职工意见富有建设性。李大勇校长强调，改革事关老百姓最切身利益，必须慎之又慎、最大限度地保证做好。同时兼顾不同人员性质和学科专业特点，坚持重民生、听民意，力争在最短的时间内让改革方案和大家见面。
第一段：为了进一步完善校内津贴分配制度，全面调研全校教职工的意见和建议，学校校长李大勇亲自带队深入各学院和教学部进行座谈，听取各方声音。
第二段：校内津贴分配制度改革工作正式启动于2012年初，学校在校园网上发布了关于教职工津贴分配制度改革的调查问卷，并经过多次研讨和修订形成了初步方案。目前方案初稿已向全校教职工征求意见，得到了各方反馈，经研读分析多数教职工意见富有建设性。
第三段：校长李大勇强调了校内津贴分配制度改革的重要性，指出改革事关老百姓最切身利益，必须慎之又慎、最大限度地保证做好。同时兼顾不同人员性质和学科专业特点，坚持重民生、听民意，力争在最短的时间内让改革方案和大家见面。
综上所述，学校正在积极推进校内津贴分配制度改革工作，以实现普惠全员、突出重点的目的，提高广大教职工的待遇。
第十九届大学生文化艺术节开幕式暨校园十佳歌手大赛在西区举行，吸引了600余名大学生参加。活动以“青春演绎中国梦”为主题，旨在培养青年学生的价值观，促进大学生全面健康发展。最终，曹佳琪获得一等奖。
校园歌手大赛是其中的一项重要活动，通过比赛展现大学生的才艺和风采，也展示了当代大学生的精神风貌。此次比赛吸引了众多学生积极参与，也得到了学校和社会各界的广泛关注和支持。通过这次活动，学生们不仅锻炼了自己的才艺，也提高了自己的综合素质，为未来的发展打下了坚实的基础。
此外，这次活动还为学生们提供了一个交流和互动的平台，有助于增强学生的团队精神和集体荣誉感。在比赛过程中，学生们互相学习、互相帮助，共同进步，这种精神也将对他们的未来发展产生积极的影响。因此，我们相信这次活动将为大学生们留下难忘的回忆，同时也为他们的全面健康发展注入了新的动力。
这两篇文章介绍了三位大学生创业者从学生到老板的创业过程，他们在国家大学科技园内自主创业，取得了显著的成果。其中，戚泉是一名研究生，通过研究车库改造技术成功注册公司并获得国家专利；李男是一名计算机专业毕业生，通过代理喷灌机等农用设备，销售额已达到3.2亿元；魏思远则是一名技术型从商者，他放弃了高薪工作，回到家乡推广自己的专利技术，目前已经步入了业内一流企业的行列。这些创业者的成功故事表明，在全面学习宣传党的十八大精神、落实中央和省委规定的同时，大学生创业和开展节能降耗工作是可行的。
两篇文章描述了作者在哈尔滨四月的雪景中感受到的美丽和震撼。作者感叹造化之奇，心灵得到净化，并表示将珍惜这段经历。哈尔滨四月的雪景美丽动人，令人心旷神怡。作者通过描述雪景的美丽和震撼，表达了对大自然的敬畏之情，并提醒自己要珍惜这段经历。
以上是对两篇文章的概括和总结，希望能帮助到你。
