文/李福登《永晋》报创刊于2000年5月，每个月出版两期，现在是对开全彩印刷。办刊之初，我们在试刊几期后便确立了要做好“副刊”这篇文章的策略——因为我们发现，在企业里，大多数员工对于所谓企业动态并不是很关心，相反，他们中大多数人都喜欢看副刊版的...

坐在功劳簿上睡大觉，终究会被时代抛下。但以全新姿态和面貌拥抱新媒体，传统媒体也能在资讯爆炸时代胜出一筹。2015年夏天，对美国的传媒业是个冰与火的季节。6月末，美国唯一的全国性彩色对开报纸公布了“转身”的消息。甘耐特集团宣布，旗舰《今日美国报》...

摘要：企业内刊的数量之多，发展速度之快，是业内人士有目共睹的，而且其装帧、印刷可以与一些大型杂志相媲美。然而，企业内刊在人力、物力上的消耗与其所达到传播效果却并不匹配。内刊如何更好的为企业文化服务？这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员思考的问题...

企业内刊作为沟通企业与员工的重要桥梁，历来都是企业思想政治工作的重要载体。当前我国的各项改革已进入攻坚阶段，国有企业的改革也开始触及深层次的问题，怎样充分发挥企业内刊的作用，让广大职工群众了解改革，拥护改革，支持改革，使之在企业思想政治工作中发...

“数字化已成为企业内刊发展新潮流”，这一点在数字时代的今天已经被广大企业内刊人士所认同。这从每年内刊协会召开的交流表彰会上就可以领略得到，参评单位越来越多，参评质量越来越高，竞争越来越激烈，在如此良好的参评态势之下，数字化展现已成为企业内刊推广...

在国外，“内刊”叫“定制刊物”。定制出版物是用来建立并增强品牌忠诚度的工具，包括杂志、视频、报纸和画册等，目的是用以吸引特殊的受众以及特定的客户。最为典型的定制出版物名为“飞行杂志”，该杂志的目标很明确，主要面向乘坐定期航线的顾客。飞行杂志也是...

内刊做给谁看？中国内刊协会会员单位北京诚通嘉业投资管理有限公司《诚通CT蝉联2013年年度优秀内部报刊“好杂志”特等奖，主编李福特如是说：内刊做给谁看？在这个团队里面很可能你原来没有做过刊物，或者你原来做过刊物但是你不知道怎么让一本杂志创刊，老...

【摘要】副刊是报纸重要组成部分，造就了报纸的文化内涵和品质。人们品读副刊是希望得到放松和娱乐，是为了体验情感、开阔眼界、愉悦心灵，更多是源于精神文化方面的需求。报纸副刊须关注精神领域，为读者构建“精神家园”。随着社会生活节奏加快，人们思想观念日...

目前许多公司和协会都有自己的刊物，内刊已经不再局限于企业内部员工间联络情感、业务学习的工具，而更多的是一种向公众展示形象的窗口，市场营销的工具，行业话语权的象征。市场性和外向性越来越成为内刊的标签。我们是一家书刊内容专业服务机构，其中主要的一项...

《汉江水利报》作为一张企业报，从1991年元月15日创刊至今，由铅字排版印刷到电脑排版轻印刷，再到精密激光照排胶版印刷，15年跨越了三大步。这多年来，本报职工受到报界同仁的影响，在报纸和企业共同兴旺发展的大环境下，在坚持自己报纸特色的前提下，合...

推荐从企业内刊到客户期刊，不断扩展企业报刊发展的外部传播空间已经势在必行。拥有能为企业战略服务的客户期刊，已经成为企业软实力的标准之一曾几何时，企业报刊被冠以“内刊”之名，关起门来办刊，与企业经营发展全无关系；曾几何时，企业报刊成了“鸡肋”，没...

信息爆炸以及人们对资讯的需求，引发出目前恶劣的媒体竞争环境，在生存的压力下，各媒体已经达到堆积文字的状态，厚厚的新闻内容和快速的工作节奏，让读者形成速餐式的阅读习惯，这个习惯让所有广告主深感痛恨。巨额的广告费用投放换来的是越来越少的信息传达率，...

优秀的企业报刊是创造企业无形资产的持久而有品位的招数，也是企业文化竞争中富有实效的“杀手锏”。随着企业改革的不断发展壮大，我国企业内刊建设呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的繁荣景象。涌现出一批形象清新、装帧精美、印质上乘、品位高雅的企业报刊，从数量到质...

企业内刊是企业文化的载体，是企业文化理念的传播工具，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何让内刊发挥积极作用，扩大内刊的影响力和传播效果，本人结合几年的办刊和企业文化咨询的经验，认为应该从以下几个方面着手：方向性——明确内刊的读者和...

作为一本企业的内刊，说好做，也不好做。好做的是，我们并不像其他社会上的杂志有销量和广告的压力，每期只要领导审核通过，就算OK。不好做的是，作为企业的内刊，想要做得出彩就很难。但是难归难，总要做好。其实，应该庆幸的，每次当我翻阅过往杂志的时候，都...

企业内刊是企业宣传思想教育工作和企业内部资源的重要载体，在企业文化建设和工作交流中发挥着重要的积极作用。只有正确的认识到内刊发展的积极作用和根本环境，才能高效的掌握内刊定位方向，进一步提高内刊在时代发展和变化中的价值和使命。随着科学技术和社会经...

企业内刊作为企业文化建设的一个重要组成部分，是传承企业文化的载体，传递企业员工声音的平台；在某个层面上承担着展现企业管理理念，推进企业管理制度改革，加强企业内部团结，解决管理者与员工间的分歧，正确引导企业思维价值观的责任。另外正因为这些承载元素...

树立一个良好的企业形象，对于企业来说是能够决定企业是否能够快速发展的关键因素。由此来看，当我们的企业在注重树立良好企业形象时，我们也应该要选择正确的发展途径，而对于所有的企业来说，现如今我们大家都乐于选择企业内刊来展示企业文化，让企业内刊设计能...

异地采写在同城或邻近县市的企业报之间，互派记者采写新闻，并将采写的稿子、拍摄的图片刊登在对方或本单位的企业报上。为何提倡异地采写？相对来说，企业报的报道面比较窄，记者采写的新闻内容，也只是所在单位的人和事，再加上企业报的采编人员科班出身的比较少...

一般来说，企业内刊编辑这一岗位在企业内的定位都比较模糊，在重视企业文化的企业内，内刊可能由专门的部门和专门的人员负责，一般职责划分也比较明晰。但在更多的企业内，企业文化可能还不能被足够重视到成立一个专门的部门并由专人负责，于是企业内刊的编辑工作...