经验交流
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对我国在新的历史起点上全面深化改革作出了总体部署，强调经济体制改革是深化改革的重点，核心是处理好政府与市场的关系。《决定》牵动着亿万国人的心，勾勒出详尽的改革路线图，承载着中华...
在连续两届中国（武汉）期刊交易博览会上，《紫光阁》杂志成功当选“中国最美期刊”。作为具有较强舆论引导能力、传播能力和市场竞争力的中央国家机关党刊，这是对杂志社20多年来不懈努力的肯定与鼓励。一本载有高水平文章的期刊，倘若能够在装帧设计上标新立异...
在街上随便买一份报纸，往往翻不了几页，就会从中掉出两三张纸片，大都是些产品推广、商家直销类的内容。我习惯称这种宣传夹页为“附看”，即附加的，可有可无的。前些时间，我与朋友闲聊，谈及当下报纸副刊的逐步缩水，不禁扼腕。朋友顺手拿起厚厚一沓报纸，扬着...
《楚天都市报》推出仅一年的“看楚天”新闻客户端，用户量超过30万，官方微博粉丝量超过830万，官方微信粉丝量超过90万。这些成绩的取得，除主动顺应趋势积极进行融合外，更多源于对自身潜力的挖掘：鼓励每一位“楚天都市报人”转变之前传统媒体的思维定式...
纵观那些被我们津津乐道的成功企业，我们会发现其企业文化及核心价值观各不相同，但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。问题是不同的企业文化为什么会支撑相同的企业成功？卓越企业的企业文化塑造重点关注以下九个方面，如果你想你公司的企业文化从优秀到卓越，不妨...
改革开放以来，我国新闻出版业蓬勃发展，其中企业报如雨后春笋，发展至今又面临着新媒体的竞争。而企业职工对企业自身的报纸却情有独钟充满特殊情感，探其原因，源于企业报的贴近性，即“贴近实际、贴近一线、贴近职工、贴近生活、贴近时代”。1.围绕中心服务大...
《中原大化》是中原大化公司的一份内刊四开小报。这份内刊小报自创办以来，坚持立足企业、面向基层、服务职工，紧紧围绕着中原大化公司的改革开放和生产经营进行宣传报道，为促进企业的发展营造了良好的舆论环境，在建设现代企业、和谐企业中发挥了不可替代的作用...
企业内刊目前正在被赋予越来越多的功能，有的作为企业文化的传播载体，有的作为品牌形象的使者，还有的内刊已经在尝试着脱离企业而独立运作成为市场化的外刊，甚至有的内刊内外兼修。但是不管企业对于自己的内刊如何定位，一份好的内刊，应该是一个企业生命的精华...
碧虚评刊：企业内刊如何内外兼顾——以《伟志》2014年全年8期为例在企业内刊的角色与功能定位上，长期以来，存在着两种截然不同的观点：对内与对外，非内即外，非外即内，各持己见，难分高下。其实，在我们看来，这两种观点，看似相反，实则相成。本文以《伟...
随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，一些企业的内刊，也开始被赋予了对内建设企业文化，对外树立企业形象的重要使命。那么作为企业来说，一份内刊到底应该表达什么，需要对它的目标受众说什么，企业内刊要说的内容是否被准确表达，并被...
企业内刊是企业创办的内部综合资讯读物，可以是报纸，也可以是杂志。它通过定期、持续、系统、全面的信息交流，增强内部员工的归属感和责任感，从而达到推动企业健康发展的目的。内刊如果按照受众来分，可分为企业内部传看的刊物、专门给外部客户阅读的刊物、既内...
阅读陈涛泳的《内刊的出发点和落脚点》一文时，我正在河南郑州卷烟厂做执行文化咨询项目，案头就摆放着《河南中烟》和《黄金叶信息》。1996年，我离开高校“下海”后的第一份工作也是在国内一家IT公司做内刊主编，只是时间不长。十年后，2006年，由于工...
企业内刊和网站是企业自行编辑、出版，并在企业内部及与企业有关联的单位、人士之间传播、交流的刊物。现在不少的企业都办有自己的内刊、网站。由于企业性质不同，所办的内刊和网站名称不同、文化内涵不同、表现企业的风格就不同；其在企业里的角色和作用也会不同...
企业内刊的“四化”建设随着企业品牌、文化意识的不断进步，企业内刊日益受到重视。那么，创办企业内刊应该重点考虑哪些方面？企业内刊应该如何打造呢？笔者认为，应该在风格定位、策划编辑、排版制作和发行渠道方面做好“四化”建设。下文将对此作一些阐述。风格...
建设企业文化很像画一幅画，又很像看一部片子，多姿多彩，让人眼花缭乱。其实，还原它，无非就是三原色。如何培育胜过别人的企业文化？只需让三原色适配。多彩的企业文化，美是和谐企业文化千变万化，我们看，大众的企业文化，富士康的企业文化，阿里巴巴的企业文...
现在，不管是大企业，还是小企业，在企业内部都存在一份或大或小、或精美或普通的文化内刊。仔细留意一下这些不同企业的内刊内容，我们会发现不同企业之间的差距。办企业内刊，与办企业是一个道理，只不过各自的目的和作用不同罢了。一本好的企业内刊，不仅可以凝...
首先统一您的意识，做企业内刊不是一个简单的编辑过程，企业文化的再现和深化是可以通过内刊来传达的，所以我们这里谈的内刊策划不是编一本册子，而是要站在企业文化建设的高度进行操作。弄清了我们为什么做内刊，接下来怎么做可以分步骤进行——第一步：建议您了...
企业办的报刊是一种内部刊物，是企业文化的载体，是企业文化的外化形式。当一个企业规模小、员工少，发展处于初始阶段时，是没有任何必要去办报刊的。而随着企业发展壮大，员工队伍充实、经营区域扩大后，口耳相传已经无法忠实、高效地传播企业的发展情况了。这时...
