随着互联网时代的发展，在这里要跟大家分享的是《企业内刊的大趋势》第一形式多元化：在现有内刊中，电子版已占18％，这种比例正在不断上涨。比如，一些集团的电子杂志实现对纸质内刊的全取代，如我们协会的官网，也是在网站里设置一个频道或栏目，发布各单位内...

企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化传播的工具，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何让内刊发挥积极作用，扩大内刊的影响力和传播效果，我认为应该从以下几个方面着手：方向性——明确内刊的读者和目标内刊的目标受众不仅是员工，还兼顾外...

策划独家内容，深挖本土新闻以往，副刊多以选用优质的读者来稿或者约稿取胜，网络刚开始普及之际，又以转载奇文美文杀出一条血路，但如今在稿费待遇并不优厚、读者工作压力增大无暇全心创作、网络文章铺天盖地的情况下，这两种做法似乎都不太能让一份综合性报纸的...

蓝色的基调，冷峻的色彩，厚重而又不失灵动的《海晶化工》的报头设计，让我一下子记住了这份企业报的模样。这是一份由青岛海晶化工集团有限公司主办的内部刊物，每月两期，每期对开四个版，一版为要闻，二版为综合新闻，三版为综合·学习，四版为副刊。版面安排虽...

本文所指企业报纸是指在特定范围内免费交流、指导工作的新闻性印刷品。随着世界经济一体化步伐的加快，大型国有企业都面临着做大做强，为建设社会主义小康社会做出更大贡献的重任。有远见的企业领导人，越来越重视企业文化建设，把培育本企业的企业精神、经营理念...

企业报有优势也有弱势。弱势是什么？对于这些弱势有没有办法克服？企业报是企业办的，不进入市场，所以往往不考虑这张报纸的可读性，起码在这方面考虑的比较少，不像社会报刊，如果没有可读性就无法生存。我们企业报里有些文章比较空泛，语言经常是给人物做鉴定式...

企业内刊是企业文化一道特别的风景线。照常理，她应是美丽多姿、丰采无限。但在现在生活中却发现，越来越多的企业内刊遭遇稿源不足而濒临“难产”的境地。正因如此，敝人想将自己多年从事内刊经营的心得总结出来，供大家参考：一）制订组织架构没有组织架构的团队...

有人说内刊是企业老板的一件外衣，有人说内刊是企业的一面形象墙。我们姑且不去考证这种说法的出处，它在一定程度上揭示了内刊在很多企业中重宣传而轻服务、弱经营的现象，导致内刊只是企业的依附品，而不是企业的生产力，使内刊在企业中处于较尴尬的位置。企业最...

随着市场竞争的日趋激烈，越来越多的企业开始关注公关宣传策划，都在为巩固企业文化、扩大品牌知名度而费尽心机，怎样才能让企业在竞争中脱颖而出、傲视群雄，是每一位企业家所关注的话题。为此，笔者冒昧浅谈，与您共同探讨企业宣传之道。探讨目标：如何将企业文...

一家丹麦报纸发现了让媒体和记者对读者负责——建立信任感——的独特方式；通过编辑手段，而不是金钱利诱。ErikBjerager，KristeligtDagblad的首席执行官和主编，在世界编辑论坛谈到了这一观点。“在新闻中存在的一个问题是：我们严...

蓝色的基调，冷峻的色彩，厚重而又不失灵动的《海晶化工》的报头设计，让我一下子记住了这份企业报的模样。这是一份由青岛海晶化工集团有限公司主办的内部刊物，每月两期，每期对开四个版，一版为要闻，二版为综合新闻，三版为综合·学习，四版为副刊。版面安排虽...

目前许多公司和协会都有自己的刊物，内刊已经不再局限于企业内部员工间联络情感、业务学习的工具，而更多的是一种向公众展示形象的窗口，市场营销的工具，行业话语权的象征。市场性和外向性越来越成为内刊的标签。我们是一家书刊内容专业服务机构，其中主要的一项...

韦尔奇认为：企业文化是永远不能替代的竞争因素，企业靠人才和文化取胜。企业以怎样的面貌立足于市场、以怎样的理念开展经营、以怎样的姿态对待员工，综合起来，都是企业的文化理念即企业文化的外在反映，无论什么性质的企业，发展到一定阶段，其文化都会选择一种...

继将电商提升为第六大主营业务并四处高薪挖人之后，万达集团再一次将“土财主式挖人”的手伸向了传媒界，最大的筹码依然是对于高薪酬的承诺。那么，他们想干什么？答案是，做内刊。曾几何时，企业内刊在普通公众眼里不过是不堪登上大雅之堂的一张薄纸、几篇烂文，...

企业内刊是企业文化的载体，是企业文化理念的传播工具，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何让内刊发挥积极作用，扩大内刊的影响力和传播效果，本人结合几年的办刊和企业文化咨询的经验，认为应该从以下几个方面着手：方向性——明确内刊的读者和...

西纳维思（杭州）服装服饰有限公司是一家集女装研发、生产、销售为一体的港资企业。总部坐落于杭州市萧山女装工业园，自有园林式厂区占地一百二十亩，员工3600多人，在全国各省市建立了相对完善的营销网络，并有上千家稳定合作的省级代理商和区域加盟商，在全...

数字化已成为企业内刊发展新潮流”，这一点在数字时代的今天已经被广大企业内刊人士所认同。这从每年内刊协会召开的交流表彰会上就可以领略得到，参评单位越来越多，参评质量越来越高，竞争越来越激烈，在如此良好的参评态势之下，数字化展现已成为企业内刊推广、...

内刊做给谁看？在这个团队里面很可能你原来没有做过刊物，或者你原来做过刊物但是你不知道怎么让一本杂志创刊，老板就指明说谁谁你比较能写，做这个内刊的主编吧，就这么匆匆忙忙的走马上任了，我不知道别人，至少我是这样。很多老总在设计企业内刊的时候没有考虑...

内刊是具有中国特色的产物，它的产生与民营企业的发展密不可分，是民营企业发出自己的声音，打造企业文化的一个重要平台。较有影响的企业内刊有:《万科》、《实达》、《沟通》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等，凡是...

企业报有优势也有弱势。弱势是什么？对于这些弱势有没有办法克服？企业报是企业办的，不进入市场，所以往往不考虑这张报纸的可读性，起码在这方面考虑的比较少，不像社会报刊，如果没有可读性就无法生存。我们企业报里有些文章比较空泛，语言经常是给人物做鉴定式...