作品点评
我从我们的图书馆中弄到了这份《哈佛商业评论》最叫卖的文章清单，希望它对大家都有用：1《苦行僧的启示》，1997年5/6月，由BowenMcCoy发表(原发布于1983年)2《什么是战略》，作者MichaelPorter，发表于1996年11/1...
内容简介他，从负债2.5亿元的“首负”，到身价突破500亿元的“首富”，他，从成功的巅峰到失败低谷，而后东山再起，他，创造了一个中国乃至全球经济上绝无仅有的传奇故事。《史氏兵法：史玉柱创业点评》结合史玉柱对《赢在中国》经典创业案例的点评和他自身...
关于如何才能创业成功，以下的四本书均提出了令人耳目一新的建议。作者将那些专心听取他们课程的企业家们聚拢在一起，这些企业家按照书中的蓝图打造企业，并以书中所描述的成功信条为生。如果你愿意的话，以下的这些有助于业务提升的书籍可以被称作是创业的“地下...
作者专门给企业和企业家写传，书中的内容还需要读者过滤。作者试图总结王兴的成功经验和王兴的优点，个人感觉这不是这本书最重要的，也不是作者擅长的。我最感兴趣的还是王兴和美团的历史和经验。王兴在十年前创业初期做过十多个小项目，都是自己想出来的，都没做...
《唯核不破：互联网+时代创业变革致胜密码》力图在影响创业成败重要因素的战略选择上进行阐述论证，重点给读者朋友展示一般意义上的战略原则，并在论述战略性的观点时，用战术性的案例佐证。本书分为9章，以创业前后所须经历的重要节点展开论述：从“创业前核心...
人才差异化策略代表着一种独特的人才管理方法。设计战略时，需要对关键因素和非关键因素进行区分。因此，制定人才策略的第一步，就是要确定哪些人才做出了战略性的贡献。所有的职位都有价值，但不是所有的职位都具有战略价值。实现这种区分，需要从战略能力入手，...
书名：《培训需求评估:方法、工具和技巧》外文书名:TrainingNeedsAssessment:Methods,Tools,andTechniques作者：简.巴贝切特(JeanBarbazette)译者：刘子熙出版社:电子工业出版社出版时间...
书名：《不会委派工作怎么当领导》作者：鸟原隆志译者：张梅菁出版社:电子工业出版社出版时间：2015年11月1日ISBN:9787121274336【内容简介】身为领导，纵然日常事务繁多，但首先必须要学会的是减少自身工作量，以确保有足够时间完成分...
人才差异化策略代表着一种独特的人才管理方法。设计战略时，需要对关键因素和非关键因素进行区分。因此，制定人才策略的第一步，就是要确定哪些人才做出了战略性的贡献。所有的职位都有价值，但不是所有的职位都具有战略价值。实现这种区分，需要从战略能力入手，...
所谓创业就是在原有的基础上或者新的领域和起点上寻求事业的突破。因此创业者需要具备足够的胆量，具有开创精神;需要永葆激情，坚持奋斗到底;需要有坚定的信念，始终坚持创业目标;需要具备担当的能力，领导团队，披荆斩棘等。而这一切的素质，创业者不可能都具...
导演:罗伯·莱纳编剧:JustinZackham主演:杰克·尼科尔森/摩根·弗里曼/西恩·海耶斯/贝弗利·陶德/罗伯·莫洛类型:剧情/喜剧/冒险制片国家/地区:美国语言:英语上映日期:2008-01-11(美国)片长:97分钟豆瓣评分:8.5老...
马克·库班（MarkCuban）所著，库班是达拉斯小牛队所有者，还是著名投资人，他在书中分享了自己的职业生涯，从睡在朋友沙发上到经营自己的公司。此外，书中还向那些渴望业务取得进展的企业家提供了许多非常规方法。原文来自：http://tech.q...
编辑推荐全球名人对波特教授的高度赞誉波特已经把他的理论渗透到商业和市场的各个方面，并且对许多公司与企业的战略和竞争产生直接、巨大的影响。他对经济的敏锐洞察力能够帮助广大型企业充分理解竞争的主要因素。——雷蒙德，默克公司总裁CEO波特对战略规划有...
内容简介：《职场十年》，一个北京女孩儿在职场打拼的十年经历，从职场白丁到职场达人，最终成为真正的精英分子。她经历过无数次的职场拼杀，纵横广告、贸易、IT、奢侈品、教育等诸多热门行业，执掌多家知名企业要害部门，收获成功不是出于偶然。这其中必然的因...
和影片的片名一样，《国王的演讲》一开始给人的感觉是波澜不惊，和好莱坞大片的气质相去甚远，与去年奥斯卡最佳影片《拆弹部队》对现代战争背景下的人性思考也十分不同。但波澜不惊决不是清汤寡水，《国王的演讲》仿佛一出内敛而精致的戏剧，在低调中酝酿出深厚，...
一部两小时零七分的电影当然无法做到那本560页的《乔布斯传》（中文版）所做的——对这位“大神”全面而立体的描摹。仅以不加任何限定语的“乔布斯”为电影命名是个错误，导致了众多的“乔布斯迷”们无法容忍电影制作者对乔布斯的描述这么省略，于是中外影评撰...
