本报讯 12月1日，精密仪器系、电机系、马克思主义学院、人文学院人事制度改革启动会相继召开，会议分别宣读了学校关于四院系人事制度改革若干问题的回复。校党委副书记、副校长姜胜耀，校党委副书记、马克思主义学院党委书记邓卫，副校长、精仪系系主任尤政分别出席相关院系人事制度改革启动会。
　　精仪系人事制度改革启动会上，尤政介绍了精仪系人事制度改革方案的形成过程并表示，精仪系作为清华传统工科，希望以此次人事制度改革为契机，以高水平教师队伍建设促进学科总体水平提升，力争早日实现“建成世界一流光学工程、仪器科学与技术学科”的目标，为振兴学校工科发展起到带头作用。教师代表白本锋、孟子阳先后发言并表示，精仪系新人事制度体系解决了制约年轻教师职业发展的瓶颈问题，将有助于激发青年教师创新活力和创新能力，为青年教师成长带来新的机遇与挑战。
　　电机系人事制度改革启动会上，电机系系主任曾嵘表示，电机系将积极落实人事制度改革各项举措，实现教师队伍平稳顺利过渡，努力创造电机系新的辉煌。教师代表卢强院士表示，支持并拥护电机系人事改革方案，希望电机系在新形势下进一步凝练学科发展方向，积极拓展相关研究方向的理论研究与工程实现。青年教师代表郭庆来结合“危机感、使命感与机遇感”三个关键词，分析了青年教师面临的挑战和今后发展规划。
　　马克思主义学院人事制度改革启动会由邓卫主持。邓卫表示，学院目前面临三个任务，即发展的任务、改革的任务、服务的任务。三个任务总体目标明确，这次改革为实现三个目标注入了前进的动力。马克思主义学院院长艾四林表示，学院就人事制度改革体系达成了高度共识，体现了全体教师对学院学科建设的高度责任感和使命感。教师代表吴潜涛和林毅先后发言并表示，人事制度改革对学院的发展提出了更高要求，有利于激发广大教师的积极性、主动性，有利于充分挖掘教师的科研和教学潜力。
　　在人文学院人事制度改革启动仪式上，人文学院院长万俊人、著名历史学家李学勤、青年教授刘奋荣先后发言。万俊人表示，学院领导班子有信心创建世界一流人文学院。李学勤回顾了我校人文学科发展的辉煌历程，希望在新的历史时期相关学科能够再创辉煌。刘奋荣代表青年教师表达了积极支持学院人事制度改革的决心。
　　姜胜耀分别对四院系人事制度改革工作的正式启动表示祝贺，向全体教师对学校工作的支持表示感谢。他说，学校人事制度改革是使命驱动的改革，与国家、社会的发展息息相关，与国家“十三五”规划的需求相符合，与清华建设成世界一流大学的目标相一致。希望院系以人事制度改革为突破口，把握发展机遇、勇于接受挑战，围绕建设国际一流学科的目标，以国家现代化建设与重大战略需求为导向，建设一支充满活力的世界一流水平的师资队伍，积极探索有利于创新发展的团队建设模式，促进学科建设，实现和谐发展、跨越发展和可持续发展，为学校的教育教学和文化传承创新等作出重要贡献。（宗禾）