图为应聘者在南开大学玑瑛公社提交简历 摄影/马 超
英国当地时间11月26日，QS全球教育集团公布了一个全新的世界大学排名-QS全球毕业生就业力排名。斯坦福、麻省理工、哈佛大学毕业生就业能力位居全球前三甲。中国大陆有6所大学进入本次排名全球前150强，南开以第142名的排位跻身其中。
近年来，南开毕业生总体就业情况良好，就业率虽有所波动，但连续五届本科毕业生就业率保持在93.00%以上、连续五届毕业研究生就业率保持在90.00%以上。为进一步了解我校毕业生质量，学生就业指导中心委托第三方机构对毕业学生的“用人单位满意度”这一指标进行调研。调查数据显示，92.68%的用人单位对本校毕业生在工作中表现感到很满意和比较满意。
从“能力满足度”来看，除创新能力(82.93%)之外，用人单位认为我校毕业生各项能力及职业素养的满足度均处于90.00%以上；尤其是爱岗敬业和计算机应用能力方面，满足度达到了100.00%。与其他同类型高水平大学相比，用人单位认为南开毕业生的三大优势是：“综合能力及素质较强”“对工作的理解和领悟力强”“工作态度端正，有韧性”。
学生就业指导中心相关负责人认为：“将我校毕业生质量测量主体放到用人单位上，能够比较真实地反映毕业生的质量，进而更加全面地反映学校人才培养过程中存在的问题。因此，建立毕业生质量外部测评体系，对于我校人才培养模式的改进和完善具有积极意义。”
大型综合双选会：78家知名企事业单位南开揽才
11月27日，本学期第二场大型综合校园双选会在八里台校区学生活动中心举行，我校学生就业指导中心从312家报名企业中遴选具有较好资质、提供岗位与学校专业设置匹配率高的78家入驻现场，企业类型涉及网络科技、金融投资、生物医药化工食品、教育文化咨询、地产建筑机械工程及集团综合类，提供招聘岗位共计1120个。当天共有1300余人来到招聘会现场，其中本校学生500余人，外校学生800余人。
天士力控股集团有限公司负责人表示，每年公司都会招聘一些南开毕业生加盟，南开学生专业知识扎实，在实际工作中运用所学知识解决问题的能力，组织协调、表达沟通、执行能力都比较不错。而这些，正是公司在招聘新员工入职时最看重的方面。
别样招聘会：通过Uber叫车与高管交流
11月26日至27日，我校举办了一场别开生面的招聘会：招聘方高管乘坐Uber提供的高级轿车在校园内行驶，来参加面试学生通过Uber为此次招聘特别定制的“一键offer”按钮呼叫车辆，呼叫成功即可在玑瑛公社登上“直通车”与高管进行9分钟面对面交流。“一键offer”叫车不产生任何费用。
两天时间里，新华网、富力地产、康师傅、苏宁、途牛等26家企业携60余个岗位参与其中，涉及金融、地产、教育、出版、互联网等不同性质企业。性质相同的企业在同一时间段内进行招聘，每个时间段Uber提供4至7辆专车，为企业高管和应聘者打造专属私密空间进行一对一交流。两天时间里，共有150人次成功“叫车”。两天活动结束后没能够叫到车的求职者，也能够将简历上交到玑瑛公社，由玑瑛公社统一将简历交给企业。
Uber天津市场部经理梁思远认为，这样的招聘形式可以帮助求职的应届大学生节省求职时间、成本，提高求职成功率，这是Uber的企业文化和社会责任；同时，Uber本身也是一家创业企业，正处于成长期，期待大量人才的加盟，因此在整合资源的同时也参与到本次招聘活动中来。
天津师范大学大四学生赵鑫运气颇佳，一下午时间里，他在不同时间段呼叫了3家不同类型的企业面试车，包括康师傅、开心麻花和金沃斯。他本来是学计算机相关专业，大学期间又有过从事教育相关工作的实习经历，因此希望能够加盟金沃斯。
“我会请公司人力资源相关负责人跟你联系！”经过9分钟面试，天津金沃斯教育科技有限公司人力总监朱先生觉得赵鑫对于自己设置的案例分析、情境处理题目回答得相当不错，且“跟这小伙子投缘”，便当下给出这样的承诺。
“我们与Uber天津合作举行了这次招聘会，希望为应届毕业生提供直接面对企业高管的机会，即使通过‘一键offer’呼叫到的不是自己心仪的企业，他们也更能够了解到用人单位对应聘者的要求，对于全面提升综合素质与求职技巧有所帮助。”我校学生就业指导中心负责人谈起举办这样一场招聘会的初衷时这样说。
津城名企专场：服务天津大发展
12月4日，中国汽车技术研究中心、天津能源投资集团有限公司、天津金耀集团有限公司、平安银行、富通集团等70家知名本地企业携755个岗位到我校召开专场招聘会。据不完全统计，当天共有1100余名学生参加，其中南开学生400余名，外校学生700余名。
数学学院学生李坤来到招聘会现场，老家辽宁的她表示，天津是她求学生活多年的第二故乡，近年来天津发展日新月异，能够为年轻人搭建实现梦想的平台，未来自己希望在“家乡”或者“第二家乡”找到一份工作。
我校学生就业指导中心负责人表示，之所以举办这场“天津知名企业招聘会”，意在加强与天津本地知名企业的合作，进一步推广天津本土企业的公司品牌和影响力，让广大毕业生抓住“天津市大发展”的难得机遇，创新创业、激发灵感，在天津这片热土上开启职业生涯。
创业企业专场：互动体验式招聘
12月4日，在南开大学玑瑛智谷，一场特殊的“双选会”正在进行：十几家创业企业入驻现场，各自展示企业文化和核心技术产品，并接受参会学生现场提问，希望与有同样创业意愿的优秀学生“一拍即合”。
周恩来政府管理学院研一的小马同学和自己读研前工作时的同事一起来到现场，她告诉记者，自己一直都有创业的想法和意愿，这次来到这场创业企业招聘会是希望学习优秀团队的商业模式、组织架构、运营方式等，希望加入优秀的团队，让自己各方面能力得到锻炼和提升，逐渐培养起自己的创业素质。
现场某企业负责人表示，根据以往经验，创业企业、小微企业校园招聘情况并不理想，因为小微企业、创业型企业正在起步阶段，其社会影响力、产品的市场占有率以及校友示范效应等方面与成熟企业无法相比，学生如果无法看到小微企业、创业型企业真正优势所在，很难作出选择。今天以“展销”形式进行的互动体验式招聘，能够充分展示本公司优势，真正吸引有创业想法、创业热情的学生加盟，与企业一同成长。
我校学生就业指导中心负责人认为，未来社会发展最具贡献和活力的应该是创新型小微企业，南开学生应该敢于投身到这类企业中去，但当前学生的择业观念多以稳定为主，扎堆于大型传统行业，这种高期望造成了学生就业结构有些畸形，我们希望通过这次活动为起点，努力营造一种氛围，引导更多的学生敢于投入到初创企业，即使不能最终选择，也会伴随企业发展学到一些基本技能。（本组撰文/马超）
