我校是一所具有83年历史的老校，不同时期离退休的老同志都是党和国家的宝贵财富，更是学校科学发展、造就良医的宝贵资源。在建设高水平教学研究型医科大学进程中，老同志大有可为。
　　一、充分发挥老同志特殊群体的优势（一）充分发挥老同志的政治优势。
　　广大老同志是学校改革发展的实践者，有的还是领导者，具有很高的政治智慧和思想觉悟。老同志们经历了不同的历史时期，见多识广，具有丰富的政治阅历，对不同时期、不同阶段党的整风教育活动都有深刻的认识和见解，能从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大进程来看形势，从切身体会和身边变化来看形势。（二）充分发挥老同志的经验优势。
　　广大老同志熟悉学校，了解熟知高等医学院校办学规律和人才培养规律，经验丰富。这里不仅仅说的是老同志们的历史贡献，还包括为学校各项事业再作贡献的潜能。（三）充分发挥老同志的榜样优势。
　　在老同志身上体现了很多优良品格和优良作风，在许多方面为我们做出了榜样：关心学校建设与发展，反映情况说真话，积极建言献策；参加关心下一代工作，树立了“老年志愿者”形象；保持艰苦奋斗的优良作风；坚持读书看报，学习马列主义；以校为家，爱护校园一草一木。在深入开展学习实践科学发展观的活动中，我们要提倡全校广大师生医护员工认真学习老同志们的高风亮节，继承他们的优良传统，进一步强化我们在职广大党员干部的责任意识、敬业精神和奉献意识。
　　（四）充分发挥老同志的情感优势。
　　在长期的工作实践中，广大老同志忠诚于党和人民的事业，勤勤恳恳，任劳任怨，为推动学校各项事业发展付出了心血和汗水，贡献了忠诚和智慧，令人十分钦佩和感动。老同志们虽然离开了工作一线，但依然怀着为学校做力所能及工作的真诚愿望，继续为学校事业发挥余热，充分体现了老领导、老同志所具有的坚定理想信念、高尚道德情操和生命不息、战斗不止的伟大情怀。老同志们的伟大情怀，必将起到更好的激励作用。
　　二、积极构建老同志大有可为的途径和载体（一）进一步加强思想政治建设。
　　广大老同志虽然离开了工作岗位，但仍要以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，全面加强自身思想政治建设。要把社会主义核心价值体系作为加强个人思想政治修养的重要内容，进一步坚定理想信念，珍惜光荣历史，才能永葆革命本色。我们机关第三党总支和各党支部要在思想上多关心离退休老同志，经常和他们沟通交流，把握他们的思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作。各部门、各单位要针对老同志关注的改革发展重大问题、关系切身利益的突出问题，经常性地进行形势政策宣讲，做好解疑释惑的工作。
　　只有进一步加强老同志思想政治建设，提高了政治觉悟，才能使老同志们正确认识和判断当前形势，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与校党委保持高度一致；才能充分调动老同志们的积极性和主动性，在推动科学发展、促进校园和谐中更加奋发有为，为学校科学发展出谋划策，贡献智慧。只有进一步加强思想政治建设，发挥我党思想政治工作的优势，广大老同志才会自觉抵制一切不良风气，自觉抵制不利于团结和谐的话，不听信小道消息，才不会被极少数别有用心的人所利用，才会自觉同坏人坏事、违法乱纪行为作坚决斗争。
　　（二）进一步加强离退休党支部建设。
　　要加强对离退休干部党支部书记或委员的培训和教育，进一步提高他们的政治业务素质。要进一步完善和落实离退休党员组织生活和党员管理的各项制度，坚持民主集中制原则，纠正极少数自由主义的倾向，克服极少数有组织无纪律的现象。要抓好日常的政治理论学习，经常学习党章，建立健全让离退休干部党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，建设好一支能够发挥先锋模范作用的离退休党员队伍。
　　（三）进一步加强关心下一代工作委员会建设。
　　我校关心下一代工作委员会成立两年来，开展了许多有意义、有影响、有实效的工作，获得了全校上下乃至社会上的一致好评。关心下一代工作要以人为本，以学生、青年教职医护员工为中心，抓住了这个中心，就是为学校的科学发展作出了贡献。关心下一代要本着“因地制宜，量力而行，拾遗补缺，配合补充”的原则，工作要与时代发展同步共进，与学校中心工作同频共振，与基层实际同呼共应。
　　当前和今后一段时期，我们要紧紧围绕“科学发展，造就良医，办人民满意的高水平教学研究型医科大学”这一主题，以社会主义核心价值体系教育下一代，以优良的校风学风塑造下一代。要进一步完善关心下一代工作组织结构，调整充实校关工委领导班子。要进一步创新思路，创新内容，创新机制，创新举措，把创新作为推动关心下一代工作科学发展的动力，力求使我校的关心下一代工作不断创造新特色、新经验。
　　（四）进一步加强离退休工作的民主管理建设。
　　对老同志们的管理和服务工作是学校工作的一项重要内容，既是落实离退休老同志各项待遇的重要保障，也是发挥老同志作用的重要途径。一是可以充分调动老同志参与管理、参与服务的积极性，二是更能反映老同志们的心声，代表老同志的根本利益。与此同时，还要建立健全适合我校离退休工作实际的民主管理制度和规程，使各项工作有章可循，有规可依。通过民主程序来研究决定重大事项，通过加强民主管理来提高服务质量。
　　（五）进一步加强校史文化建设。
　　校史资源是一所高校文化传统和风格特色的集中体现，是储存历史记忆、传承大学精神的重要载体。老同志可以在颐养天年的同时，就学校历史上的某个事件、某项重大活动或就自己的成长成才经历撰写回忆文章，提炼总结经验体会，昭示后者。校党委正在考虑在老同志中建立一个“校史文化建设工作委员会”，主要职能是征集、审核老同志的校史回忆文章、历史上的原创成果、图片影像资料，编辑出版《医大历史春秋》（不定期）。
　　离退休工作不是中心但牵动中心，不是大局但维系大局。无论是在职的同志，还是老同志；无论是离退休工作部门，还是其他各部门、各单位，都要从学校发展全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进离退休工作，想问题、做决策、办事情都要服从于、服务于建设高水平教学研究型医科大学这个大局，努力在围绕中心、服务大局中科学分析离退休工作的发展形势，精心谋划工作发展方向，不断提升工作水平。