10月12日下午，2015年新职工入职培训会在行政楼四楼会议室召开。23名新职工参加培训，学校副校长俞月萍，人事处、教务处、科研处相关人员参加会议。会议由人事处处长钱森强主持。
　　俞月萍副校长代表学校热烈欢迎新职工。俞副校长指出，新职工是学校发展的新资源，期望新职工的加盟，共同推进学校各项事业的发展。
　　培训会上，俞副校长为新职工做了“合理规划职业生涯·提高自我发展能力”的职业生涯规划专题讲座。她结合学校升本现状和自身感受详细地从“职业生涯规划的概念、职业生涯规划的意义、科学有效地规划职业生涯、如何成为合格的教师”四个方面，阐述了科学规划教师职业生涯的方式方法。她要求新职工尽快融入新的工作岗位，明确自身发展目标，做好职业生涯规划，利用学校优越的发展平台迅速成长，尽快成为学校发展的骨干力量。
　　学校优秀教师代表，教务处副处长王黎芳（教授，省151人才工程第三层次培养人员，省优秀青年教师资助计划人才）结合自身多年从教经历，分别从“做好职业规划、快速融入环境、用好学校资源、处理好工作、学习与生活的关系”等方面做出精彩发言。最后，她祝愿各位新职工在学校都有良好的发展。
　　教务处、科研处与人事处分别从“教学基本规范”、“科研业务管理”、“人事与师资管理”三方面为各位新职工作政策解读。
　　最后，由人事处组织新职工签署高校教师师德师风承诺书。
　　本次培训是学校新教师规范化培训的组成部分，通过对新职工在管理制度、教师职责与义务、教师的职业生涯发展等方面的培训，使新职工明确了工作目标和发展方向，对其尽快融入集体、科学规划未来、加快角色转变、顺利开展工作具有重要意义。 （蔡倩倩）