栀子花开，即将奏响毕业的序曲。亲爱的同学们，再有不到一个月的时间，大家就要离开校园，奔向祖国的四面八方，去施展抱负、抒写梦想。此刻，也许你早已签约，也许你还在求职，也许你正准备深造，但就业与发展，可能是大家最关注的话题。毕竟，这不仅意味着自己的生存和发展，也关系着人生的价值和尊严，更寄托着家庭、学校和社会对你的期望。
　　随着我国高等教育从精英教育转向大众教育，毕业生规模逐年增加，今年更高达749万。同时由于我国产业结构尚处于世界产业链的低端，加上高校专业设置、培养模式、培养质量及学生就业观念与社会需求存在一些不衔接的情况，就业结构性矛盾十分突出。但也要看到，我国经济发展已步入新常态，增速虽在换挡，但结构调整、转型升级不断深化，改革引领、创新驱动持续发力，新业态、新模式蓬勃发展，特别是李克强总理提出要打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”，势必会为大学生就业开拓广阔天地，因此我们还是要牢固树立信心。
　　大学生是国家宝贵的人才资源，最富活力和创造力。对于大家的就业问题，党和政府高度重视，国务院可谓是年年发文、年年开会，出台政策、推动工作；学校和社会也是千方百计为大家提供信息、贴心服务，为大家努力创造更多干事创业的舞台。但是，市场就业，决定因素在个人。这里，我更想以一位离开学校不太久的师兄身份，结合大家在职业选择、求职方法、职业态度、发展规划等方面的问题，与大家聊聊就业中的那些困惑。
　　就业，首先需要有合理的职业规划。美国高校一直有这样的理念，即就业绝不是毕业学年才考虑的问题，在低年级就要有意识地考虑自己的职业规划。的确，满打满算每个人的职业生涯不过短短三十几年，为了不在回首往事的时候后悔，确实要对自己的人生有个科学合理的规划。所谓规划，就是要在客观分析自己的职业兴趣、专业特点、性格气质、能力素养以及深入了解相关职业行业现状、发展前景等基础上，搞清楚自己以后要选择什么样的职业，明确发展目标，提出行动措施和实现路径。如何制定好职业规划，我想应该有“三定”。一是定向，是选择专业对口的职业，还是与兴趣、特长对口的。如果追求专业对口，则要搞清专业培养目标是什么，前沿在哪里，发展趋势是什么；如果想跟着兴趣走，则要搞清自己的兴趣是什么，可以干什么，还要学什么。二是定点，即职业发展的地点。随着我国区域发展战略的实施，特别是“一带一路”、长江经济带等战略的提出，可以说为中西部地区发展注入了活力，是只瞄准北上广，还是选择去二三线，应该综合权衡，不能一时冲动，更不能频繁变换、飘忽不定。三是定位。关键是发挥优势、扬长避短，既不能定位过低，也不宜过于高估自己。不一定把眼光盯在大机关、大企业，其实在小地方、小企业可能更容易脱颖而出，更有利于积累经验，循序渐进谋求发展。
　　规划设计好了，就需要打好坚实的知识基础。有位哲人说得好，物质的贫困不是根本，知识、精神、眼界、能力的贫困才是横亘在改变命运道路上的崇山峻岭。如何闯关夺隘，只能靠勤奋去掌握相当数量的知识，形成合理的知识结构，才能为自己的未来储备创造的潜能。我有位朋友，28岁就成为了北京一所“211”“985”高校的教授、博士生导师，我曾问他为什么能这么快脱颖而出。他回答得很实在，一是感兴趣；二是自己在大学和研究生阶段分别学习了数学、计算机及医学等专业，搭建了较为合理的知识结构；三是把别人玩的时间、晚上的时间基本用在了科研上。同样，即使要成为一名公务员，也必须有相应的知识储备。我在参加入职培训时，有位从事宏观政策研究的同学介绍说，他在校期间通过了包括注册会计师、司法考试等在内的所有可以考的资格，毕业后先选择去企业积累了些经验。如果选择创业，那么就应该有意识地通过学习或参加培训，了解如何进行项目选择、市场调查、创意构思、资金筹集、团队创建、场地选择、市场开拓、财务核算等知识，以及企业注册、缴纳税费等方面的要求和政策。有一次我在参加座谈会时，一位从事科技创业的大学生反映税费负担重，并当场算了一笔账，结果马上就有一名相同行业的学生告诉他，你对政府的减税政策还没太搞清楚，有几项是可以免的。可见创业更得做好多方储备。
　　反之，如果知识积累不充分，不仅会影响职业发展，也容易在求职中败走麦城。在这方面，我自己就有十分深刻的教训。记得大四下学期到一家很不错的单位面试，开始时信心满满，但面试快结束时，一位面试官问我，“史家之绝唱、无韵之离骚”说的是哪部作品？当然是《史记》。考官又问，是谁评价的？我很自信，是鲁迅。考官接着问，是鲁迅在哪部作品中评价的？这回我终于卡壳了。由于卡壳，也影响了我后面回答的状态，结果可想而知。实事求是地说，当时这个知识点我确实没印象。这件事深深警醒了我：学无止境，专业知识掺不得半点水分。这几年我也参加过一些企业调研，不少企业惋惜地说，我们也愿意将招来的大学生培养成骨干，但就怕有的基础太差，培养好几年都没起色，企业等不起，只好放弃他。所以，同学们千万别把大好时光浪费在花前月下、电脑游戏、酒场牌桌等无关紧要的事情上，而是要用好课堂、图书馆、实验室和实习实践机会，打牢扎实的基本功。这里，我还想特别提醒同学们的是，离开学校可不是学习的结束，恰恰是学习的开始，只有保持终身学习的劲头和习惯，才能在职业生涯中不断形成自己的竞争力，不至于过早地江郎才尽，在职场竞争中无奈地退而求其次。
　　在夯实专业基础、提升自身能力的基础上，求职中需要掌握一些方法和技巧，也就是学会把自己推销出去。所谓的推销，简单说就是两个方面：一是及时充分地掌握岗位信息；二是更加深入地让用人单位了解。如何掌握信息呢？我想关键自己要主动，不等不靠，做足功课。信息来源绝不仅仅是学校所提供的那些信息，也不仅仅是几个知名招聘网站上的信息，自己要善于找信息。比如，可以从各地教育、人社部门的招聘网站，可以有计划地到与自己专业相关的上市公司、企业等各类用人单位网站上寻找，可以致电预期城市的工业园区、相关企业等主动了解，当然还可以从专业老师、亲朋好友、师兄师姐那里探求消息，在此基础上求真、求新、求专。还要好好了解并运用好政府促进就业创业的政策。比如，政府免费提供就业服务，毕业学年参加创业培训会给予培训补贴，对城乡低保家庭毕业生和残疾毕业生会给予求职补贴，对到小微企业就业的会给予1年的社保补贴，对毕业后到企业见习的会给予见习补贴，对自主创业的会给予税收减免、小额担保贷款等政策，为引导大家到基层特别是中西部地区基层，政府还实施了四个基层服务项目，并对达到一定服务期限的给予学费补偿和助学贷款代偿等政策等等，这些都有助于大家圆就业梦。
　　那么，如何让用人单位了解自己，更好地拉近距离呢？我想，一方面，要写好自己的求职信和简历。求职信是你与用人单位的对话，简历是别人看你的窗口。结合我当年制作简历和平时了解的情况，我觉得简历制作须注意几点：一是整体有“魂”。不少同学简历千篇一律，甚至封面、内容互相拷贝，有的只是简单罗列经历、缺乏归纳，有的避实就虚，没有有效信息，看不出到底是什么样的人，放在谁身上都适合。在这方面，我觉得可以好好分析自己，善于发现自己的特色和闪光点，言简意赅地归纳，并辅之以数据、事例，会更形象生动。二是元素要“全”。特别是核心元素。我们应聘的岗位，不少是与专业对口或者相近的。这个时候企业其实很关注我们的专业基础，特别是核心课程学得如何，有没有科研成果。因此可以列上自己主要的专业成绩或发表的学术论文，让单位更好地了解。这方面可以突出有利信息，但必须讲究诚信，切忌自吹自擂、弄虚作假。三是内容要“活”。不少同学在毕业时只准备了一套简历，以不变应万变。我觉得这是个懒惰的办法，因为不同企业、不同岗位需求不同，简历一定要有针对性。可以尝试搞个简历基础版，同时再做几份“活页”，在应聘时根据需要随时补充。甚至还可以通过职业测评系统、实习或服务过的机构给你提供一份第三方推荐。四是细节要“严”。简历中最好别出现错别字、病句、错误的标点，别把话说得过满，尽可能设计得美观、整洁，让人赏心悦目，感受到我们对求职的重视和对生活的一丝不苟。另一方面，还要更多地了解企业。在应聘前，不妨了解一下企业的生产经营、发展规划、管理理念、人才需求、企业文化等情况，这样在应聘中才能让对方感到你是有备而来，感受到你对他们的重视和尊重，如果准备工作很充分，也很容易在面试中彼此产生共鸣。此外，也要主动了解相关劳动法律法规，增强风险意识，防范欺诈，维护权益。
　　亲爱的同学们，签约是迈向职场的起点，适应环境、转变角色才是发展的第一步。在崭新的职场上，既需要我们对工作有满腔的热情，也需要志存高远、脚踏实地，培养良好的职业精神，对工作精益求精。记得当年在学校工作时，都光珍书记对办公室工作人员曾提出要养成严谨细致的工作作风；范跃进书记也曾说过，成功是一种习惯。这对做任何工作都是有启发意义的。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。对我们省属院校的同学来说，在工作上的高标准对自己成长不无裨益，很多时候还是要对自己狠一点，对自己多一些挑剔的眼光。我们有位老领导举过一个例子，假如，单位新换了一把手，向你要单位人员状况材料。怎么交账？第一种做法是，把单位人员名册送上去；第二种做法是，在花名册后附上每位同志的简历；第三种做法是，搞一份单位人员情况的分析材料，里面有职务、年龄、学历、经历等情况分析，再附上名册和简历。三种做法可以说都没有错，但却有高下之分，带来的效果肯定不同。因此，在权衡好各方面条件的基础上，确定一个高水准的工作目标，有利于使自己成为一个负责任、求突破和有进取心的人。
　　最后，我也想跟暂时还没找到理想去处的同学说，是金子放在哪里都会发光，只要胸中有沟壑，早晚都会实现理想，最重要的是保持一颗坚韧、向上的心。我们可以潜下心来，再投身一段时间的学习深造或技能培训，提升发展起点；或者降低身段，选个专业相近或兴趣所在的小微企业，在与企业共发展中感知市场浪潮；或者扎根基层，趁着年轻去西部、去军营、去基层，丰富人生阅历……当然，即使离校时还没有找到工作，也不要气馁，除了自己积极求职外，政府也将继续实施“离校未就业毕业生促进计划”和“大学生创业引领计划”，你可以到所在地人社部门咨询登记，申领《就业创业证》，公共就业人才服务机构会提供岗位信息、就业服务、职业培训、就业见习、创业扶持、困难援助等多种指导服务和政策扶持，让你不至于成为断线的风筝。爱拼才会赢。我想，只要努力，低谷期的经历也会化成一颗夺目的明珠，最终将被时间的针线串起，成就自己独特而出彩的人生。
　　（作者系我校2003届毕业生，现供职于人力资源与社会保障部就业促进司）