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又是一年“就业”时———菏泽市2007年大中专毕业生就业暨人才交流大会实录





  4月14日,一年一度的菏泽市大中专毕业生就业暨人才交流大会在我校如期举行。面对如潮的人流,校园中无论是应届毕业生还是大一大二的学弟学妹们,大家的心情都跟着躁动起来,一时间,“就业”成为大家关注的话题。
  关键词一 心态各系在此之前都对毕业生进行了就业指导,参加此次人才交流会的我校应届毕业生,多怀有良好的心态,能够正视自己,对当今激烈的竞争有较清醒的认识,有正确的求职态度,极少盲目,面对就业压力仍能保持信心。
  外语系的刘某说:“我专业成绩很好,人也开朗大方,我投了十几份简历,应该没问题。”计算机系的陈某也说“相信依靠自己的能力,能够找到工作。”刘某和陈某的话一定程度上反映了大多数应聘者的心态。
  在交流会现场的各系指导老师也对04届毕业生很有信心。但老师们仍指出,在毕业生中仍有相当一部分同学心理浮躁,老师们告诫此类学生,应先就业,再择业,抓住机遇,锻炼自己。关键词二 能力和以往不同的是,今年人才交流会上,企业选择人才时呈现出了更多的科学性。在校成绩不再是各大企业追逐的焦点,能力和经验成为此次交流会的主角。这给许多能力强的同学提供了更广阔的空间,也让企业获得了更优秀的人才。
  “我们不迷信学生的简历,更看重招聘者在实际工作中的能力”,山东禹王亭集团工作人员如此说。全国知名的北京苏宁电器也打出了“人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一”的选择标准。毕业生也不再只是被动地投简历,而是主动出击,向企业展示自己的能力。关键词三 选择此次交流会上,企业受毕业生关注程度呈现较大差异。许多大企业前门庭若市,一些小企业却备受冷落。其中,中小学校最受欢迎,菏泽晨曦中学仅一上午就收到简历500多份。记者在采访中也发现不少同学将教师作为自己的首选职业。大部分同学认为教师工资稳定,工作量相对较小,社会的认可度也较高,是理想的职业。但事实上,社会能提供的教师岗位并不多,就拿晨曦中学来说,今年只计划招聘20名教师。教育界僧多粥少,同学们还应谨慎选择。
  现场指导老师认为,这种状况的出现,一方面是由于一些企业只招聘专业对口的学生,但更多是因为毕业生自视过高,不愿在小公司工作。希望同学们在择业时放低标准,把握机遇。
  在选择职业方面,男女生之间也存在差异。男生多希望先找一个临时职业,等自己有能力后再自主创业,闯出自己的天地,女生则更关注一些可以长远发展的稳定职业。关键词四 寄语对今年的就业形势,现场指导老师都表示乐观,他们说,只要学生能摆正心态,就一定能解决就业问题。一些老师还提出了他们对毕业生的寄语。
  中文系:先就业,再择业,仔细规划,锁定方向。
  化学系:积累经验,培养能力,抓住机遇。
  法律系:摆正心态,找准位置,勇于出击,成就未来。
  数学系:面向社会,展现自我,努力拼搏。
  可见,就业问题是一个很现实的问题,我们不能指望像故事中那样因为做了件好事被看中从此平步青云。毕竟能否为自己的企业提高效益是一个单位选拔人才的根本标准,而能否挣取更高的薪水是一个应聘者选择单位的基本方向,连接两者之间最明显而直接的桥梁就是学历。虽然单位如此重视学生的能力,但不代表他们不重视学生的素质,这是一个不能直接言表却必须经得起考验的问题,所以聘用单位通常都会给录用者半年左右的试用期。但学生在自己的求学生涯中却常常忽视了这个问题,其实大学是一个锻炼自己的地方,可以说生活与学习同样重要,希望在重视自己成绩的同时也不要忽视了自己的品行素质!(张璐 杨真真 李彦君)