一、准确理解和把握后勤工作的重要性，切实履行后勤岗位职责
（一）把握大局，准确认识后勤工作的重要性在高等院校，后勤工作是保障教学、科研和师生员工生活的重要基础，从管理、服务的角度承担着育人的重要职责。后勤保障服务成本投入和投入效益多少，资产管理和经营的收益、保值增值，体现的是经济效益；保障服务职能的发挥，服务中对学生成长的感染熏陶，就是育人效益，或社会效益；大学往往校园面积、人员规模较大，校园绿化、卫生整洁、节能减排等，体现的就是生态效益。后勤人员队伍，在学校与教师队伍、管理人员队伍、技术人员队伍共同组成了学校办学的人才队伍体系。我们要对后勤工作的重要性、必要性有准确的把握，对自己的岗位角色、岗位职责有一个准确的认识和把握，树立起认真履行岗位职责所必须的正确态度和必要的自信、自尊。
　（二）践行宗旨，深刻理解后勤岗位的光荣职责后勤岗位的党员同志应如何践行党的宗旨，履行党员义务呢？那就是认真履行所在岗位职责，为师生员工服务，为学生成长成才服务，为学校的改革发展服务。后勤工作，岗位虽然平凡，但责任并不平庸；工作可以“日常”，但是履职不能“日哝”。用心去做，用情去做，一样会赢得认可，赢得尊重，实现精彩的人生。后勤人要服从服务于开放大学建设，为学校的改革发展做贡献，支持改革，投身改革。该怎么做，那就是履行所在岗位的职责，履行好所在岗位的职责，这是最基本的职业要求，也是践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的具体体现，更是作为一名党员践行党的宗旨、履行党员义务的使命所在。
　　二、落实“三严三实”和“忠诚干净担当”，不断提高履行岗位职责的能力
（一）要知晓我们所负责的后勤工作的规范标准和监管方式新型高校后勤服务保障体系的要求是：“市场提供服务、政府宏观调控、行业规范自律、职能部门监管”。其中的“行业规范自律、职能部门监管”就要求我们，在做后勤服务保障时，要学习和把握我们所负责的业务的行业规范是哪些，水、电、餐饮、医疗、交通、排污、垃圾清运、突发事件的应急处理等等，国家规范、省级规范、市级规范、区县级分别如何规范要求，各级职能部门的监管方式、办法、检查、考核具体有如何规定？硬性要求、软性要求、定量要求、定性要求分别是哪些，这些都要熟悉和掌握。
　　（二）要知晓我们所负责的后勤业务工作运行的机制和流程要认真学习中央关于推进依法治国、政府依法行政、学校依法治校的相关规定和要求，要认真理解国家治理、社会管理“新常态”的要求，要认真贯彻执行关于“三重一大”、“关于加强高校校办企业、后勤服务廉政风险防控的实施意见”的规定要求。要增强法治观念，树立法治理念，学会法治思维方式。过去，我们往往认为“跟领导汇报过了”、“领导同意了”、“领导签过字了”就可以了，而不太重视对具体工作的标准、申报的程序、办理的流程的把握，不太重视将这些内容或情况主动向负责签审意见的领导汇报。而今，随着管理的规范，制度的健全，权力行使的监管，一方面要求我们要熟悉和掌握业务办理的流程、程序，另一方面，还要主动将自己对情况的把握、对申报请示的具体工作项目情况、意见想法向职能部门、负责签审意见的领导主动介绍和汇报。敢于担当不仅仅是对领导干部的要求，也适用于党员同志、每一个岗位上的职业者。
　　（三）务实创新的落实好具体工作做好后勤工作，一方面是要总结有效管用的经验做法，另一方面，更要注重探索创新，学会运用新的理念、新的方法、新的技术、新的装备来提高工作效率、效果。诸如会务服务的新理念和标准、新技术新设备在节水节电中的应用、现代人对健康环保的追求对餐饮工作的新要求、师生员工对卫生保健的重视带来的对我们医疗卫生工作的新要求等等。固守老办法、老套路，不积极主动适应新的变化，不增强保障服务的主动性、有效性，不适应开放大学建设对后勤工作的需要，只会掉队越来越远，没有作为也就谈不上有地位，更谈不上赢得认可和尊重。