人才培养质量稳中有升①本科教学质量工程项目成绩显著，获批国家及省级项目17项，资助经费906万元。其中“动物科学”和“林学”2个专业获批国家级 “卓越农林人才教育培养计划项目”；“农业水利工程”专业获批省级“卓越工程师人才教育培养计划项目”，“农学”、“林学”、“园林”和“动物科学”4个专业获批省级 “卓越农林人才教育培养计划项目”。“土地资源管理”和“生物工程”2个专业获批“省级综合改革试点项目”。获批国家级精品视频公开课1门，获批省级精品资源共享课7门。
　　②完成67个本科专业人才培养方案的修订，稳步推进一本招生专业人才培养模式改革，制定了《江西农业大学本科生导师制实施办法》，落实了《关于教授、副教授为本科生授课的暂行规定》，我校获批国家留学基金委 “优秀本科生国际交流项目”，与澳大利亚纽卡斯尔大学、英国埃塞克斯大学和美国密西西比州立大学校际合作取得新成效。
　　③以高等农林教育综合改革为契机，探索设立“惟义实验班”，实现“本-硕-博”或“本-硕-企”连续培养。改革了本科生学士学位授予办法，采用成绩点制（GPA制）综合评价学生的学习质量。
　　④获批省教育科学规划课题4项，省教改课题24项；获得省级教学成果一等奖2项、二等奖3项；新增“数字媒体艺术”、“音乐学”和“车辆工程”3个本科专业。
　　⑤投入260余万元，实现了教室多媒体教学全覆盖；组织编写了《江西农业大学实践教学基地简介》；与上饶市政府、婺源茶校分别签署了共建及合作办学协议；撰写发布了《江西农业大学2013年本科教学质量报告》。
　　⑥获得 “首届全国林业硕士专业学位研究生优秀学位论文”1篇；推荐的1篇博士学位论文和7篇硕士学位论文全部入选为江西省优秀博士、硕士学位论文，入选率位居全省第一。博士学位论文连续四年国家抽检合格率达100%。新增2个专业学位授权点，修订了15个领域的研究生培养方案。
　　⑦22个专业列入江西省一本批次招生，共录取本科生7106人。一本招生实际录取736人，比2013年增长64.7%，上线率比上年提高近14个百分点。
　　⑧本科毕业生一次性就业率87.23%，高出全省平均数近2个百分点，毕业生升学率13.38%，高出全省平均数近4个百分点。高职就业率接近90%，博士生就业率为100%，硕士生就业率达到96%。
　　⑨大学生军乐团成功晋级第四届全国大学生艺术展演总决赛，成为目前我省高校器乐组唯一晋级全国总决赛的队伍，并荣获器乐组甲组全国一等奖。
　　⑩参加2014年“创青春”全国大学生创业大赛暨第九届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，获江西赛区银奖、全国决赛铜奖。
　　⑾荣获全国大学生数学建模竞赛二等奖2项，省一等奖3项、省二等奖3项、省三等奖7项。强化学科建设彰显特色①建成全省第一个独立组建的国家重点实验室———猪遗传改良与养殖技术国家重点实验室。
　　②全省首篇高水平学术论文家猪基因组学研究成果被 《自然-遗传》以全文（Article）形式在线发表，并被作为国际农业动物遗传学领域近10年来首篇“亮点成果”加以介绍。
　　③学校作为核心协同单位组建的 “南方粮油作物协同创新中心”获批为2014年度国家“2011协同创新中心”。2个协同创新中心获批为江西省第三批“2011协同创新中心”。学校省级“2011协同创新中心”达到4个。新增2个省级重点实验室，新增1个省高校人文社会科学重点研究基地。
　　④获批64项国家自然科学基金项目，资助金额达2997万元，继续位居全省高校第二，连续5年实现立项数、经费数和立项率的稳定增长。获批国家社科基金项目4项。新增各类项目经费6090万元，到账经费（含平台、团队）首次突破亿元大关，达11,789万元。作为主要完成单位荣获2014年度国家科技进步二等奖1项。
　　⑤6项成果通过科技成果鉴定，其中1项达到国际同类研究领先水平。组织申报各类专利30余项，获植物新品种保护权1项，获专利10项。
　　⑥签约引进博士31名。海外、985、211院校或著名科研院所毕业的博士比例达到80%以上。有14位教师在职完成博士学历学位教育，95名教职工在职攻读博士学位。
　　⑦完成第六批“岗位人才”聘任工作，聘任首席教授2人、未来之星13人。1个科技创新团队获得 “全国专业技术人才先进集体”称号，1人入选“万人计划”科技创新领军人才，1人获聘第二批 “井冈学者”特聘教授，1人获评 “全国优秀科技工作者”，新增“百千万人才工程”国家级人选1人、新增江西省青年科学家培养对象2人。加强了博士后日常管理，全年新招收博士后4人，其中招收外籍博士后1人，实现了全省博士后招收工作的突破。
　　⑧21位教师获得国家留学基金委资助，13人获批“江西省第二批中青年教师发展计划国内外访问学者项目”，7人获批江西省2014年度“远航工程”项目资助对象。内部管理改革扎实有效①《江西农业大学章程》在全省第一批获得江西省教育厅核准，工作经验得到省教育厅肯定并作典型宣传。
　　②出台并实施了《江西农业大学处级领导班子及领导干部年度考核方案》。
　　③成立了资产与实验室管理处、招标与采购中心和新闻中心，并将校园管理职能划归保卫处。
　　④学校资金规模近3年平均增速为26%，2014年收支总规模达58599.6万元，主动争取专项资金支持8763万元。作风校风建设掷地有声①学校贯彻落实中央 “八项规定”精神，清退办公用房80间、建筑面积3200.83m2。“三公经费”开支较上年下降27%，其中公务接待费下降41.5%。校领导接待日活动实现常态化，全年共举办8场校领导接待日活动。
　　②结合群众路线教育实践活动，紧抓整改问题不放松，加大督促检查力度，对6项重点工作建立跟踪问效机制，试行“每月一调度、两月一汇报”，有效增强了干部职工的大局意识、责任意识和担当意识。
　　③学校领导班子成员开展党风廉政全面约谈，覆盖全校53个单位。在2014年党风廉政社会评价中，学校两次均获得社会广泛好评，位居全省高校前列。进一步落实了离退休干部的政治待遇和生活待遇，为离退休老同志每人每月增加100元生活补贴。