3月7日，菏泽市大中专毕业生就业暨人才交流大会在我校举办。通过走访人潮涌动的应聘现场，我们不断慨叹，在金融危机席卷全球的今天，如何明智地对待就业问题，已成为每一个大学生需要深思熟虑才能作出的选择。
　　心态 据记者发现，大部分学生的就业观念相对于往年已经发生了很大的转变，对于待遇，他们的要求都不是很高。一部分不是本地人的毕业生表示只要保证食宿，并不期望起步时期就拥有高薪。而前来招聘的企事业单位却认为仍有部分学生对自身的期望值过高，不愿从基层做起，盲目提出高薪与职位等要求。也有同学不深入了解岗位的具体工作要求，见鱼撒网，乱投简历。
　　实力 两个招聘单位的负责人说，相比于去年，今年的招聘人数没有明显的下降，只是在原有基础上对应聘者的专业能力和综合素质的要求提高了。
　　在现代的企业制度里面，再也没有以前所谓的“铁饭碗”，实力永远是第一资本，而实力便是踏踏实实的努力。“我们现在需要的人才主要是专业科研型的，如果你做不了科研人才，那么你就需要做一个合格的复合性人才，要做好这两种却不是那么容易的！”曹州农化的郝顾问对应聘者说:“在我们公司里，本是同学历、同样工作经历的年轻人，在工作上的距离却渐渐拉开。这主要就是因为他们才学的含金量不同。有的学生在学校里只是混日子而已，当现实中真正需要知识时，他却无所适从。”
　　选择 而对于某些想找一个长期稳定的工作，一个与自己专业对口工作的应聘者，与招聘单位时却往往无法达成一致。应聘者们认为实习期太长而待遇太低，招聘方却说这是公司留住人才的一种方式，因为公司首先要对缺少工作经验的毕业生进行培训，而获得工作经验和操作能力后，有些大学生却选择了跳槽。一些专业的毕业生说求职压力很大，因为受专业适应性较弱的束缚，虽然绝大部分的同学对自己的能力和前景都有很大信心，心态十分积极。所以，部分专业针对性不是很强，涵盖性很广的岗位往往更受应聘者的青睐，专业针对性较强的企业却是门庭冷落，面临无人问津的尴尬。
　　备战 在采访过程中，记者发现在招聘会上，还出现了许多低年级的同学，有的还特意从西校区赶来。虽然离毕业还有一段时间，但是他们也准备通过招聘会，来为自己寻找将来的就业方向，为自己的未来打算。
　　不论怎么说，就业是个大问题，关键是我们怎么去应对，怎么调整自己从学校走向社会的心态。只有脚踏实地地去思考，树立正确的择业观，根据形势适当调整自己，才能在就业这个大潮中找到自己的方向。（学通社）