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主动适应 积极进取 努力开创工会工作新局面





  近日,中共中央印发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》,深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性,科学概括了中国特色社会主义群团发展道路,对加强和改进党对群团组织的政治、思想、组织领导,发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措,是指导和推动党的群团工作不断开创新局面的纲领性文件。3月20日学校党的工作座谈会上,郑邦山书记对党群工作部门和干部提出“三新”课题。为此,高校工会组织和干部,要认真思考和把握党对群众组织在工作上的新要求,围绕学校改革发展大局,主动配合党委和学校的中心工作,主动适应,积极进取,努力开创工会工作新局面。
   一、深刻理解和充分认识党群工作面临的新形势以及党对群团工作的新要求
一是,坚持党的领导,坚持正确的政治方向,坚持走中国特色的社会主义工会发展道路。面对群团工作的新常态,我们要把思想和行动统一到中央对新常态的认识和判断上来,提高对新常态的认识。既要深化理解,统一认识,又要坚持发展,主动作为。要团结动员全体会员做坚定理想信念的带头人,自觉接受党的领导、维护党的权威、维护改革发展稳定的大局。牢固树立中国特色社会主义共同理想,坚定走中国特色社会主义道路的信心不动摇。
  二是,新形势下党对群团工作提出了新要求、新期待。群团工作作为党的群众工作的重要组成部分,工作只能加强,不能削弱,只能改进提高,不能停滞不前。按照中央的这一总要求,工会组织要坚持与时俱进,改革创新,增强活力。要不断加强工会基层组织、干部队伍建设,提高建家水平;要创新工作理念,积极争取党政把更多资源和手段赋予工会组织,争取把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会、教代会去办,努力提升工会组织的辐射力、渗透力和影响力;要创新工作方式,目前,西俗东渐、宗教、民间团体等对工会工作提出挑战,社会活动方式尤其是网络媒体、手机信息等传播方式发生变化,针对以上挑战,工会组织要勇于面对,摸清底数,变被动为主动,利用新媒体工作室、网络平台、QQ群建设等占领网络阵地;要开展丰富多彩的活动,适应职工群众的多样化需求,增强吸引力,体现人文关怀。
  三是,把服务职工群众作为工作的生命线。要增强群众观念,多为群众排忧解难,维护和发展群众利益。要克服机关化和脱离群众现象,建好职工之家,当好群众之友。要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。
   二、深刻认识和理解党的群众工作以及群团组织应发挥的新作用
一是,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,发挥一头连着党,一头连着职工群众的优势。具体来说,高校工会要把广大职工群众更加紧密地团结在党组织周围,围绕学校中心工作,服务学校改革发展,汇聚起实现建校一百周年的奋斗目标、实现学校事业又好又快发展的强大正能量。在构建和谐校园、维护学校稳定中主动参与、主动协调、主动引导、主动作为,教育教职工以主人翁的姿态为学校发展贡献才智。克服群团机关、群团干部机关化、脱离群众现象,积极探索,建立工会干部联系点制度、调研制度。深入基层工会和工会小组开展调研,听取基层反映,并形成调研报告,提供学校决策。建立工会主席信箱,确保学校在出台事关民生和教职工重要利益改革方案时,第一时间听到来自群众的反映和呼声。
  二是,带领广大教职工在本岗位上建功立业。围绕立德树人,教书育人的根本任务,精心谋划,主动作为,做出积极贡献。本学期要以“三育人”先进集体、先进个人、“校园十大育人楷模”,“文明家庭”评选为契机,引导广大教职工树立正确的人生观、价值观,做社会主义核心价值观的弘扬者、践行者,做遵守社会公德和职业道德的模范。通过举办“弘扬劳模精神共圆师大梦想”劳模座谈会、教学技能竞赛、传帮带座谈会、开办“女教授讲坛”、创建劳模创新工作室等活动,鼓励广大教职工围绕学校育人中心工作,在本岗位上在立新功。
  三是,在服务群众、维护教职工合法权益中发挥作用。工会必须以维护教职工利益为天职,要增强群众观念,维护教职工合法权益。积极引导教职工通过依法维权,合理表达利益诉求。本学年,要结合学习宣传《学校章程》《教职工校内申诉处理办法》、引导广大教职工树立法治意识,做学法、守法的模范。在为教职工解难题、办实事方面,勇于承担“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”的职责,在化解各种矛盾、构建和谐校园中发挥“润滑剂”、“稳压器”的调节作用,当好教职工的贴心人。
  四是,在学校民主管理、民主监督中发挥作用。以教代会为载体,充分发挥工会作为教代会工作机构作用,持续深化二级教代会内涵建设,充分发挥教代会、校务公开等形式在学校民主管理、民主监督、和谐校园构建中的重要作用。探索教代会代表巡视制度、教代会代表述职制度,提案工作公示制度等。
   三、牢固树立工会干部新形象,开创工会工作新局面
一是,新时期、新常态下,工会工作要主动适应,积极进取,树立工会干部的新形象。要按照“政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨”的目标,通过理论调研、专题培训、经验交流、实地考察等方式,全面提高工会干部的自身素质。最近,要结合贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,举办工会干部培训班,开展研讨、交流,加深理解党对工会工作的新要求,把思想统一到中央文件精神上来,统一到郑邦山书记提出的“三新”要求上来。
  二是,工会干部要具备扎实的业务素质。要加强工会业务知识、法律知识、信息网络知识的学习和掌握,要主动适应信息化时代的新要求和新变化,主动了解和把握教职工工作和生活方式的新变化,加强网络学习,提高网络办公水平,提高网上群众工作水平。
  三是,工会干部要增强为群众服务的观念。要主动掌握群众工作的方式方法,切实改进工作作风,主动与一线教师交朋友,做群众的“贴心人”和“娘家人”。建立困难职工帮扶体系,完善困难职工档案,定期帮扶慰问并形成制度;积极为劳模发挥作用搭建平台提供服务,积极开展“劳模创新工作室”建设,加大投入,强化功能,发挥其示范引领作用;为广大教师服务地方经济发展搭建平台,适时组织教授、博士服务团到地方考察、调研,推进校地合作,实现合作共赢;建立与青年教师、女教师联系制度,开展新教师“认家门”联心联谊活动,帮助其尽快熟悉工作和生活环境,感受“家”的温暖;举办青年联谊会,为单身教职工牵线搭桥,提供人文关怀。
  四是,工作重心下移,加强对基层工会的分类指导,激发基层活力,发挥首创精神,继续鼓励基层工会创新工作。在及时总结前两届“创新奖”评比活动经验的基础上,加强指导,加大支持力度,将更多的资源、经费用于基层组织建设、鼓励基层创新。指导各群众性的文体协会开展活动,在经费、场地等方面加大支持力度,以丰富教职工业余文化生活,凝聚广大教职工力量。