本报讯 近日，我校召开2015年毕业生就业工作会议。会议总结回顾了我校2014年毕业生就业工作，部署安排今年工作任务，要求各有关单位要深化对毕业生就业工作的认识、强化毕业生就业创业导向、以创新的精神推动就业工作。
　　2014年我校毕业生就业工作进展顺利，就业多元化的趋势更加明显，较好地实现了预期目标。全校5990名毕业生，截至12月31日，共有5634名毕业生落实了接收单位，年度就业率94.06%。其中毕业研究生就业率88.36%，本科生就业率94.35%。一年来，在学校党委、行政的高度重视和正确领导下，学校就业服务更加丰富有效；认真实施大学生职业能力提升计划；创新创业教育扎实推进。
　　2015年全国普通高校毕业生数量达749万人，比2014年增加22万人，我省高校毕业生总量达26.6万人，就业总量压力和结构性矛盾依然突出。今年我校共有毕业生6678人，其中，毕业研究生398人，本科毕业生6280人。截至目前，共有1065家用人单位进校招聘毕业生，提供了17040个岗位需求，总体需求与去年同期基本持平。但自今年3月份以来，进校招聘的用人单位和岗位需求数量与去年同期相比有所下降。与总量压力相伴随的，还有部分毕业生的专业背景、职业能力、就业观念和岗位需求不相匹配的结构性矛盾依然突出。
　　会议指出，面对更加复杂严峻的就业形势，为千方百计帮助毕业生实现更加充分和更高质量的就业，2015年毕业生就业工作的重点是：突出教育，积极开展以就业形势教育为重点的宣传教育活动，认真组织实施好“三支一扶”计划、大学生村官计划、大学生志愿服务西部和欠发达地区计划项目并进一步完善配套奖励和鼓励措施，鼓励引导毕业生面向基层和生产一线就业。各学院、各部门要多方动员，深入走访省内外人才市场、行业协会、重点用人单位，广开就业信息渠道，积极为毕业生寻找就业岗位；主动加强与用人单位的联系与合作，积极搭建校园双选会平台、校董校友平台和就业见习平台，千方百计促进毕业生就业；切实加强就业信息网络服务，采取网上网下相结合的办法，开展丰富多彩的招聘活动。坚持以就业和社会需求为导向，全面实施“质量工程”，加快人才培养模式改革；大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保毕业生在离校前都能参加实习实践活动，提升毕业生的职业能力；进一步把毕业生就业状况与专业设置、招生规模、经费投入等适度挂钩的各项工作落到实处，形成“入口旺、质量高、出口畅”的良性循环。各学院、各有关部门要深刻认识当前做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，强化工作责任制，做到责任具体到人，完成时限明确，应对措施有力；多方动员，积极组织各方面力量，全员关心、支持、参与毕业生就业工作，特别要注重发挥专业教师和专家在行业内的独特优势和影响力，积极开发具有专业特色和行业背景的就业市场，更好地促进毕业生就业。 （综合来稿）