本报讯 3月23日， 内江师范学院党委副书记高宁一行5人作客我校， 就教职工人事考核、 管理技术手段、 学校转型发展等有关问题进行了考察交流。下午4： 00， 两校在图书馆第二会议室举行交流座谈会， 院长蔡乐才，副院长周广均、 鲁飞及学校相关部门负责人参加了座谈会。
　　蔡乐才首先对高宁副书记一行来
校访问表示热烈的欢迎， 并向客人介绍了我校 “务求实干兴校， 力戒空谈误事” 的工作总要求和在人才培养、 科学研究、 服务社会等方面的基本情况， 并强调要结合学校实际， 以教育信息化为手段， 不断完善人事考核制度， 全面推动教育综合改革。
　　鲁飞就人事考核工作中所遇到的主要问题和未来需要进一步完善
的思路进行了详细介绍。他指出，未来人事考核工作， 主要针对教师、部门及职工三个方面。针对教师考核， 要实行年度考核与聘期考核相结合， 并在聘期考核中进行具体量化； 同时要强化部门工作计划， 引用信息化管理技术， 过程考核和业绩考核并重； 在考核结果运用上， 要围绕学校制定的框架， 使部门工作更
加务实高效。
　　高宁对我校的热情接待表示衷心的感谢， 对我校应用信息化技术手段开展考核这一创新举措给予了高度评价， 并介绍了内江师范学院近年来的部门考核情况。
　　在座谈会上， 两校人员还就高校转型发展等相关问题展开了热烈的讨论。 (余霞供稿)