本报讯 12月19日上午，我校召开2014届毕业生就业创业工作总结暨2015届毕业生就业创业工作启动会。校党委书记马建标、校长荆洪阳、校党委副书记史庆伟出席，教务处、研究生部、团委、学生处、学生就业指导中心负责人及各学院院长、党委（总支）副书记、负责就业工作的辅导员近60人参加了会议。
　　会上，校党委副书记史庆伟传达了教育部2015年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会及市委常委、市委教育工委书记朱丽萍在2015年天津市普通高等学校大学生就业创业工作会议上讲话精神，并传达了天津市教委关于进一步做好2015年天津市普通高等学校大学生就业创业工作的通知要求。他说学校就业工作是一个系统工程，需要多部门联动、紧密配合，形成合力，共同促进毕业生就业工作整体水平的提升。今后，我校将根据教育部就业工作视频会议及天津市就业创业工作会议的要求，在完善就业工作机制、拓宽毕业生就业渠道、搭建就业创业服务体系、提高就业指导水平、引导毕业生到基层就业、做好困难群体的就业帮扶工作和加强对毕业生的就业反馈等方面狠下功夫，广建平台，精细服务，加大工作力度，扎实做好毕业生就业指导与服务工作，提升学校的就业工作质量，全力开创2015届毕业生就业工作新局面。
　　会议听取了校学生就业指导中心主任余丽关于2014届毕业生就业创业状况的分析报告和2015届毕业生就业创业工作进展汇报，研究部署了2015年就业创业工作重点。2014年，理学院和自动化学院分别位居我校考研率第一和高质量签约率第一。会上，理学院院长宋眉眉、自动化学院党委书记赵钢分别围绕抓好学风建设促考研、顶层设计助就业和坚持以充分就业为基础、兼顾高质量就业为导向的主体工作做了典型发言。校教务处副处长张惊雷、研究生部副主任杨英姿围绕如何根据社会需求调整本科人才培养方案、提高学生培养质量进行了主题发言。团委书记刘迎就加强学生创新创业平台建设、基地建设，为学生提供创业咨询和服务等工作进行了发言。
　　校长荆洪阳充分肯定了我校2014届毕业生就业创业工作取得的成绩。他说学校就业工作的关键在于提高人才培养质量。各学院要加强社会反馈机制的建立，努力提高教学水平和教育质量。同时，要关注学生的就业质量，充分挖掘、借助校友资源，定向定点推荐学生，促进学生高质量就业。
　　校党委书记马建标在讲话中指出，面对新形势新任务新要求，学校职能部门和各学院要加强对就业创业工作的研究。一要高度关注毕业生就业的专业相关度。对于就业相关度较低的专业，要认真分析人才培养与社会需求之间的关系，进一步优化专业结构，明确培养目标，细化培养方案，加强教风学风建设，提升学生的就业竞争力。二要高度关注大学生的心理需求，合理设计创新创业教育和就业指导方案，提高创新创业教育和就业指导的针对性和实效性。三要高度关注研究生就业，切实加强研究生导师队伍建设，不断提升研究生的培养质量，提高研究生学术水平和实践能力。最后，马建标书记要求全校要高度重视就业工作，加强就业指导，搭建就业创业平台，做好就业创业指导与服务，促进学生成长成才。
　　我校2015届毕业生达到6719人。本学期以来，学校相继开展了“助力新启航”之“名企校园行”、“我与企业家面对面”、“专家帮你来解惑”、“学长助力求职路———名企应聘之经验分享”等系列毕业生就业服务主题活动。截至目前，举办了包括奥的斯电梯(中国)投资有限公司、中铁建设集团有限公司、电装（中国）投资有限公司、中国人民银行征信中心和天津中环半导体股份有限公司等优质企业在内的校内宣讲会58场，大型就业双选会5场，城建集团专场招聘会1场，网上发布就业信息日均7-9条，举办公益公务员讲座5场，邀请知名企业资深HR举办就业指导讲座3场、首次邀请就职于知名企业的三位优秀2014届毕业生回校传授应聘名企的经验和技巧，为毕业生提供了大量的就业信息和就业资源。 （徐侥）