招聘企业代表接受学生记者采访


毕业生咨询工作并投简历


　　11月14日，我校2015届毕业生冬季校园双选会在北校区举行。来自天津、重庆、成都、凉山等地的200余家企业到场招聘，涉及所有专业，提供就业岗位5000余个，4000多名2015届毕业生入会求职。
　　夏院长表示，从2006年以来我校以创就“本科学历+职业技能素养”的人才培养模式，秉着以人才培养为目标，以教学工作为根本，以质量求生存，以特色求发展的办学指导思想，着力培养具有扎实的本科理论功底，较强职业技能的应用型人才。历年毕业生的就业率均超过90%，学生的实际动手能力深受用人单位欢迎，曾多年被评为“四川省高校毕业生就业工作先进集体”。
　　走进人山人海的现场，看到各用人单位招聘启事都做的十分详尽，招聘职位、人数、专业要求、员工福利等应聘条件和工作待遇一目了然。在采访过程中，宏信证券公司招聘代表表示，他们更愿意选择有扎实的专业基础，有从业资格证的学生，通过就业前的培训，能更快适应工作。对于没证又十分有意愿在宏信留下工作的学生，公司也愿意让他们进行实地考察，并进行入职培训。同时还表示我校学生是有动手能力强，综合素质高等优点，希望挑选有能力或有很大提升空间的人才，学校的专业设计对企业具有较强的应用性。许多家企业纷纷表示，往年招聘的我校毕业生在公司的实践动手能力和吃苦耐劳精神强，学生发展都比较好，普遍具有较强的责任心和上进心。一家在我校招聘网络编辑的代表也表示，希望招聘到的学生具有基本的策划能力和较强的语言表达能力，同时公司也会给学生提供相应的假期和福利，以便于抓住和留住人才，鼓励毕业生高效率工作。
　　在接受采访的学生中，多数学生是为了寻找第一份工作而对本次双选会寄予了较高的期望并做了充分的准备。在择业方面，毕业生们更愿意选择发展前景好，有较大提升空间的企业单位。许多毕业生表示，在校期间均做过大量的社会实践，与社会积极主动交流，积累了一定的社会经验，同时也增强了自身的综合能力。一份工作就是一份选择，是诸多因素综合考虑的结果，不同的学生有着不同的想法，但不变的是他们客观全面的思考和对未来工作的重视。同时许多毕业生表示，自己最看中的还是与自己专业对口的工作，但也表示能接受并尝试各类职业，增加自己的工作能力，开拓自己眼界，积累社会经验。有些学生选择去较发达城市，对工资待遇的要求不是很高，而是看中自己的晋升空间和发展前景。而部分女同学愿意选择离自己家乡较近的地方，以便更好地照顾自己的父母。多数学生对自己有较准确的定位，对未来的规划确定，并且不怕吃苦，能放低身段，努力打造属于自己的天空。
　　这通过采访发现，我校毕业生就业观念已经发生较大转变，能够充分认识现状，适时调整自己的就业选择，能适应大潮流下的就业趋势，能高能低，能甜能苦，能正确地处理自己的工作与生活的关系，选择适合的工作去改善自己的生活。所有这些表现一方面说明毕业生能客观认识社会发展现状，另一方面又体现了当代大学生积极向上的健康心态。