一、继续推进国内知名医科大学建设1.启动“十三五”规划编制。全面总结、分析“十二五”学校改革发展取得的成就、经验和存在的薄弱环节，准确把握高等教育发展新常态，立足国情、省情、校情，着眼于布局调整、结构优化和发展需要，提出一批对学校改革发展全局带动性强的重大项目和政策，深入调查研究，广泛征求意见，凝聚师生智慧，为编制“十三五”规划奠定良好基础。
　　2.继续依据“大学”设置标准补短板、提水平。使各项办学指标尽快达到“大学”标准，全面提升办学水平和核心竞争力。
　　3.建设好山东省应用型人才培养特色名校。以名校建设推进学校转型发展、内涵发展，提高名校建设的质量和效益，打造应用型人才培养特色名校品牌。
　　4.科学摆布两校区功能和定位。按照“一体两翼”的战略布局，统筹规划滨州、烟台两校区功能和定位，分类设计，合理布局，优化资源配置，强化运行管理，提高办学效益。
　　二、推进干部与人才队伍建设工程1.做好人才引进工作。落实教育部加强高校高层次人才队伍建设的指导意见和高层次人才计划，在引进规模与质量上力求新突破。
　　2.加强师资队伍建设。继续充足师资队伍，打造“双师型”师资队伍，加强师资队伍培养培训，支持教师开展国际科研合作，选拔20名左右教学、科研与管理骨干赴国内外高校或科研院所研修，落实“山东省高校青年教师成长计划”。
　　3.创新人才组织模式。
　　继续推进人才队伍建设规划制定,构建以学科为中心的人才聚集发展模式，出台创新团队建设办法，优化人才队伍结构，搭建起素质较高、结构合理的创新团队和人才梯队。建立人才发掘与跟踪服务系统，探索建立外聘人员评价机制，发挥外聘人员在学校发展中的作用。
　　4.加强领导班子和干部队伍建设。大力加强领导班子和干部队伍政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设；强化对干部的考核，强化考核的导向、评价、激励、约束功能；加强对干部的监督管理，加强和改进干部教育培训，加强年轻干部队伍建设。
　　三、深化管理体制改革工程1.全面落实 《滨州医学院章程》，在全校开展章程学习、宣传和教育活动。依据教育部《全面推进依法治校实施纲要》、《全面推进依法治教的若干意见》和我校章程开展规章制度、文件政策的"立、改、废、释"工作，完善依法自主办学、自主管理的制度体系，推进学校治理体系和治理能力的现代化，提高依法办学水平。
　　2.推进现代大学制度建设。全面落实中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，完善党委会、院长办公会议事规则，理顺 “党委领导”、“校长负责”和“教授治学”的关系，完善学位评定委员会职责；成立院（系）学术委员会，制定实施好各级各类学术组织规程（章程），加强教职工代表大会、学生（研究生）代表大会建设，召开第六届教职工代表大会和工会会员代表大会。落实《高等学校理事会规程（试行）》，调研成立滨州医学院理事会，落实《高等学校信息公开事项清单》制度。
　　3.完善校院 （系）两级管理体制。根据校院（系）两级管理体制改革的原则和要求，完成配套制度建设，落实院（系）管理权限，对目标管理工作进行总结和分析，强化目标落实和结果考核，提高办学活力、质量和效益。
　　4.深化岗位设置和分级聘用。完善专业技术人员按岗管理制度，进一步优化专业技术、管理、工勤技能岗位人员比例。根据工作需要对业务科室设置进行改革、合并、重组。
　　5.完善考核评价体系。完善部门和教职工考核评价制度，完善高层次人才评价考核体系，做好引进人才、团队的中期和聘期考核工作。
　　6.加强人力资源管理和使用。深化专业技术职务评聘改革,完善薪酬制度和增长机制,探索实施临时用工派遣制度。
　　四、强化学科专业建设工程1.打造优势学科和特色专业，集约配置资源，强化优势，突出特色，提升学科专业建设水平和核心竞争力。
　　2.调整优化专业结构和布局。与省财政厅、教育厅《关于改革拨款定额鼓励本科高校特色发展的意见》接轨，建立专业准入、预警、退出机制和动态调整机制，构建与经济社会发展互动的专业体系。加强优势特色专业群建设。实施本科专业建设质量年度报告制度。做好新上专业申报、专业评估数据采集和“应用型人才培养专业发展支持计划”申报等工作。做好双专业、双学位相关工作。
　　3.加强科学研究和科技攻关。全力做好各级各类科研课题和科技成果奖励的申报，落实人文社科研究振兴计划，加强科研管理制度建设，加强人文社科研究基地建设，加强期刊管理。
　　五、深化教育教学改革工程1.迎接本科教学工作审核评估，落实《山东省普通高等学校本科教学工作审核评估实施方案》，启动审核评估工作。召开教学（实践教学）工作会议，围绕"内涵发展、质量提升"开展教育思想大讨论，出台全面提高本科人才培养质量的意见，加强教学基本状态数据库建设，坚持本科教学年度质量报告制度，强化教学中心地位，促进人才培养质量不断提高。
　　2.持续推进专业认证，根据《滨州医学院临床医学专业认证报告》，做好临床医学专业认证整改工作，6月前提交整改报告，准备迎接专家组认证回访。完成口腔医学、护理学、药学、中医学等专业的认证规划。
　　3.深化教育教学改革。依据本科专业类教学质量国家标准，突出专业人才培养的优势和特色，分批次、分层次对各专业人才培养方案进行调整和优化，完成各专业人才需求调研报告和专业建设报告。
　　4.完善协同育人机制。以社会需求为导向，调整人才培养目标、规格和要求，着力培养适应经济社会发展需要的应用型人才。
　　5.加强教学基本建设和管理。
　　加强课程建设制度保障，实施课程体系创新工程，加强课程资源建设，加强教材建设，建立青年教师教学能力培养培训制度，完善校院（系）两级教学质量监控和保障体系，做好招生工作。
　　6.加强实践教学和实验教学。
　　深化实践教学改革，加强实践教学基地建设与管理，加强实践教学师资队伍建设，深化实验教学改革，科学设置实验项目，建立适合课程特色、操作性强的多元化学生实验评价模式。
　　7.大力发展特殊教育，整合国内外优质特殊教育资源，争取更大的发展空间和政策支持。
　　8.推进研究生教育。积极申报各级各类硕士学位授权点。积极开展博士研究生联合培养，为尽早获得博士学位授权点奠定基础。落实“山东省研究生教育质量提升工程计划”，完善研究生教育管理体系和质量监控体系。探索研究生网络课程库建设，部分课程实现网络教学。建立导师和任课教师信息数据管理库。按照医教协同要求，深化临床医学硕士人才培养模式改革，建立与住院医生规范化培训有机衔接的制度，修订完善医学专业学位研究生培养方案。加强研究生招生工作。
　　9.稳步推进继续教育。深化成人高等教育改革，加强网络课程建设，加强品牌专业和特色课程建设，着力建设成人高等教育规范化教学基地，。
　　六、提升德育工程1.加强教职工思想品德建设。贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，完善师德引领、医德示范和仁德担当的“三德”育人模式，加强学术道德建设。
　　2.加强学生思想政治教育。坚持立德树人，加强社会主义核心价值观教育，传承弘扬中华优秀传统文化，推进教书与育人结合，加强网络思想教育平台建设，全力参与教育部“大学生思想政治教育质量提升工程”。
　　3.加强学生素质拓展。依托品牌活动、科技创业、社会实践、志愿服务等平台，抓好重点项目。
　　4.加强学生管理。深化学生管理体制改革，加强学风常态化建设，强化基础文明养成教育，架设家、校沟通桥梁，建立家长信息数据库和辅导员家访制度，推动家、校互动合力育人。
　　5.完善学生服务。强化学生就业指导服务和创业教育培训，完善就业信息化平台建设，完善学生资助体系，积极帮扶困难学生，健全五级心理健康教育网络，加强学生宿舍管理规范化建设。
　　6.加强学生工作队伍建设。制定辅导员队伍建设发展规划，确立院（系）的辅导员考核主体地位，搭建辅导员核心能力提升平台，深化学生工作研究，加强学团干部队伍建设。
　　七、夯实条件建设与保障工程1.加快推进基本建设。滨州校区北院区改扩建工程力争9月投入使用，门诊医技病房综合楼力争年底进入装饰装修和设备安装阶段，怡华苑小区推进景观绿化、综合验收等工作，怡馨苑小区力争7月竣工。烟台校区推进教学服务中心项目建设进度，主体封顶并进行内部装修；协调推进二期工程教学实验区和特殊教育示范园区项目进度，8月开工建设；全面完成学府小区配套工程建设；烟台附属医院启动教学科研楼建设，杏林苑小区力争完成一期主体封顶。
　　2.加强教学科研平台建设。整合优质实验教学资源，加强科研创新平台建设，完成SPF实验室的净化升级改造，强化建设校内科研平台，加大实验室开放力度。
　　3.强化财物管理和后勤保障。做好经济责任审计整改工作，加强财源建设，全面推行公务卡制度,加强国有资产的使用、管理和处置，制定房产管理办法和实施细则，提高资产使用和管理水平。推进高效和谐后勤保障体系建设，加大校园绿化、美化和亮化力度，深化"节约型"校园建设。
　　4.加强信息化建设。制定实施信息化建设方案，加强网络安全基础设施建设，推进图书馆信息化和数字化建设。
　　八、拓展开放合作办学工程1.深化开放合作办学。出台加强开放办学的意见，广泛内引外联，营造良好的外部发展环境。
　　2.推进产学研合作和协同创新。发挥部门、院（系）、教师的积极性，加大联合攻关、联合申报科研项目和成果奖励力度，推进产学研一体化发展，制定实施"协同创新中心"培育与建设方案，推进学术交流，积极承办国际国内学术会议。
　　3.推进国际交流与合作。落实《山东省推进教育国际化进程行动计划（2016～2020年）》，积极开拓新的友好学校，增加留学生招生规模，健全留学生培养体系。
　　九、推进医疗健康产业工程1.加快发展医疗健康服务业。发挥滨州、烟台两所附属医院的优势和特色，打造医疗健康服务品牌，整合优势资源，健全制度体系。2.滨州附属医院加快省级区域医疗中心建设。落实"质量、安全、服务、管理、绩效"的标准化建设方针，实施医学人才培养等"八大工程"，建设疑难危重症诊疗等"六大中心"，持续改进医疗质量，不断提升医院综合实力，加快省级区域医疗中心建设。强化教学管理，促进科研创新，加强学科建设，全力争取重点项目、重大课题和重点基金，提高人才培养质量。通过组建医联体，开展对口支援、远程会诊、远程医学教育和住院（骨干、基层）医师规范化培训，推广适宜技术等工作，提升区域医疗服务能力和影响力。3.烟台附属医院大力推进胶东半岛医学中心建设。继续推进基础医疗中心等"九大功能区"和胶东地区医学中心建设。以开展医院标准化建设年活动为抓手，以《三级综合医院评审标准》为依据，启动三甲医院建设工作，全面加强人才队伍建设，着力提升内涵实力。完善医疗质量管理体系，积极开发新技术、新项目，提升服务能力和质量，打造品牌和形象，营造良好的发展环境。完善以理事会为核心的医院法人治理结构。加强重点项目和重点学科建设，推进科学研究和技术创新，强化临床教学管理，健全教学规章制度和质量监控体系，提高育人质量。利用老院区区位、资源优势，推进老年病医院和康复医院建设，争取年内开诊。继续开展好烟台市乡村医生培训工作，实施好白内障复明工程、先心病救助、下乡义诊等便民利民惠民活动，加大对乡镇、社区卫生服务机构的帮扶力度，积极参加卫生援助和对口支援任务，在百姓中树立良好口碑。
　　4.开展继续教育和社会培训。积极开展培训项目和各类实践教学基地兼职教师业务培训，充分发挥17所直属与非隶属附属医院的作用，积极建设国家级、省级住院医师规范化培训基地。
　　5.开展多层次、多样化社会服务。制定并实施服务烟台、服务滨州行动计划。挖掘驻地文化，助推驻地文化品牌建设，积极参与地方决策咨询，积极开展科普宣传、义诊咨询、社会实践、志愿服务等社会服务活动。
　　十、强化党建和宣传思想工作1.筹备召开第四次党代会。精心筹备召开第四次党代会，全面总结第三次党代会以来的工作，确定学校今后几年的工作思路、目标任务和重大举措。
　　2.加强理论武装。推进党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神等的学习宣传教育，精心安排两级中心组和教职工理论学习，加强对师生的法治教育，提升依法治校、依法治教、依法治学的能力和水平。
　　3.加强党的组织建设。突出全面从严治党主线，落实党建工作责任制，完善党建工作考评办法。落实教育部《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》，推进学习型、服务型、创新型党组织建设，做好基层党组织换届工作。执行教育部《高校学生党建工作标准》，严把入党质量关口，强化党员教育培训和管理考核。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。继续做好“第一书记”相关工作。
　　4.强化作风建设和反腐倡廉建设。深入落实中央八项规定和省委实施办法，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，认真做好来信来访工作，严肃查处违纪违法案件，营造风清气正的校园环境。
　　5.加强宣传思想工作。贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，建立党委意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。召开全校德育工作会议。围绕学校发展思路和重点工作，做好舆论宣传和引导工作，加大校外宣传力度，提高校报质量，拓展新媒体宣传平台，加强舆情监控，加强校园文化建设，举办“献计2015，推动跨越发展”评选活动，凝聚智慧共谋发展。
　　6.加强统战、群团与离退休工作。加强思想引导，全面做好离退休工作，高度关注民生，加强对共青团、学生会等的领导，支持其依据章程积极开展工作。
　　7.加强平安和谐校园建设。积极搜集师生员工的思想动态信息，深入开展排查工作，预防突发事件和政治案件发生。强化治安、消防、交通管理，加强安全教育，搞好安全生产，提高技防水平，整治校园及周边治安环境，确保学校安全稳定和谐。