3月27日，河南省毕业生就业市场豫东分市场揭牌仪式暨河南大学2015年春季毕业生见面洽谈会在我校金明校区志义体育场隆重举行，来自全国的600余家企事业单位齐聚于此，设台纳贤。
　　招聘会上亮点多“今年报名参加我校招聘会的企事业单位多达600余家，其中也不乏中建二局、长虹集团、许继集团等30余家大型国有企业。此外，来自我校及豫东十三所高校的2015届毕业生数目达到1.5万人以上，参与招聘的单位和学生数量均创历年新高”。我校就业指导中心负责人介绍，本年度毕业生招聘会规模继续扩大，用人单位层次提高，覆盖面更加广泛，国内500强和省内百强企业参加的数量增多，许多大中专院校也首次来我校招聘，为毕业生就业创造了更多机会。
　　王主任对记者谈到，“为了联系到更多更好的用人单位，今年我们付出了很大的努力，对于国内500强和省内百强企业，都是挨个打电话联系，尽力争取，多来一家单位，我们的毕业生就多一份就业机会；多来一家著名企业，我们的毕业生就业质量就多提高一点。”记者在招聘现场了解到，中建二局、中建七局等大型国有企业以及德邦、苏宁、双汇等国内知名企业招聘摊位前人员火爆，河南师范大学新联学院、中原工学院等高等院校也纷纷亮相招聘现场。
　　就业难不难？能力是关键一提到就业问题，人们常想到的就是“就业难”和“用工荒”这一矛盾现象。前来招聘的潮州东吴开元名都酒店韩女士表示，“就业难不难，主要还是看学生怎么选。目前，在我国大学生高不成低不就的现象比比皆是，原因在于现在大部分用人单位提供的岗位都是基层工作，一些大学生没有到基层锻炼的心理准备，缺乏吃苦耐劳的精神，进而出现用人单位招不到人，大学生找不到工作这一矛盾并存的现象。大学生还是要放正自己的心态，踏踏实实从基层做起。”
　　记者从现场了解到，企业对于学生学历和专业的要求不大严苛，他们更看重的是个人能力，缺乏实践正是许多毕业生的短板。在经过四年甚至是七年的大学理论知识的熏陶后，大学生应该沉下心来，借助企业提供的平台努力锻炼，逐步提升实践经验。我校校长娄源功在招聘会现场视察时也向求职学子强调，作为百年老校的铁塔牌学子，要保持吃苦耐劳和善于学习的精神，在工作中继续接受教育，能够做别人不能做的工作，不断提高自己的就业品质。
　　创业不易，尝试有益李克强总理在今年全国两会上提到“大众创业，万众创新”，“创客”一词随即成为社会热词之一。我校2010级毕业生、河南寻美视觉文化传播有限公司总经理周光普在接受记者采访时表示，现在大学生就业相对较难，因此自主创业也是一种不错的选择。但不可否认的是，目前大学生创业路上仍有许多绊脚石，诸如缺乏资金、人脉短缺、社会实践经验不足等。“创业之路着实不易，这点我自己深有体会，所以我想尽可能多的招聘一些母校学生，给他们更多的机会。目前我们的创业团队八个人都是河南大学毕业的，我希望我的团队全都是来自河南大学的毕业生，这也算是对母校的一种回报。”
　　创业虽不易，但大学生应该主动去尝试创业，这不仅有利于缓解大学生就业难现象，同时在创业过程中也能增强自己的社会实践能力。在谈到如何更好地创业时，周光普分享了他几年来的创业经验，“大学生在创业之前，可以先通过做兼职来积累部分资金和实践经验。当自己开始走上创业之路时，就要设法组建自己的团队，积极主动地联系潜在的客户，通过双方合作达到共赢，毕竟个人的力量是有限的。但在组建团队时应注意，要吸取那些有思想、有创意的成员，通过创新做出自己的特色，逐步提高自己的核心竞争力。”
　　助推弱势群体就业26日下午，我校特意安排了一场小型专项招聘会，并邀请了七个知名企业为 21名孤残学生进行专场招聘，这在我校尚属首创。王主任表明，学校虽对于孤残学生有很多帮扶政策，但都只能解一时之渴，唯有送工作、送岗位才能让孤残学生得到长久的发展。
　　“残疾学生可能只是比正常人在肢体上存在缺陷，但他们的工作能力同样优秀，孤残并不能成为阻挡他们晋升为企业骨干的步伐。相反，这些孤残学生经历过生活上的磨难，他们具有更好的韧性和耐力。”参加本次孤残学生专场招聘的正大天晴企业负责人杨磊说。学校的全力支持、企业的大力帮扶，都使孤残学生的就业不再是横亘在人们面前的难题。
　　一年一度的毕业生供需洽谈会，给数万名学生提供了就业岗位。新一批的河大学子正在踏上新的征程，他们迈出坚定的步伐，让社会聆听着铁塔牌学子的声音。