金秋时节，迎来了一年一度的国考季。为了有效提升我院毕业生公务员应试水平，招生就业办公室在公共基础部、教务处、学生工作处（团委）的大力支持下，深入研究当下公考形势，结合我院毕业生实际，相继组织开展了一系列公考辅导活动。
　　9月底，招生就业办公室联系邀请社会知名公务员考试培训专家来校开展专题讲座，连续三天的讲座共吸引了学生2000多人次参加。同时，为做好公考考试的辅导工作，招生就业办在毕业生中开展调研活动，制做问卷对毕业生希望学校提供什么样的培训、希望培训哪些针对性内容、希望解决什么问题等五个方面进行了调查，通过对800余份问卷和四个学管大队座谈会反馈情况分析，对如何适应学生需求，开展好公务员考试辅导工作采取了相应措施。、
　　一、继续邀请知名公务员考试培训专家来校开展专题讲座。在9月底的三场讲座之后，10月份又邀请相关专家组织了两场公务员考试专题讲座，前后五场讲座吸引了2700多人次到场参加，讲座的各个专题较好的拓展了同学们的学习思路，巩固了已有的知识积累。
　　 二、根据学生要求引入开办辅导班。针对学生对在学院开办辅导班方便学习的强烈要求，经考察最终确定引进“中公”、“ 弘新”、“ 普华”三家机构进校开办辅导班，在学生自愿并且不影响学院正常教学秩序的情况下进行。经过调研要求三家机构在学院培训费用要明显低于市场最低折扣价；并不得变更培训内容及形式。对个别辅导班价格与社会培训相同的情况，招生就业办通过积极协调，在学生们已经交费的情况下，为已报名学生退回部分费用，得到了学生们的好评。为保证培训质量和效果，招生就业办要求每期辅导班人数要适度控制，三家机构10月份在校内共开展辅导班三期，参加辅导学生246人。培训期间，经与授课老师多次沟通，要求结合警校学生实际，严肃课堂纪律、保证学习成效、创新教学方法。比如：“普华”在授课中通过理论课－小节－做题－改卷－点评的教学方法，用实际行动得到了学生们的高度认可。
　　 三、充分利用学院师资力量开展辅导答疑。10月下旬，公共基础部的王慧菊、赵红卫、魏瑞霞、王任等老师利用课余时间集中答疑辅导，就“数量关系与资料分析、判断推理、申论、言语理解”等方面的问题在阶梯教室组织了四场辅导答疑，近千名学生与老师互动，解决了许多学生学习中的疑难问题。
　　四、完善公考各环节的指导服务工作。10月20日，在国家公务员考试职位报考结束前，学院邀请公安机关组织人事部门专家来我院就学生报考职位有关问题，对1500余名毕业生解读公考政策进行指导。同时针对边防武警及海警的招录工作，11月8日、16日分别邀请广东边防武警总队和广东海警总队的同志到校解读相关的招录政策，帮助同学们多渠道选择就业。在日常工作中及时收集各种公考信息和复习资料发布在招生就业网站和招就办微博上，为同学们提供参考。
　　通过这一系列活动，学院为追逐梦想的学子营造了积极的学习氛围，带动了他们的学习热情，取得了显著的活动效果，帮助他们在实现从警梦的路上又进了一步。同时招生就业办针对公考辅导活动在学生中间做了四次问卷调查，就培训效果，教师水平等问题进行摸底，做到了心中有数，也更坚定了继续开拓公务员考试辅导新思路，创新公务员考试辅导新方法的信心。