◆工作思路
以十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实国家和湖北省职教工作会议精神，充分把握职业教育发展以及交通运输转型升级发展的黄金机遇期，围绕学院“十二五”发展规划目标，以改革创新精神为统领，全力抓好品牌院校建设和新校区建设，全面提升教育质量和办学效益。以依法治校为保障，全面提升治校能力和管理水平，推动学院各项事业科学持续发展，为促进湖北交通运输和区域经济发展提供强有力的人才和智力支撑。
◆主要目标
—全力完成新校区建设项目年度建设任务。
—全力推进职教品牌项目建设，完成建设任务。。
—完成“十三五”规划编制工作。
—实现高职招生3600人，中职招生300人，成人教育招生600人。
—毕业生初次就业率达到90%以上，年终就业率95%以上，努力提高毕业生签约率，争取在2015年进入全省前10名。
—完成培训12000人次，职业技能鉴定4000人次.
◆主要任务
一、推进依法治校，提高治理能力
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神，全面推进依法治校。
2.深入学习贯彻国家和省职教工作会议精神，把握新形势，落实新要求，促进学院深化改革、加快发展。
3.继续推进绩效工资、校企合作、社会服务、中高职衔接等改革举措，确保全面深化改革取得新成效。
4.科学编制学院“十三五”发展规划，明确今后五年学校的发展目标和重点。
5.推进数字化校园建设，完善教育资源管理平台与网络教学管理平台，加快推进信息化建设。
6.完善经费保障与监管机制，合理安排项目和资金分配，提高资金使用效率，完善各类资金的监管机制。
二、提高教育质量，促进内涵发展
7.加强校园文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观；加强体育工作，改进美育教育，开展好丰富多彩的校园文化活动；依法推进语言文字工作；加强学风建设和师德师风建设；规范学籍、资助、心理健康管理，提升学生服务水平；加强就业基地建设和大学生创业指导，提高就业协议率，确保毕业生就业率达到95%以上。
8.加强质量工程建设，全力推进职教品牌项目建设，完成建设任务，加强1个省级品牌专业、1个省级特色专业建设；优化调整专业3-4个，新建专业优质核心课程25门，网络资源课程10门，精品资源共享课3-5门；力争国家级教学团队、国家级教学名师有零的突破，续聘和新聘楚天技能名师6名左右，开展师德标兵评选工作，稳步提高双师素质专业教师比例达90%以上；积极推进2个省级高校实习实训基地建设，力争新增中央财政支持实训基地1个、省级实训基地1个，新增“校中企”1-2个，“企中校”3-5个；积极组织参与各类全国、全省职业技能竞赛活动。
9.坚持专业研究与项目研究相结合，科学研究与教学研究相结合，产学研相结合，不断加强科研能力建设，力争省厅级及以上项目申报立项达10项以上，横向项目实现科技服务合同金额过70万元。
10.深化校企合作改革，建立专业校企合作评价细则。推动航空、地铁等交通特色专业校企合作。全年新签订各类校企合作协议20份。组织开展职教集团2015年年会。继续引进国际交流项目和中外合作办学。大力推进校友会工作，加强校友联系。
三、稳定办学规模，增强办学效益
11.创新生源基地建设举措，确保高职招生4000人，在单独招生、士官直招、生源基地建设上实现新突破。建立成人招生工作的联动机制，确保成教招生600人，各类学历教育在校生人数稳定在2000人。
12.提升社会服务质量，确保援疆代建项目2015年整体交付验收；顺达公司和楚雄公司力争完成3300万元合同产值；成培中心、湖北交通教育培训中心、船员培训中心、湖北驾校要适应形势，加强管理，提高效益，全年完成各类培训12000人次，打造培训品牌。同时，每个系部至少要有一个面向社会服务的机构或平台。
四、改善办学条件，维护校园稳定
13.全力推进新校区建设，全面完成一期、二期建设用地征地拆迁工作；完成一组团项目施工；力争完成二组团项目70%的工程量；启动三组团项目基础工程；启动供电、给排水、校区道路项目开工。
14.强化后勤保障功能，深入开展“后勤绩效管理年活动”，提高后勤管理工作效率和效益；加强托管单位监管，规范服务行为；做好南门还建、各项设施维修等工作，确保设施设备安全运行；加强食品安全、疾病防疫工作，确保无安全事故发生。
15.继续坚持依法治校，深化平安校园建设，完善维稳应急体系。更加重视信访工作、顶岗实习学生安全管理工作，加强安全维稳工作。开展应急演练，提高教职工安全素养和能力。积极配合教育厅、警方开展全省校园周边环境专项行动。
五、加强党的建设，改进工作作风
16.加强党建工作。以创建“红旗党支部”活动为抓手，以推进“三化”党支部和服务型党支部建设为重点，健全和落实党建工作制度，推行党建工作目标责任制，提升党建科学化水平。进一步巩固群众路线教育实践活动成果，深入开展“三抓一促”、“两访两创”活动，开展“三严三实”专题教育，把严明党的政治纪律和政治规矩落到实处。
17.加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”，进一步抓好“转职能、转方式、转作风”工作，加大查办案件、纠正“四风”和追责问责力度。建立监管清单制度，完善案件线索管理机制，提高办案效率。深化反腐倡廉教育，认真开展好第16个党风廉政建设宣传教育月活动，加强廉政交院主题教育，筑牢道德和法纪两道防线。健全和完善责任落实、检查考核、倒查追责制度，进一步强化党内监督，拓宽接受群众监督渠道，切实发挥监督合力。强化廉政风险防控，建立起融教育、制度、监督于一体的廉政风险防控新机制，确保党员干部队伍廉政勤政。
18.加强宣传思想工作和大学生思想政治教育，推进实施“理论武装、实践育人、思政队伍建设、校园文化建设、典型培育、心理健康教育”六大工程。加强和改进新形势下宣传思想工作和大学生思想教育，加大思政课教师研修力度，抓好辅导员、心理健康教师培养培训。加强校园网络文化阵地的建设和管理。
19.加强领导班子和干部队伍建设。开展“五好班子”创建活动，提高领导班子的凝聚力；进一步提高干部选拔任用工作的科学化水平，增强各级干部的战斗力；认真开展干部人事档案专项审核工作，推进干部人事档案规范化。
20.加强作风建设。进一步精简文件、会议，加强“三公”经费管理，规范公务接待。加强节能工作，档案、机要、保密工作。加强统战工作，推进民主管理，推行政务公开。落实首问负责制，不断提高服务质量。进一步加强离退休干部工作，支持关心下一代工作。（资料来源：院长办公室）
